T\u00f6\u00f6tukassa v\u00e4hendab juhtide ja osakondade arvu kolmandiku v\u00f5rra, et otsused liiguksid kiiremini ja organisatsiooni majandamiseks kuluks v\u00e4hem raha. Kliente n\u00f5ustatakse edasi k\u00f5igis maakondades, teatas t\u00f6\u00f6tukassa pressiesindaja.<\/p>\n
T\u00f6\u00f6tukassa kinnitas uue strateegia, mis keskendub eelk\u00f5ige noorte t\u00f6\u00f6tuse v\u00e4hendamisele, t\u00f6\u00f6turul t\u00f5rjutute infotehnoloogia oskuste arendamisele ja koos t\u00f6\u00f6andjatega inimeste kiiremini t\u00f6\u00f6le aitamisele.<\/p>\n
“T\u00f6\u00f6tukassa muudab ka oma struktuuri, et suunata rohkem vahendeid strateegia elluviimisse. Juhtide ja osakondade arvu v\u00e4hendatakse kolmandiku v\u00f5rra, et otsused liiguksid kiiremini ja organisatsiooni majandamiseks kuluks v\u00e4hem raha. Kliente n\u00f5ustatakse edasi k\u00f5igis maakondades,” s\u00f5nas pressiesindaja Lauri Kool.<\/p>\n
Osakondi liidetakse: j\u00e4rgmisest aastast v\u00e4heneb osakondade arv 34-lt 23-le. Suurimad muudatused toimuvad keskkontoris, kus 19 osakonna asemel j\u00e4\u00e4b 11.<\/p>\n
Kokku koondab t\u00f6\u00f6tukassa 174 ametikohta. 18 ametikohta on juba koondatud alates aprillikuust. Kollektiivse koondamise raames v\u00e4hendatakse veel 146 ametikohta. Uue aasta algul koondatakse veel 10 ametikohta.<\/p>\n
“T\u00f6\u00f6otsijate ja t\u00f6\u00f6andjate vajadused on mitmekesisemad kui kunagi varem, seega peab muutuma ka t\u00f6\u00f6tukassa. Koondamine ei ole eesm\u00e4rk omaette, t\u00e4htis on, et t\u00f6\u00f6tukassa pakuks oma teenuseid kiiremini, kaasaegsemalt ja tulemuslikumalt,” m\u00e4rkis t\u00f6\u00f6tukassa juhatuse esimees Gert Tiivas lisades, et edaspidi pannakse rohkem r\u00f5hku inimeste n\u00f5ustamisele e-kanalites.<\/p>\n
Muutused ootavad ka maakondlike keskuste juhtimist, n\u00e4iteks l\u00e4hevad \u00fchise juhtimise alla L\u00e4\u00e4ne- ja Ida-Virumaa, samuti L\u00e4\u00e4nemaa ja saared. K\u00f5ige suurem proportsioon koondamisi puudutabki juhtide ametikohti.<\/p>\n
Ligikaudu 32 protsendi koondatavatest ametikohtadest on juhtide omad. N\u00f5ustajate t\u00f6\u00f6 \u00fcmberkorraldamise t\u00f5ttu ja tulenevalt t\u00f6\u00f6tuse v\u00e4henemisest ja iseseisvate t\u00f6\u00f6otsijate osakaalu suurenemist saame v\u00e4hendada ka n\u00f5ustajate arvu 17 protsendi v\u00f5rra.<\/p>\n
“K\u00f5ige t\u00e4htsama t\u00f6\u00f6 tegijad on need, kes suhtlevad inimestega vahetult, teevad seda p\u00fchendunult ja l\u00f5petavad iga vestluse teadmises, et on aidanud kedagi eesm\u00e4rgile ehk t\u00f6\u00f6le l\u00e4hemale,” selgitas Tiivas, kelle s\u00f5nul tulevad t\u00f6\u00f6otsijaile ja -pakkujaile peagi appi ka tehisintellekt ja muud kaasaegsed tehnoloogiad.<\/p>\n
“Et ambitsioonikad eesm\u00e4rgid t\u00e4ituks kiiremini, otsime just praegu enda ridadesse klienditeeninduse moderniseerimise eest vastutavat juhatuse liiget,” s\u00f5nas Tiivas.<\/p>\n
T\u00f6\u00f6tukassa teatel on reformi eesm\u00e4rk on muuta t\u00f6\u00f6tukassa juhtimine lihtsamaks ja otsustamine kiiremaks, samas suunata vahendeid paremate ja kaasaegsemate klienditeeninduskanalite arendamiseks.<\/p>\n
Alates aprillist on t\u00f6\u00f6tukassa koondanud 18 ametikohta. Esmasp\u00e4eval alanud kollektiivse koondamise k\u00e4igus koondatakse 146 ametikohta, neist k\u00f5ige enam – 34 kohta – keskkontoris. Kolmas etapp on 2026. aasta alguses, mil koondatakse veel 10 ametikohta.<\/p>\n
Enne koondamisi t\u00f6\u00f6tas t\u00f6\u00f6tukassas kokku 900 inimest.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"T\u00f6\u00f6tukassa v\u00e4hendab juhtide ja osakondade arvu kolmandiku v\u00f5rra, et otsused liiguksid kiiremini ja organisatsiooni majandamiseks kuluks v\u00e4hem raha.…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":40363,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[26,27,37,33,35,34,36,31,32,6236,21,28,29,19,20340,25,20339,23,24,22,20,30],"class_list":{"0":"post-40362","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-uldised-uudised","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-ee","11":"tag-eesti","12":"tag-eesti-keel","13":"tag-estonia","14":"tag-estonian","15":"tag-featured-news","16":"tag-featurednews","17":"tag-gert-tiivas","18":"tag-headlines","19":"tag-latest-news","20":"tag-latestnews","21":"tag-news","22":"tag-osakondade-liitmine","23":"tag-populaarseimad-lood","24":"tag-tootukassa-koondamine","25":"tag-top-stories","26":"tag-topstories","27":"tag-uldised-uudised","28":"tag-uudised","29":"tag-viimased-uudised"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@ee\/115533266519182923","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40362","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40362"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40362\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40363"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40362"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40362"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40362"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}