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Una trabajadora doméstica realiza tareas del hogar en una casa particular, a 14 de noviembre de 2025, en Lugo, Galicia (España). Los empleadores de personas empleadas del hogar deben realizar una evaluación de riesgos laborales en el domicilio, identificar y prevenir peligros asociados al trabajo doméstico, y proporcionar información, formación y equipos de protección para garantizar la seguridad y salud laboral.
Carlos Castro / Europa Press
14/11/2025FOTO: Carlos Castro (Europa Press)
Casi un 30% de los hogares que tienen contratadas trabajadoras domésticas no han evaluado sus riesgos laborales, como exige la normativa desde el pasado 14 de noviembre.
- El Ministerio de Trabajo habilitó una herramienta online gratuita en mayo (prevencion10.es), pero aún hay 110.000 de las 378.000 trabajadoras de hogar de España con las que sus empleadores no han cumplido.
¿Por qué es importante? Trabajo quiere proteger mejor a este colectivo profesional, especialmente vulnerable:
- Es el más feminizado de nuestra economía (el 93% son mujeres).
- Con más presencia de extranjeros y de doble nacionalidad (66%).
- Con la peor retribución (1.138 euros brutos al mes, menos de la mitad que la media).
- Y la jornada pactada más larga (39,9 horas a la semana, hora y media más que el promedio).
Y la no evaluación puede suponer una infracción grave. El castigo más alto que recoge la legislación con esta consideración es de 49.180 euros, aunque si no hay agravantes la sanción máxima sería de 2.450 euros.
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