El Consejo de Gobierno conoció en la sesión de hoy 28 de noviembre y dio su conformidad al proyecto de presupuesto de 2026, así como el límite de gasto del próximo ejercicio, antes de su remisión al Consejo Social para su sanción definitiva. Tal y como explicara hace escasos días ante el Claustro, la gerenta de la institución académica, Lidia Pereira, señaló que el techo de gasto para 2026 de la comunidad autónoma ha quedado fijado en un 3,3% y, siguiendo el mismo criterio de la comunidad autónoma, se eleva en la ULL a 200.911.988,64 euros, mientras que la cifra presupuestaria se acuerda en 181.516.000 euros.
El aumento con respecto al ejercicio anterior, que se situaba en 174 millones, lo que representa un 4,05%, se explica por la incorporación de partidas finalistas, la consolidación de las plantillas de personal técnico y de personal docente e investigador, la concesión de complementos retributivos del profesorado y las partidas de funcionamiento, además de los créditos correspondientes del programa María Goyri de incorporación de nuevo talento investigador. Despejando todo ello se registra, en realidad, un aumento de la financiación proveniente del Gobierno de Canarias de tan solo un 1,56% sobre 2025.
La gerenta señaló las universidades públicas remitieron el pasado mes de julio al Gobierno regional un escrito de petición de 25 millones para hacer frente a todas sus necesidades, de los que 13,7 millones correspondían a la ULL. Al final se aportan 4,3 millones para las dos instituciones, con lo cual hay una diferencia importante que cubrir, señaló Pereira. Con todo, apuntó Lidia Pereira, lo relevante sigue siendo la necesidad de un instrumento de financiación plurianual.
Pereira explicó que se va a introducir mayores elementos de trazabilidad del gasto público compatible con la normativa europea, para conceptualizar mejor las partidas y planificar adecuadamente su ejecución. La responsable del documento de ingresos y gastos de la institución universitaria dijo seguir esperando por un instrumento de financiación plurianual por parte del Gobierno de Canarias, un asunto que, previsiblemente, quedará cerrado en 2026.
También se acordó en la sesión de hoy la aprobación del presupuesto de la Fundación General para 2026, con el visto bueno previo de su patronato, que aumenta un 8% y se fija en 17.712.503,62 euros, en función de las actividades que tiene previsto desarrollar, centradas básicamente en formación, competencias lingüísticas, emprendimiento, innovación empresarial, innovación social y pública y actividades singulares de la ULL, que es donde se concentran los encargos que le hace la propia universidad.
Normativa docente
El órgano de gobierno también trató el contenido del Reglamento estabilización personal investigador posdoctoral incorporado a la ULL a través de programas de excelencia competitiva. El vicerrector de PDI, Alfonso Ruiz, explicó que el criterio de calidad para su contratación lo fija la Agencia Estatal de Investigación y que a partir de la implantación de la LOSU existen dos vías de acceso a la universidad: la ordinaria a través de la figura del ayudante doctor, y que permite ir escalando a otras figuras docentes a través de méritos académicos e investigadores, y una vía para profesores permanentes laborales, titulares y catedráticos por la vía de excelencia. Así, mientras que para la primera vía ya no se requiere acreditación, para la segunda se precisa la certificación I3-R3 o asimilado, añadió.
Se estipula así en la norma aprobada por el Consejo de Gobierno que el personal investigador de los programas Beatriz Galindo, Ramón y Cajal, Viera y Clavijo y ERC de la Unión Europea son objeto de aplicación de esta segunda vía. Todas estas figuras tienen un 15% de reserva de plaza en la oferta pública de empleo, porcentaje que podría ampliarse si fuera necesario. El vicerrector
aclaró que los investigadores juniors de estos programas, si consiguen la acreditación debida, también entrarían en la OPE.
Ruiz precisó que se acuerda un compromiso de estabilización se mantendrá durante los dos años siguientes a la fecha de finalización del contrato del personal investigador, lo que está dirigido a los investigadores junior. Con todo, la estabilización no implicará, en ningún caso, garantía de permanencia o continuidad en la universidad una vez finalizado el contrato.
En otro orden de cosas, también el vicerrector de PDI presentó un documento de reforma del Reglamento de Organización Docente, en el que incorpora algunas cuestiones prácticas fruto de la propia experiencia de este curso. También el órgano colegiado ha validado las convocatorias de las plazas de personal docente e investigador de la Universidad de La Laguna, aprobadas en la sesión anterior. Igualmente fueron acordados los complementos retributivos del profesorado y se sustanciaron los periodos de cierre previstos para 2026, concordantes con los periodos lectivos y de descanso de la institución académica y supone igualmente un ahorro del gasto corriente de más del 3%, indicó la gerenta.
El Consejo de Gobierno abordó durante la mañana la modificación de las bases reguladoras de las ayudas asistenciales del Vicerrectorado de Estudiantes, presentadas por la titular de este departamento, Rosario Hernández. Se trata de un conjunto de ayudas de cohesión social, otras de fomento a la participación estudiantil y convocatorias de concurrencia competitiva. Los cambios incluyen la ampliación de los límites de renta per cápita de las ayudas y la aplicación de criterios de rendimiento para algunas convocatorias que no contaban con ella.