{"id":109441,"date":"2025-09-12T06:22:08","date_gmt":"2025-09-12T06:22:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/109441\/"},"modified":"2025-09-12T06:22:08","modified_gmt":"2025-09-12T06:22:08","slug":"otra-huelga-medica-y-una-nueva-amenaza-sindical-acorralan-a-monica-garcia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/109441\/","title":{"rendered":"Otra huelga m\u00e9dica y una nueva amenaza sindical acorralan a M\u00f3nica Garc\u00eda"},"content":{"rendered":"

La ministra de Sanidad, M\u00f3nica Garc\u00eda, se ha marcado el pr\u00f3ximo oto\u00f1o como fecha l\u00edmite para llevar su propuesta de Estatuto Marco<\/a> -la ley que regula las condiciones laborales del personal sanitario- a Consejo de Ministros. Como ella misma reconoci\u00f3 hace no mucho, si … ese plazo no se cumple ser\u00e1 muy complicado que la norma pueda prosperar y no quede \u00aben un caj\u00f3n\u00bb. Pero las negociaciones no avanzan a la velocidad que deber\u00edan y las presiones le llegan ahora por dos lados. La titular del ministerio tendr\u00e1 que hacer frente, por una parte, a la huelga de m\u00e9dicos<\/a> que hay convocada para el pr\u00f3ximo 3 de octubre, la segunda en cuatro meses por el mismo asunto. Pero adem\u00e1s, los sindicatos que componen el \u00e1mbito de negociaci\u00f3n (CSIF, Satse, UGT, CCOO y CIG-Sa\u00fade) empezar\u00e1n la pr\u00f3xima semana con movilizaciones para denunciar el bloqueo por parte del ministerio y no descartan que sus reivindicaciones deriven tambi\u00e9n en una huelga. <\/p>\n

La batalla entre el Ministerio de Sanidad y los sindicatos m\u00e9dicos comenz\u00f3 el pasado enero, cuando la ministra, en una rueda de prensa sobre la gripe y tras ser preguntada por los periodistas, desvel\u00f3 que su propuesta de Estatuto Marco inclu\u00eda la exclusividad para jefes de servicio<\/a>, es decir, que estos profesionales no podr\u00edan trabajar a la vez en la sanidad p\u00fablica y la privada. Como adelant\u00f3 entonces ABC<\/a>, el texto del departamento de M\u00f3nica Garc\u00eda ampliaba esa incompatibilidad para todos los m\u00e9dicos durante los primeros cinco a\u00f1os de trabajo en el sistema tras terminar la formaci\u00f3n MIR, algo que Sanidad acab\u00f3 eliminando de su propuesta. Pero fueron m\u00e1s los asuntos que provocaron rechazo entre el colectivo m\u00e9dico, como las horas de jornada, las guardias o la clasificaci\u00f3n profesional. <\/p>\n

Los sindicatos m\u00e9dicos reclamaron entonces un estatuto propio para su profesi\u00f3n que negociaran ellos mismos con el ministerio, algo que Sanidad descart\u00f3 desde el primer momento. Por todo ello, la Confederaci\u00f3n Estatal de Sindicatos M\u00e9dicos (CESM) y el Sindicato M\u00e9dico Andaluz (SMA) convocaron una huelga que tuvo lugar el pasado 13 de junio. Ahora, para el 3 de octubre, las organizaciones convocantes son las mismas, pero en esta ocasi\u00f3n llaman tambi\u00e9n a la huelga otros sindicatos de comunidades aut\u00f3nomas que no forman parte de la confederaci\u00f3n, como los de Madrid, Catalu\u00f1a, Pa\u00eds Vasco o Galicia, de manera que se espera que la movilizaci\u00f3n sea a\u00fan mayor. <\/p>\n

Pero tanto Sanidad<\/a> como los m\u00e9dicos coinciden en que el actual Estatuto Marco, que data de 2003, no puede continuar vigente. Los cambios que se necesitan, sin embargo, distan entre las dos partes. Por ello, este jueves, CESM y el SMA presentaron su propuesta de estatuto espec\u00edfico para los m\u00e9dicos, un documento que recoge los puntos que consideran que deber\u00eda contener la ley que regule sus condiciones laborales. <\/p>\n

Entre otras cosas, la propuesta de los m\u00e9dicos fija una clasificaci\u00f3n profesional en la que se reconoce la mayor formaci\u00f3n y responsabilidad del facultativo frente a otros puestos del sistema sanitario, a\u00f1adiendo un nivel A1 plus a la jerarquizaci\u00f3n que existe actualmente en el Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico. Tambi\u00e9n crea un \u00e1mbito de negociaci\u00f3n entre el ministerio y las organizaciones sindicales m\u00e9dicas, pues los facultativos llevan tiempo denunciando que en el \u00e1mbito de negociaci\u00f3n no se tienen en cuenta sus condiciones ni sus exigencias, con un \u00fanico representante de CESM en la misma. <\/p>\n

El documento que proponen los m\u00e9dicos establece adem\u00e1s la jornada laboral de 35 horas semanales, que las guardias sean voluntarias y se retribuyan igual o m\u00e1s que las horas de jornada ordinaria y regula la jubilaci\u00f3n anticipada para el colectivo. Los representantes que participaron el jueves en rueda de prensa para exponerlo, Miguel L\u00e1zaro, presidente de CESM; V\u00edctor Pedrera, secretario general de CESM y Rafael Ojeda, presidente del SMA, aseguraron que har\u00e1n llegar su propuesta a todos los grupos parlamentarios y comunidades aut\u00f3nomas. Su propuesta, dijeron, es muestra de que est\u00e1n abiertos al di\u00e1logo con Sanidad. <\/p>\n

Los m\u00e9dicos alertan de que si Sanidad sigue con su propuesta las peores consecuencias las sufrir\u00e1 el sistema sanitario p\u00fablico, con la huida de profesionales. \u00abLa realidad es que faltan m\u00e9dicos en la sanidad p\u00fablica y cada vez m\u00e1s, porque no solo se van al extranjero, tambi\u00e9n a la sanidad privada. Eso se tiene que corregir y la \u00fanica forma de hacerlo es tener una norma propia\u00bb, defendi\u00f3 V\u00edctor Pedrera. \u00abSi a un sistema en el que los m\u00e9dicos ya tienen tendencia a la salida le echas gasolina, se ir\u00e1n muchos m\u00e1s\u00bb, sentenci\u00f3 el secretario general de CESM.<\/p>\n

\nCuestiones \u00abirrenunciables\u00bb\n<\/p>\n

Pero el malestar hacia la propuesta del ministerio llega ahora tambi\u00e9n por parte de los sindicatos con los que elabora el texto, los que componen el \u00e1mbito de negociaci\u00f3n. Este jueves, en rueda de prensa conjunta, las organizaciones denunciaron el \u00abbloqueo\u00bb por parte de Sanidad para seguir avanzando en el acuerdo. En concreto, criticaron que el departamento de M\u00f3nica Garc\u00eda quiera \u00abdar por cerrada\u00bb la negociaci\u00f3n de la ley sin agotarla ni abordar cuestiones que los representantes de los trabajadores consideran \u00abirrenunciables\u00bb para los empleados de la sanidad. <\/p>\n

Se refieren con \u00abcuestiones irrenunciables\u00bb al aumento de las retribuciones asociado a las nuevas categor\u00edas profesionales, a la jubilaci\u00f3n voluntaria, anticipada o parcial o a la jornada m\u00e1xima de 35 horas semanales. Pero Garc\u00eda ha defendido en varias ocasiones que su ministerio no tiene las competencias para actuar sobre estos asuntos, que corresponder\u00edan a otros ministerios. <\/p>\n

Aun as\u00ed, los sindicatos insistieron este jueves en sus exigencias y advirtieron a la ministra de que, aunque su prioridad sigue siendo llegar a un acuerdo, si Sanidad no rectifica y atiende sus peticiones presentando un nuevo borrador de Estatuto Marco, iniciar\u00e1n un per\u00edodo de movilizaciones que comenzar\u00e1 el pr\u00f3ximo martes. Ese d\u00eda, dijeron, promover\u00e1n concentraciones en los centros de trabajo, que maximizar\u00e1n el 1 de octubre con una concentraci\u00f3n a las puertas del Ministerio de Sanidad. A estas, aseguraron, les seguir\u00e1n paros parciales, sin descartar convocar ellos tambi\u00e9n una huelga general para todo el personal del sistema sanitario. <\/p>\n

\nProfesionales agotados\n<\/p>\n

\u00abLos trabajadores est\u00e1n al l\u00edmite. El verano ha sido horrible, con cierres de camas, d\u00e9ficit de plantillas, precariedad, listas de espera inviables y personal agotado. Y ahora con la llegada del fr\u00edo volver\u00e1 a pasar lo mismo\u00bb, denunci\u00f3 Sacri Rodr\u00edguez, portavoz de Sanidad de CSIF, que hizo hincapi\u00e9 en que los profesionales sanitarios no entienden \u00abque se dejen de lado reivindicaciones b\u00e1sicas\u00bb como las que las organizaciones reclaman en la negociaci\u00f3n. <\/p>\n

La ministra asegur\u00f3 este jueves que seguir\u00e1 dialogando tanto con los sindicatos como con las comunidades aut\u00f3nomas para llegar a un texto acordado entre otros. Su texto, defendi\u00f3, contiene \u00abgrand\u00edsimos avances\u00bb en cuanto a la reducci\u00f3n de la jornada de trabajo, derechos y condiciones laborales y, a su juicio, lograr\u00e1 \u00abeliminar\u00bb la precariedad del sistema sanitario.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La ministra de Sanidad, M\u00f3nica Garc\u00eda, se ha marcado el pr\u00f3ximo oto\u00f1o como fecha l\u00edmite para llevar su…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":109442,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[37585,4213,17,18,25,24,13,14,3142,11,13181,19,20,11119,21317,9,10,15,16,795,26058,23,12,21,22],"class_list":{"0":"post-109441","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-espana","8":"tag-acorralan","9":"tag-amenaza","10":"tag-breaking-news","11":"tag-breakingnews","12":"tag-es","13":"tag-espana","14":"tag-featured-news","15":"tag-featurednews","16":"tag-garcia","17":"tag-headlines","18":"tag-huelga","19":"tag-latest-news","20":"tag-latestnews","21":"tag-medica","22":"tag-monica","23":"tag-news","24":"tag-noticias","25":"tag-noticias-destacadas","26":"tag-noticiasdestacadas","27":"tag-nueva","28":"tag-sindical","29":"tag-spain","30":"tag-titulares","31":"tag-ultimas-noticias","32":"tag-ultimasnoticias"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109441","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=109441"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109441\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/109442"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=109441"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=109441"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=109441"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}