Kaubandus-T\u00f6\u00f6stuskoda saatis Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumile (MKM) neliteist ettepanekut, et muuta t\u00f6\u00f6lepingu seadust paindlikumaks ning kohandada see paremini t\u00f6\u00f6turu vajadustega, kirjutab BNS.<\/p>\n
Nii n\u00e4iteks soovitab koda lubada t\u00e4htajaliste t\u00f6\u00f6lepingute s\u00f5lmimist ka m\u00f5juva p\u00f5hjuseta, muuta puhkusereeglid paindlikumaks ning anda t\u00f6\u00f6andjatele rohkem volitusi t\u00f6\u00f6tajate joobe kontrollimisel.<\/p>\n
Esiteks leiabki koda, et t\u00e4htajaline t\u00f6\u00f6leping peaks olema lubatud ilma m\u00f5juva p\u00f5hjuseta. Kehtiva seaduse j\u00e4rgi v\u00f5ib t\u00e4htajalist t\u00f6\u00f6lepingut aga s\u00f5lmida \u00fcksnes m\u00f5juval p\u00f5hjusel, n\u00e4iteks t\u00f6\u00f6mahu ajutise suurenemise, hooajat\u00f6\u00f6 v\u00f5i \u00e4raoleva t\u00f6\u00f6taja asendamise korral.<\/p>\n
Koda tegi MKM-ile ettepaneku muuta seadust nii, et t\u00e4htajalist t\u00f6\u00f6lepingut oleks lubatud s\u00f5lmida ka m\u00f5juva p\u00f5hjuseta. See pakuks suuremat paindlikkust nii t\u00f6\u00f6andjatele kui ka t\u00f6\u00f6tajatele. Eelk\u00f5ige ootavad muudatust ettev\u00f5tted, kus t\u00f6\u00f6maht k\u00f5igub. Lisaks kaob ettepaneku elluviimisel risk, et t\u00f6\u00f6vaidluse korral loetakse t\u00e4htajaline t\u00f6\u00f6leping tagasiulatuvalt t\u00e4htajatuks, kui t\u00f6\u00f6andja ei suuda m\u00f5juva p\u00f5hjuse olemasolu piisavalt t\u00f5endada. Ettepanekul on positiivne m\u00f5ju ka t\u00f6\u00f6tajatele, sest see aitab v\u00e4hendada v\u00f5la\u00f5iguslike lepingute kasutamist, mille puhul on t\u00f6\u00f6tajate kaitse madalam.<\/p>\n
Samuti tegi koda ettepaneku kaotada seadusest reegel, et kui t\u00e4htajalist t\u00f6\u00f6lepingut pikendatakse rohkem kui \u00fcks kord v\u00f5i s\u00f5lmitakse samalaadse t\u00f6\u00f6 tegemiseks j\u00e4rjestikku rohkem kui kaks korda viie aasta jooksul, siis ei muutu t\u00e4htajaline t\u00f6\u00f6leping t\u00e4htajatuks lepinguks. Senisest paindlikum regulatsioon v\u00f5iks koja hinnangul kehtida v\u00e4hemalt olukordades, kus t\u00e4htajalise lepingu s\u00f5lmimine on tingitud t\u00f6\u00f6mahu ajutisest suurenemisest v\u00f5i hooajat\u00f6\u00f6 tegemisest.<\/p>\n
Teiseks tuleb t\u00f6\u00f6andjale anda \u00f5igused t\u00f6\u00f6taja joobe kontrollimiseks. Kehtiva seaduse j\u00e4rgi saab t\u00f6\u00f6lepingu erakorraliselt \u00fcles \u00f6elda, kui t\u00f6\u00f6taja on hoiatusest hoolimata t\u00f6\u00f6l purjus olnud. Praktikas on aga keeruline joovet tuvastada, sest t\u00f6\u00f6taja n\u00f5usolekuta ei ole lubatud alkomeetrit ega muid vahendeid kasutada.<\/p>\n
Koda tegi ministeeriumile ettepaneku lisada seadusesse s\u00e4te, mis annab t\u00f6\u00f6andjale \u00f5iguse kontrollida t\u00f6\u00f6taja kainust t\u00f6\u00f6kohal juhul, kui esineb m\u00f5istlik kahtlus joobe osas.<\/p>\n
Kolmandaks on m\u00f5istlik laiendada valveaja erisust. Kehtiva t\u00f6\u00f6lepingu seaduse j\u00e4rgi kohaldub paindlikum valveajaregulatsioon t\u00f6\u00f6tajatele, kelle \u00fclesanne on tagada infoturve v\u00f5i IKT-teenuste ja taristu j\u00e4rjepidev toimimine. Paindlikkus seisneb selles, et t\u00f6\u00f6andja ei pea valveaja kasutamise korral j\u00e4rgima t\u00e4ies ulatuses igap\u00e4evast ja igan\u00e4dalast puhkeaega.<\/p>\n
Koja hinnangul v\u00f5iks valveaja erisust laiendada k\u00f5igile elut\u00e4htsa teenuse osutajatele. See v\u00f5imaldaks tagada t\u00f6\u00f6korralduse paindlikkuse ja teenuste j\u00e4rjepidevuse. Elut\u00e4htsate teenuste hulka kuuluvad muuhulgas veevarustus, energia ja k\u00fctuste tagamine, andmeside ja makseteenused.<\/p>\n
Neljandaks tuleb \u00fcletunnit\u00f6\u00f6 tasustamine \u00fcle vaadata. Kehtiva seaduse j\u00e4rgi tuleb t\u00f6\u00f6andjal \u00fcletunnit\u00f6\u00f6 h\u00fcvitada t\u00f6\u00f6tajale v\u00f5rdses ulatuses vaba ajaga v\u00f5i maksta selle eest 1,5-kordset t\u00f6\u00f6tasu.<\/p>\n
Ettev\u00f5tetele valmistab aga muret, et t\u00f6\u00f6andjal tuleb \u00fcletunnit\u00f6\u00f6 korral lisaks vaba aja andmisele maksta selle aja eest ka t\u00f6\u00f6tasu. Sellises olukorras tuleb t\u00f6\u00f6tajale maksta topelth\u00fcvitist, mis ei vasta t\u00f6\u00f6 tegemise tegelikule mahule.<\/p>\n
N\u00e4iteks kui t\u00f6\u00f6taja t\u00f6\u00f6tab esmasp\u00e4evast reedeni iga p\u00e4ev kaheksa tundi, t\u00f6\u00f6taja ja t\u00f6\u00f6andja lepivad aga kokku, et t\u00f6\u00f6taja t\u00f6\u00f6tab \u00fchel reedel tavap\u00e4rase kaheksa tunni asemel 12 tundi ning t\u00f6\u00f6andja l\u00fchendab selle eest j\u00e4rgmisel esmasp\u00e4eval t\u00f6\u00f6aega kaheksalt tunnilt neljale, siis tekib olukord, kus t\u00f6\u00f6taja teeb k\u00fcll 16 tundi t\u00f6\u00f6d, kuid tasu makstakse 20 tunni eest.<\/p>\n
Koja hinnangul peab \u00fcletunnit\u00f6\u00f6 h\u00fcvitamisel t\u00f6\u00f6tajale j\u00e4\u00e4ma valik, kas ta soovib rahalist h\u00fcvitist v\u00f5i vaba aega, kuid topelt h\u00fcvitamist ei tohi seadus ega selle t\u00f5lgendamine ette n\u00e4ha.<\/p>\n
\u201cSeet\u00f5ttu tegime ettepaneku muuta seadust selliselt, et \u00fcletunnit\u00f6\u00f6 h\u00fcvitamisel vaba ajaga loetakse \u00fcletunnit\u00f6\u00f6 eest tehtud t\u00f6\u00f6 tasustatuks t\u00f6\u00f6tajale makstava tavap\u00e4rase t\u00f6\u00f6tasuga ja vaba aja andmisega ning t\u00f6\u00f6andjal ei ole kohustust maksta t\u00e4iendavat tasu vaba aja eest. Sellisel juhul saaks t\u00f6\u00f6taja tasu vaid tegelikult t\u00f6\u00f6tatud tundide eest,\u201d kirjutab koda.<\/p>\n
Viiendaks tuleb v\u00f5tta v\u00e4hemalt seitse p\u00e4eva j\u00e4rjestikust puhkust. T\u00f6\u00f6lepingu seadus n\u00e4eb ette, et p\u00f5hipuhkust tuleb kasutada kalendriaasta jooksul ning v\u00e4hemalt 14 kalendrip\u00e4eva tuleb kasutada j\u00e4rjest. Kehtiv kord ei takista l\u00fchemate puhkuseosade andmist, kuid sunnib t\u00f6\u00f6andjat igal aastal v\u00f5imaldama v\u00e4hemalt \u00fcht kahen\u00e4dalast puhkuseperioodi. Erinevad ettev\u00f5tted on andnud teada, et esineb olukordi, kus t\u00f6\u00f6taja ei soovi nii kaua j\u00e4rjest puhata, kuid t\u00f6\u00f6andjal lasub kohustus seda tagada.<\/p>\n
Koda tegi ettepaneku muuta seadust selliselt, et t\u00f6\u00f6andjal ja t\u00f6\u00f6tajal oleks \u00f5igus kokku leppida, et j\u00e4rjestikune puhkus on l\u00fchem kui kaks n\u00e4dalat. N\u00e4iteks v\u00f5iks seaduses olla kirjas, et t\u00f6\u00f6taja peab j\u00e4rjest puhkama v\u00e4hemalt \u00fche n\u00e4dala aastas.<\/p>\n
Kuuendaks on vaja paindlikumaid puhkusetasu maksmise reegleid. Kehtiva seaduse j\u00e4rgi tuleb puhkusetasu maksta hiljemalt eelviimasel t\u00f6\u00f6p\u00e4eval enne puhkuse algust, kui pooled ei ole kokku leppinud teisiti. Samas on keelatud kokkulepe, mille j\u00e4rgi puhkusetasu makstakse hiljem kui puhkuse kasutamisele j\u00e4rgneval palgap\u00e4eval.<\/p>\n
Osad t\u00f6\u00f6tajad soovivad stabiilset igakuist sissetulekut, kuid reeglid ei v\u00f5imalda seda igas olukorras. N\u00e4iteks kui t\u00f6\u00f6taja l\u00e4heb puhkusele 30. juunil ja naaseb t\u00f6\u00f6le 28. juulil, tuleb t\u00f6\u00f6andjal maksta kogu puhkusetasu juba enne 30. juunit, kuigi juuni t\u00f6\u00f6tasu makstakse tavap\u00e4raselt alles 8. juulil ja juulikuu t\u00f6\u00f6tasu augustis. Sellises olukorras saab t\u00f6\u00f6taja juunis tavap\u00e4rasest suurema sissetuleku \u2013 juuni alguses eelmise kuu palk ja kuu l\u00f5pus puhkusetasu \u2013 ning augustis oluliselt v\u00e4iksema palga.<\/p>\n
\u201cSelliste olukordade v\u00e4ltimiseks palusime seadust muuta nii, et t\u00f6\u00f6andjal ja t\u00f6\u00f6tajal oleks lubatud paindlikumalt kokku leppida, millal puhkusetasu v\u00e4lja maksta,\u201d selgitab koda.<\/p>\n
Seitsmendaks tuleks p\u00f5hipuhkust arvestada t\u00f6\u00f6p\u00e4evades. Kuna p\u00f5hipuhkus on ette n\u00e4htud kalendrip\u00e4evades, mitte t\u00f6\u00f6p\u00e4evades, siis v\u00f5ib \u00fche t\u00f6\u00f6andja juures tekkida ebav\u00f5rdne kohtlemine, kui \u00fcks t\u00f6\u00f6taja kasutab p\u00f5hipuhkust rohkematel t\u00f6\u00f6p\u00e4evadel kui teine t\u00f6\u00f6taja. Selline olukord v\u00f5ib tekkida, kui t\u00f6\u00f6andja v\u00f5imaldab t\u00f6\u00f6tajal h\u00e4sti paindlikult valida, millal puhata.<\/p>\n
N\u00e4iteks kui \u00fcks t\u00f6\u00f6taja puhkab j\u00e4rjest 28 kalendrip\u00e4eva, mille sisse j\u00e4\u00e4b kaheksa puhkep\u00e4eva, kuid teine t\u00f6\u00f6taja puhkab j\u00e4rjest 14 kalendrip\u00e4eva ja \u00fclej\u00e4\u00e4nud osa p\u00f5hipuhkusest kasutab \u00fcksnes t\u00f6\u00f6p\u00e4evadel, siis puhkevad nad t\u00f6\u00f6p\u00e4evade l\u00f5ikes ebav\u00f5rdses mahus \u2013 \u00fcks kokku 20 t\u00f6\u00f6p\u00e4eva, teine 24.<\/p>\n
\u201cTegime ettepaneku muuta p\u00f5hipuhkuse arvestus kalendrip\u00e4evadest t\u00f6\u00f6p\u00e4evadeks ehk t\u00e4nase 28 kalendrip\u00e4eva asemel oleks p\u00f5hipuhkus v\u00e4hemalt 20 t\u00f6\u00f6p\u00e4eva. See aitab lihtsamini tagada, et \u00fche t\u00f6\u00f6andja l\u00f5ikes antakse t\u00f6\u00f6tajatele p\u00f5hipuhkuseks v\u00f5rdne arv puhkep\u00e4evi. Sarnast s\u00fcsteemi kasutatakse juba n\u00e4iteks lapsepuhkuse puhul. T\u00f6\u00f6p\u00e4evap\u00f5hine mudel on kasutusel ka teistes Euroopa riikides, nagu Leedus, L\u00e4tis ja Saksamaal,\u201d m\u00e4rkis koda.<\/p>\n
Lisaks puudutasid koja ettepanekud ka katseajal t\u00f6\u00f6lepingu l\u00f5petamist, t\u00f6\u00f6taja hoolsuse m\u00e4\u00e4ra, kahju h\u00fcvitamise erisust ning t\u00f6\u00f6lepingu l\u00f5petamist terviseseisundi ja taustakontrolli mittel\u00e4bimise t\u00f5ttu.<\/p>\n
Esialgu pole veel teada, millised ettepanekud ja millal t\u00f6\u00f6lepingu seadusesse j\u00f5uavad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Kaubandus-T\u00f6\u00f6stuskoda saatis Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumile (MKM) neliteist ettepanekut, et muuta t\u00f6\u00f6lepingu seadust paindlikumaks ning kohandada see paremini t\u00f6\u00f6turu…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":28146,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[26,27,37,33,35,34,36,31,32,21,12085,28,29,95,14994,19,25,2705,674,4544,14995,23,24,22,20,30,92,93,94],"class_list":{"0":"post-28145","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-maailm","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-ee","11":"tag-eesti","12":"tag-eesti-keel","13":"tag-estonia","14":"tag-estonian","15":"tag-featured-news","16":"tag-featurednews","17":"tag-headlines","18":"tag-kaubandus-toostuskoda","19":"tag-latest-news","20":"tag-latestnews","21":"tag-maailm","22":"tag-ministeerium","23":"tag-news","24":"tag-populaarseimad-lood","25":"tag-seadus","26":"tag-too","27":"tag-toolepingu-seadus","28":"tag-toooigus","29":"tag-top-stories","30":"tag-topstories","31":"tag-uldised-uudised","32":"tag-uudised","33":"tag-viimased-uudised","34":"tag-world","35":"tag-world-news","36":"tag-worldnews"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@ee\/115442472900474734","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28145","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28145"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28145\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28146"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28145"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28145"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28145"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}