Kollektiivlepingut kohaldatakse k\u00f5igile S\u00f5ru-Triigi, Sviby-Rohuk\u00fcla, Kihnu-Munalaid ja Manilaid-Munalaid laevaliinidel t\u00f6\u00f6tavatele laevapere liikmetele. \u00dcks kollektiivlepingu olulisemaid kokkuleppeid puudutab t\u00f6\u00f6tasusid.<\/p>\n
Peaks andma pikaajalise kindluse<\/p>\n
\u201eKollektiivlepingu eesm\u00e4rk on anda nii t\u00f6\u00f6tajatele kui ka ettev\u00f5ttele pikaajaline kindlus. Oleme kokku leppinud olulises p\u00f5hipalga t\u00f5usus ning loonud s\u00fcsteemi, mille j\u00e4rgi kasvavad t\u00f6\u00f6tasud tulevikus koos Eesti keskmise palgaga,\u201c \u00fctles AS-i Kihnu Veeteed esindaja Jaak Kaabel. \u201eSamal ajal annab seitsmeaastane kokkulepe ettev\u00f5ttele stabiilse aluse t\u00f6\u00f6 korraldamiseks ja avalike laevaliinide teenindamiseks.\u201c<\/p>\n
Alates 1. septembrist t\u00f5usevad kehtivad p\u00f5hipalgad \u00fcldjuhul 15 protsenti. Madruste p\u00f5hipalk t\u00f5useb 20 protsenti ning t\u00fc\u00fcrimeeste p\u00f5hipalk 12 protsenti. Lisaks kehtestatakse alates samast kuup\u00e4evast tulemuspalga m\u00e4\u00e4raks 5 protsenti p\u00f5hipalgast, kusjuures t\u00f6\u00f6andjal on \u00f5igus seda m\u00e4\u00e4ra suurendada. <\/p>\n
Alates 2028. aastast hakkavad p\u00f5hipalgad aga suurenema igal aastal automaatselt vastavalt \u00fcle-eelmise aasta Eesti keskmise brutokuupalga kasvule. Kui keskmine brutokuupalk peaks langema, t\u00f6\u00f6tajate p\u00f5hipalka selle t\u00f5ttu ei v\u00e4hendata.<\/p>\n
Luuakse t\u00f6\u00f6tajate heaolu fond <\/p>\n
Lisaks loob kollektiivleping t\u00f6\u00f6tajate heaolu fondi, millesse AS Kihnu Veeteed panustab igal aastal. LEMA saab fondi kasutada t\u00f6\u00f6tajate heaolu toetamiseks, sealhulgas n\u00e4iteks sporditoetusteks, huvikoolitusteks, \u00f5ppereisideks jne.<\/p>\n
\u201eT\u00f6\u00f6tajate jaoks on oluline, et meremeeste t\u00f6\u00f6tingimused ja t\u00f6\u00f6tasu ei s\u00f5ltuks \u00fcksnes iga-aastastest l\u00e4bir\u00e4\u00e4kimistest, vaid t\u00f6\u00f6tajatel oleks pikemaks ajaks selgus,\u201c \u00fctles L\u00e4\u00e4ne-Eesti meremeeste ameti\u00fchingu esindaja T\u00f5nis S\u00f5lg. \u201eLisaks palgat\u00f5usule peame oluliseks t\u00f6\u00f6tajate heaolu fondi loomist ning ameti\u00fchingu kaasamist t\u00f6\u00f6tajaid puudutavate oluliste otsuste tegemisse.\u201c<\/p>\n
Kollektiivleping j\u00f5ustub selle allkirjastamisel ning on s\u00f5lmitud seitsmeks aastaks. Lepingu kehtivuse ajal kohustuvad pooled kokkulepitud tingimusi t\u00e4itma ning mitte avaldama survet nende muutmiseks v\u00f5i t\u00fchistamiseks. Kollektiivlepingu s\u00f5lmimisega soovivad AS Kihnu Veeteed ja L\u00e4\u00e4ne-Eesti meremeeste ameti\u00fching kujundada pikaajalise ja stabiilse t\u00f6\u00f6suhte raamistiku, mis v\u00e4\u00e4rtustab laevapere liikmete t\u00f6\u00f6d ning annab m\u00f5lemale poolele selguse tulevasteks aastateks. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Kollektiivlepingut kohaldatakse k\u00f5igile S\u00f5ru-Triigi, Sviby-Rohuk\u00fcla, Kihnu-Munalaid ja Manilaid-Munalaid laevaliinidel t\u00f6\u00f6tavatele laevapere liikmetele. \u00dcks kollektiivlepingu olulisemaid kokkuleppeid puudutab t\u00f6\u00f6tasusid.…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":248801,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[14],"tags":[131,130,37,33,35,34,36,58379,21399,49310,77700],"class_list":["post-248800","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-ari","tag-ari","tag-business","tag-ee","tag-eesti","tag-eesti-keel","tag-estonia","tag-estonian","tag-kihnu-veeteed","tag-kihnu-virve","tag-ormso","tag-soela"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@ee\/117071842203063149","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/248800","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=248800"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/248800\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media\/248801"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=248800"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=248800"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=248800"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}