{"id":109065,"date":"2025-09-12T01:47:15","date_gmt":"2025-09-12T01:47:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/109065\/"},"modified":"2025-09-12T01:47:15","modified_gmt":"2025-09-12T01:47:15","slug":"el-registro-de-jornada-permitira-identificar-el-tiempo-de-trabajo-efectivo-y-de-disponibilidad-y-si-las-horas-son-extraordinarias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/109065\/","title":{"rendered":"El registro de jornada permitir\u00e1 identificar el tiempo de trabajo efectivo y de disponibilidad y si las horas son extraordinarias"},"content":{"rendered":"<p class=\"paragraph\" id=\"paragraph_2\">Trabajo ya ha sacado a consulta p\u00fablica el proyecto de real decreto con que se quiere formular esta medida. En el documento, se concreta que el registro deber\u00e1 concretar \u00ab<strong>si el tiempo de trabajo es efectivo o de disponibilidad, o si las horas son ordinarias o extraordinarias<\/strong>\u00ab.<\/p>\n<p class=\"paragraph\" id=\"paragraph_3\">\u00abEsta calificaci\u00f3n permitir\u00e1 identificar<strong> m\u00e1s incumplimientos de la normativa<\/strong>, con las consecuencias que legalmente procedan\u00bb, indica el texto de Trabajo.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"Yolanda D\u00edaz este mi\u00e9rcoles en el Congreso.\" height=\"180\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/1003743918988_258588644_320x180.jpg\" width=\"320\" data-lazy-status=\"processed\" data-lazy-info=\"remove loading item 1\"\/><\/p>\n<p class=\"paragraph\" id=\"paragraph_4\">Adem\u00e1s, deber\u00e1 quedar garantizado que los registros quedar\u00e1n insertados de forma \u00ab<strong>personal y directa<\/strong>\u00bb por las personas trabajadoras, que tambi\u00e9n deber\u00e1n registrar las interrupciones.<\/p>\n<p class=\"paragraph\" id=\"paragraph_5\">El Ministerio defiende en el texto sometido a consulta p\u00fablica previa que la existencia de un registro de jornada tiene por objeto proteger a los trabajadores. \u00abNo s\u00f3lo en los aspectos retributivos de su relaci\u00f3n laboral sino en <strong>su derecho al respeto de las condiciones laborales acordadas, a la conciliaci\u00f3n de la vida familiar y personal y a la protecci\u00f3n de la salud<\/strong>\u00ab, recoge el texto.<\/p>\n<p class=\"paragraph\" id=\"paragraph_6\">El proyecto que Trabajo ha puesto en consulta p\u00fablica previa podr\u00e1 recibir aportaciones desde ma\u00f1ana viernes con el fin de recabar la opini\u00f3n de ciudadanos, organizaciones y asociaciones antes de la elaboraci\u00f3n de la norma.<\/p>\n<p class=\"paragraph\" id=\"paragraph_7\">\u00abEl real decreto proyectado pretende resolver las insuficiencias que la actual regulaci\u00f3n del registro horario contiene y que lastran su eficacia sin impedir adecuadamente los incumplimientos normativos y los <strong>perniciosos excesos de jornada, tan graves para la salud de las personas trabajadoras y para la competencia leal entre las empresas<\/strong>\u00ab, apunta Trabajo.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Yolanda D\u00edaz este jueves en una entrevista en 'M\u00e1s de Uno' de Onda Cero.\" height=\"180\" loading=\"lazy\" width=\"320\" data-lazy-status=\"processed\" id=\"31b86cae7d\" src=\"https:\/\/www.elespanol.com\/invertia\/economia\/empleo\/20250911\/registro-jornada-permitira-identificar-tiempo-trabajo-efectivo-disponibilidad-horas-extraordinarias\/[\" https:=\"\" data-lazy-info=\"changed src\"\/><\/p>\n<p class=\"paragraph\" id=\"paragraph_8\">Al mismo tiempo, la norma ha de contemplar el control de las modificaciones de los registros de entrada y salida, <strong>pudi\u00e9ndose incluir obligaciones espec\u00edficas como la de que los representantes sindicales obtengan copias del registro con una cierta periodicidad<\/strong>, o que deban estar presentes para modificar el registro.<\/p>\n<p class=\"paragraph\" id=\"paragraph_9\">\u00abEn algunos casos, de nuevo,<strong> podr\u00eda requerir del acceso electr\u00f3nico interoperable y garant\u00edas inform\u00e1ticas de autenticidad<\/strong>, como sellos de tiempo\u00bb, apunta Trabajo, que tambi\u00e9n subraya que tendr\u00e1 que ser de acceso inmediato, as\u00ed como remoto en el caso de los registros electr\u00f3nicos.<\/p>\n<p class=\"paragraph\" id=\"paragraph_10\">Trabajo argumenta que su propuesta de tramitar un real decreto para aprobar estas materias es \u00ab<strong>apropiada<\/strong>\u00bb en la medida en que con la norma se atiende al desarrollo reglamentario de las obligaciones b\u00e1sicas contenidas en la actualidad en el Estatuto de los Trabajadores en materia de control y registro de horario y jornada, as\u00ed como del derecho a la desconexi\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"paragraph\" id=\"paragraph_11\">\u00ab<strong>Su regulaci\u00f3n es necesaria<\/strong> a la vista de la jurisprudencia comunitaria y nacional para asegurar el efecto \u00fatil de la normativa europea y nacional\u00bb, recalca.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Trabajo ya ha sacado a consulta p\u00fablica el proyecto de real decreto con que se quiere formular esta&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":109066,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[17,18,37513,25,24,13,14,11,37512,19,20,9,10,15,16,23,12,21,22,4454],"class_list":{"0":"post-109065","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-titulares","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-empleo-hoy","11":"tag-es","12":"tag-espana","13":"tag-featured-news","14":"tag-featurednews","15":"tag-headlines","16":"tag-horarios-laborales","17":"tag-latest-news","18":"tag-latestnews","19":"tag-news","20":"tag-noticias","21":"tag-noticias-destacadas","22":"tag-noticiasdestacadas","23":"tag-spain","24":"tag-titulares","25":"tag-ultimas-noticias","26":"tag-ultimasnoticias","27":"tag-yolanda-diaz"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109065","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=109065"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109065\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/109066"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=109065"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=109065"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=109065"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}