Durante el acto, el Rector, Santiago García-Jalón de la Lama, ha recordado que la UPSA se sumó el pasado año a esta iniciativa, a la que ha calificado como «oportuna y de éxito», por adaptarse en cada convocatoria a los perfiles y objetivos necesarios. “Estamos más que satisfechos de participar, porque es un nuevo puente que une el mundo académico con el laboral y resulta sumamente práctico para los estudiantes titulados de las universidades salmantinas», ha señalado.
Por su parte, el presidente de la Diputación, Javier Iglesias, ha subrayado que este programa “es una apuesta clara por el empleo juvenil, por el talento y por el futuro de nuestros pueblos”, destacando que el objetivo principal es “ofrecer oportunidades reales a jóvenes altamente cualificados y, al mismo tiempo, reforzar los servicios que prestan los ayuntamientos de la provincia”.
Javier Iglesias ha explicado que el PEJU 2026 cuenta con una dotación inicial de 650.000 euros, ampliable en función de disponibilidad presupuestaria, y permitirá a los municipios beneficiarios contratar a jóvenes universitarios mediante contratos formativos para la obtención de la práctica profesional, a jornada completa y por un periodo de seis meses.
“Queremos que nuestros jóvenes puedan empezar su carrera profesional sin tener que marcharse fuera, que encuentren en nuestros pueblos una oportunidad laboral y vital, y que ese talento contribuya también a fijar población en el medio rural”, ha señalado Iglesias, quien ha añadido que “invertir en empleo juvenil es invertir en cohesión territorial y en desarrollo para la provincia”.
Durante su intervención, el presidente de la Diputación ha destacado la colaboración del Colegio de Secretarios de Salamanca, quienes realizan una formación adecuada a los egresados que realizarán esta tarea en los ayuntamientos, para facilitar su adaptación en el nuevo puesto.
Por su parte, el rector de la Universidad de Salamanca, Juan Manuel Corchado, ha puesto en valor la colaboración institucional entre la Diputación y la USAL, señalando que “este Plan de Empleo Juvenil Universitario es un ejemplo de cómo la cooperación entre administraciones y universidad se traduce en oportunidades reales para nuestros egresados. Es una iniciativa que mejora año a año, en la que durante estos cinco años ha permitido que cerca de 300 de nuestros egresados hayan iniciado su actividad laboral”.
El Plan de Empleo Juvenil Universitario está dirigido a municipios de la provincia con una población igual o inferior a 20.000 habitantes, que podrán optar a subvenciones para cofinanciar hasta el 75 % de los costes salariales y de Seguridad Social, con un máximo de 15.000 euros por contratación.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, y la tramitación se realizará de forma telemática a través de la Sede Electrónica de la Diputación de Salamanca.