Muchos españoles están pendientes de conocer cuánto van a subir sus pensiones en el próximo año 2026. Desde el pasado viernes 12 de diciembre ya se conoce el IPC de noviembre, que es de un 2,7%. Sabiendo de este dato, ya se pueden conocer las cuantías mínimas de las pensiones contributivas, de modo que sus beneficiarios ya pueden comenzar a deducir en cuáles serán sus ingresos a partir del jueves 1 de enero de 2026.

Cabe tener en cuenta que, siguiendo el modelo establecido tras la última reforma del sistema, las prestaciones contributivas mantienen su poder adquisitivo al actualizarse de acuerdo al IPC medio anual. 

Por su parte, las pensiones no contributivas y el Ingreso Mínimo Vital (IMV) siguen un camino diferente de revalorización, pues sus importes no se vinculan en base al IPC, sino que aumentan de manera progresiva hasta alcanzar en 2027 el 75% del umbral de pobreza calculado para un hogar unipersonal.

Así quedarían las pensiones mínimas en 2026

Con la aplicación del incremento previsto del 2.7%, las cuantías mínimas de las pensiones contributivas para la jubilación con 65 años o más serían de 13.042,95 euros al año sin cónyuge; 16.819,80 euros anuales con cónyuge a cargo; y de 12.380,66 euros anuales con cónyuge no a cargo. En caso de jubilación con menos de 65 años, las cuantías serían de 12.201,66 euros al año sin cónyuge; 16.819,80 euros al año con cónyuge a cargo; y de 11.533,40 euros anuales, con cónyuge no a cargo.

Para la jubilación con 65 años o más procedentes de gran invalidez, las pensiones pasarían a 19.564,42 euros/año sin cónyuge; 18.570, 99 euros anuales con cónyuge no a cargo; y de 25.228,20 euros al año con cónyuge a cargo. Los beneficiarios de una pensión por incapacidad permanente de gran invalidez pasarán a percibir 19.564,42 euros al año sin no tienen cónyuge; 18.570,99 euros al año con cónyuge no a cargo; o 25.228,20 euros anuales con cónyuge a cargo.

Aquellos pensionistas por una incapacidad absoluta o total de los titulares de 65 años o más percibirán en función de su situación: 13.042, 95 euros al año (sin cónyuge), 12.380,66 euros anuales (con cónyuge no a cargo) o 16.819,80 euros al año (con cónyuge a cargo); mientras que los beneficiarios de una pensión por incapacidad total de titulares de entre 60 y 64 años percibirán 12.200,88 euros anuales (sin cónyuge), 16.819,80 euros al año (con cónyuge a cargo) u 11.533,40 euros anuales (con cónyuge no a cargo).

Por otro lado, la incapacidad total derivada de una enfermedad común para menos de 60 años subirá en cuantía a 9.533,10 euros anuales sin cónyuge, a 9.615,14 euros al año para beneficiarios con cónyuge no a cargo y a 9.615,14 euros al año para quienes tengan un cónyuge a cargo. En casos de incapacidad parcial del régimen de accidentes de trabajo para titulares de 65 años o más, las pensiones aumentarán en 2026 a 12.380,66 euros anuales sin cónyuge, aumentando a 13.042,95 euros al año con cónyuge no a cargo y a 16.819,80 euros al año con cónyuge a cargo.

En lo que respecta a las pensiones de viudedad en 2026, pasarán a ser de 16.819,80 euros al año (con cargas familiares), 13.042,95 euros al año (mayores de 65 años o con discapacidad igual o superior al 65%), 12.201,66 euros anuales (entre 60 y 64 años) o 9.882,15 euros anuales (menores de 60 años sin cargas).

En cuanto a la orfandad, por beneficiario será de 3.990,15 euros anuales; para menores de 18 años con discapacidad igual o superior al 65%, 7.843,07 euros; y en la orfandad absoluta el mínimo se incrementará en 9.882,15 euros anuales distribuidos, en su caso, entre los beneficiarios. La prestación de orfandad específica será de 11.840,68 euros al año para un beneficiario, y de 19.960,04 euros al año a repartir entre varios beneficiarios.

Las pensiones en favor de familiares serán de 3.989,76 euros/año por beneficiaria; y si no existe viudo ni huérfano pensionistas, de 9.636,03 euros/año (un solo beneficiario de 65 años o más), 9.081,13 euros al año (un solo beneficiario menor de 65 años) y, si hay varios beneficiarios, el mínimo asignado a cada uno de ellos se aumentará en el importe correspondiente de prorratear 5.892 euros/año entre el número de beneficiarios.

Finalmente, indicar que el complemento para la reducción de brecha de género será de 38,24 euros al mes por hijo, hasta un máximo de cuatro.