El subsidio del SEPE con mayores beneficiarios es aquel destinado a los mayores de 52 años. Se trata de una prestación específica para aquellas personas … que pierden su empleo a pocos años de la jubilación y cuya reinserción en el mercado laboral resulta más complicada. Eso hace que el organismo exija unos requisitos particulares para esta ayuda en comparación con el llamado subsidio de agotamiento de la prestación contributiva (el paro) o de cotizaciones insuficientes.
Para acceder al subsidio para mayores de 52 años se deben cumplir todos los requisitos para jubilarse, salvo haber alcanzado la edad legal para hacerlo. Se trata de una ayuda muy importante para estos desempleados, ya que el SEPE cotiza por ellos sobre el 125% de la base mínima del INSS. Algo clave para echar cuentas para su futura pensión contributiva una vez cumpla la edad para jubilarse.
Por ello, el organismo es exigente en torno a los requisitos a cumplir para percibir esta ayuda. Más allá de tener 52 años o más, para acceder a este subsidio del SEPE los solicitantes deben cumplir todos los requisitos mínimos para jubilarse salvo la edad. Es decir, tener 15 años cotizados, dos de ellos dentro de los últimos quince, y haber cotizado en España por la contingencia de desempleo durante, al menos, seis años a lo largo de tu vida laboral.
Además, debe haberse dado un hecho causante para acceder al subsidio: haber agotado el paro o tener al menos 90 días cotizados sin acceso al mismo. También la persona debe figurar inscrita como demandante de empleo y no superar el tope de rentas, fijado en el 75% del SMI al mes, unos 888 euros actualmente. Se puede acceder a esta prestación con un trabajo a tiempo parcial por cuenta ajena y, una vez concedida, está permitido compatibilizarla con un empleo a través del CAE (Complemento de Apoyo al Empleo) durante un máximo de 180 días.
La cuantía actual de este subsidio es de 480 euros al mes y se cobra hasta que el beneficiario encuentre un trabajo incompatible con el CAE o cumpla la edad para jubilarse.