{"id":117424,"date":"2025-09-15T21:52:04","date_gmt":"2025-09-15T21:52:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/117424\/"},"modified":"2025-09-15T21:52:04","modified_gmt":"2025-09-15T21:52:04","slug":"yolanda-diaz-va-a-la-ofensiva-con-un-registro-horario-que-suponga-recortar-de-facto-la-jornada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/117424\/","title":{"rendered":"Yolanda D\u00edaz va a la \u00abofensiva\u00bb con un registro horario que suponga recortar de facto la jornada"},"content":{"rendered":"<p style=\"\">La vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda D\u00edaz, quiere responder al veto a su reducci\u00f3n de<strong> jornada laboral<\/strong> con un nuevo registro horario para las empresas que consiga en la pr\u00e1ctica lo que no ha logrado la ley: ajustar las horas efectivas de trabajo  &#8230; gracias a unos fichajes que revelen las horas extra y las ilegalidades que, a su juicio, se cometen. Es la \u00abofensiva\u00bb que la ministra de Trabajo va a poner en marcha con el<strong> reglamento<\/strong> que su departamento ya ha comenzado a tramitar y que tantos recelos est\u00e1 provocando entre los miembros de la patronal.<\/p>\n<p class=\"voc-p\" style=\"\">El real decreto, que se encuentra en fase de consulta p\u00fablica desde el d\u00eda despu\u00e9s de que el Congreso aprobase las enmiendas a la totalidad del proyecto de ley de las 37,5 horas con el voto de Junts, quiere aplicar la \u00abobjetividad\u00bb, \u00abfiabilidad\u00bb y \u00abaccesibilidad\u00bb en los fichajes. De esta forma, se intentar\u00e1 lograr el<strong> mismo efecto que tuvo en su momento la reforma laboral<\/strong> con el uso de los contratos temporales: que haya temor entre los empresarios a no hacer un registro con horas extra. \u00abSer\u00eda aplicar la misma disciplina y rigor para cumplir con la legalidad\u00bb, indican fuentes del Ministerio de Trabajo.<\/p>\n<p class=\"voc-p\" style=\"\">El departamento que dirige D\u00edaz es consciente de la repercusi\u00f3n que tiene esta medida para las empresas, incluso por encima de las que habr\u00eda provocado el recorte de jornada. \u00abSi logr\u00e1semos tener un registro eficaz, fiable y que permita hacer una labor masiva de rastreo<strong> casi bajar\u00eda m\u00e1s la jornada efectiva de trabajo<\/strong> que el propio proyecto de ley de reducci\u00f3n de jornada\u00bb desde la 40 horas. <\/p>\n<p class=\"voc-p\" style=\"\">Trabajo sabe que cuenta con la baza de que para sacar adelante esta iniciativa no le hace falta pasar por el filtro del Congreso de los Diputados, donde las mayor\u00edas parlamentarias son dif\u00edciles de aunar. Ni siquiera ven en el ministerio trabas de otros departamentos del Ejecutivo para aprobar un nuevo registro, que tendr\u00e1 que superar en cualquier caso \u00f3rganos consultivos como el Consejo de Estado e incluso puede darse el caso de que tambi\u00e9n deba verse avalado por la Agencia Espa\u00f1ola de Protecci\u00f3n de Datos. Y ah\u00ed reside una de las cuestiones que m\u00e1s pueden complicarlo jur\u00eddicamente hablando. <\/p>\n<p>\nProtecci\u00f3n de datos\n<\/p>\n<p class=\"voc-p\" style=\"\">Varios bufetes de abogados ya han se\u00f1alado que la cesi\u00f3n directa e instant\u00e1nea de todos los fichajes a la Inspecci\u00f3n de Trabajo puede vulnerar sus derechos de protecci\u00f3n de datos. En este sentido, el Ministerio conf\u00eda en que no ser\u00e1 as\u00ed. <strong>\u00abNo hay un problema adicional en este sentido\u00bb<\/strong>, indican fuentes de Trabajo. \u00abHabr\u00e1 salvaguardas para el tratamiento autorizado de datos, para que no se usen con fines distintos a los que est\u00e1n pensados\u00bb, indican.<\/p>\n<p class=\"voc-p\" style=\"\">Para los expertos legales, una cosa es ceder datos sin consentimiento por que la ley obliga a ello, como ocurre hasta ahora en registros de los que se vale Inspecci\u00f3n de Trabajo procedentes de la Seguridad Social. Y otra muy distinta es que los inspectores accedan &#8216;motu propio&#8217; a todas esas estad\u00edsticas que informan sobre la entrada y salida del trabajador as\u00ed como su repercusi\u00f3n en la n\u00f3mina, con las horas extra y otros conceptos personales.<\/p>\n<p class=\"voc-p\" style=\"\"> Desde Trabajo asumen que la patronal recurrir\u00e1 jur\u00eddicamente el texto del reglamento, como ha ocurrido en ocasiones con otras iniciativas que ha puesto en marcha el Ministerio en los \u00faltimos a\u00f1os. Aunque insisten en que les avala para llevar a cabo esta iniciativa la interpretaci\u00f3n de la ley que hace el Tribunal Supremo con varias sentencias, as\u00ed como el Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea (TJUE), que son las que \u2013apuntan\u2013 obligan a que ese registro sea accesible fiable y objetivo, como apunta el Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n<p class=\"voc-p\" style=\"\">La intenci\u00f3n de la vicepresidenta Yolanda D\u00edaz es que el reglamento sobre el nuevo registro horario est\u00e9 en marcha cuanto antes, aunque la complejidad de los plazos administrativos por los que tiene que pasar har\u00e1n complicado que se encuentre activado antes de final de este mismo a\u00f1o. Ser\u00e1 ah\u00ed cuando las empresas tengan que adaptar toda su estructura diaria para aplicar esta novedad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda D\u00edaz, quiere responder al veto a su reducci\u00f3n de jornada laboral con&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":117425,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[17,18,779,25,24,39180,13,14,11,319,293,19,20,9,10,15,16,9071,8796,32885,23,39179,12,21,22,12392],"class_list":{"0":"post-117424","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-espana","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-diaz","11":"tag-es","12":"tag-espana","13":"tag-facto","14":"tag-featured-news","15":"tag-featurednews","16":"tag-headlines","17":"tag-horario","18":"tag-jornada","19":"tag-latest-news","20":"tag-latestnews","21":"tag-news","22":"tag-noticias","23":"tag-noticias-destacadas","24":"tag-noticiasdestacadas","25":"tag-ofensiva","26":"tag-recortar","27":"tag-registro","28":"tag-spain","29":"tag-suponga","30":"tag-titulares","31":"tag-ultimas-noticias","32":"tag-ultimasnoticias","33":"tag-yolanda"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117424","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117424"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117424\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/117425"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117424"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=117424"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=117424"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}