La cadena de distribución Mercadona es muy activa en la búsqueda de nuevo talento y personal para sus centros, ya que se encuentra en continua expansión. En Navarra, Mercadona cuenta con una amplia red de centros en diversas localidades.
Y en estos momentos en dos de los supermercados la cadena tiene abiertas ofertas de empleo. Se trata de Pamplona y de Estella. No se requiere titulación específica ni experiencia previa.
Estos son el resto de las condiciones requeridas:
¿Qué busca la empresa?
Diferentes perfiles de personal para trabajar en sus supermercados. Añaden, “si te gusta interactuar con los clientes y moverte en un entorno dinámico, esta es la tuya”.
¿Qué ofrecen?
-Formación remunerada
-Proyección laboral dentro de la empresa
-Horario conocido el día 20 del mes anterior
¿Qué tipos de jornada tienen?
Según el perfil del demandante de empleo, el grupo ofrece:
-Para las 40 h/semana: Jornadas semanales de 5 días, turnos rotativos de mañana y tarde y una retribución mensual bruta con progresión salarial de 1685€ a 2280€.
-Para un contrato de 20 h/semana: Jornadas semanales de 5 o 3 días, según necesidad, turnos fijos y/o rotativos; y una retribución mensual bruta con progresión salarial de 843€ a 1.140€
-Para una jornada de 15 h/semana: Jornadas semanales de 2 días y retribución mensual bruta con progresión salarial de
632€ a 855€
¿Qué pide la compañía?
– Que te identifiques con los valores de humildad, esfuerzo y confianza
– Sepas organizarte y gestiones bien tu tiempo
– Seas flexible y te motive aprender
¿Cómo es día el día?
El personal de tienda trabaja en más de una sección, con tareas en función de la necesidad del día a día, pudiendo pasar por descarga, reposición, pescadería, cajas, horno, listo para comer, fruta y verdura, carne y charcutería o limpieza. La formación corre por cuenta de la empresa.