Bobby es el amigable manager de HUNTR\/X<\/b>. Es un hombre sencillo, aunque f\u00e9rreo en sus prop\u00f3sitos, que defiende los intereses de sus chicas y garantiza que todo los que se propongan salga a la perfecci\u00f3n. En muchas ocasiones, es incluso pintado como un tipo torpe, en el concepto m\u00e1s simp\u00e1tico de la palabra, que trata de controlar los nervios de Rumi, Host o Mira pese a estar mucho m\u00e1s nervioso \u00e9l que ellas; ya es m\u00edtica aquella frase de \u00abpuedo con esto, imagina que no hay diez mil fans en la puerta que dan mucho miedo\u00bb. Por supuesto, Bobby es un personaje de ficci\u00f3n, sin embargo, podr\u00eda decirse que el arquetipo de manager de banda coreana al que representa lo es tambi\u00e9n<\/b>.\u00a0<\/p>\n
La pel\u00edcula\u00a0K-pop Demons Hunters, o <\/b>Las guerreras del k-pop<\/b> si nos ponemos hispan\u00f3filos, se ha convertido en algo mucho m\u00e1s grande que un fen\u00f3meno de masas; esta obra de dibujos se posicion\u00f3 solo un par de d\u00edas despu\u00e9s de su estreno como una de las pel\u00edculas animadas m\u00e1s vistas de toda la historia de Netflix. En ella, las tres idols que conforman HUNTR\/X, un grupo de k-pop que deslumbra en el panorama, tienen una doble vida como cazadoras de demonios que deben enfrentarse a un grupo de pop rival formado por diablos ocultos tras la m\u00e1scara del encantamiento juvenil. Uno de los grandes puntos fuertes de la pel\u00edcula es que el citado Bobby, simp\u00e1tico agente y road manager del grupo, es tan inocente que ni siquiera se da cuenta de la doble vida como matademonios que llevan sus chicas, una divertida subtrama que es terreno de la ficci\u00f3n no tanto por los seres naturales sino porque en la vida real, en la industria del pop coreano, ser\u00eda bastante improbable que esas tres idols pudieran siquiera creer en seres naturales sin una autorizaci\u00f3n de su discogr\u00e1fica fruto de cinco horas de reuni\u00f3n directiva.<\/b><\/p>\n
Que el k-pop ha conquistado el mundo no es ning\u00fan secreto; bandas como BTS, quiz\u00e1 la m\u00e1s conocida del g\u00e9nero<\/b> en la escena internacional, han conseguido posicionarse en lo m\u00e1s alto de las listas en mercados tan complejos como el de Estados Unidos; de hecho, la propia banda sonora de Kpop Hunter Demons ha logrado posicionarse en el top 1 de la Billboard 200<\/b>. Sin embargo, lo que no se conoce tanto es la enorme maquinaria industrial y de control que hay tras el negocio coreano. <\/p>\n
Para el pa\u00eds asi\u00e1tico, el k-pop es mucho m\u00e1s que un estilo de m\u00fasica; es un asunto de estado, una carta de presentaci\u00f3n al mundo, un negocio cuyo volumen se cifra en dos mil millones de d\u00f3lares anuales<\/b>, seg\u00fan las cuentas de Billboard. Es un asunto muy serio que los grandes actores de la industria no dejan al azar. <\/p>\n
Pese a las narrativas de los grupos, estos no se forman al estilo occidental, junt\u00e1ndose como colegas sus integrantes para ir ascendiendo en el negocio hasta llegar a vivir \u2013 o no \u2013 de la m\u00fasica, sino que son lo que en el mercado se conocen como <\/b>industry plants:<\/b> productos creados ex proceso por ejecutivos que en una mano llevan una calculadora y en la otra un libro de sociolog\u00eda. Y con este proceso, vienen acompa\u00f1ados los contratos esclavo, slaves contracts, denominados as\u00ed por la propia industria coreana.<\/p>\n
En el a\u00f1o 2017, la agencia gubernamental FTC, un \u00f3rgano coreano h\u00edbrido entre la CNMC y la Agencia Tributaria<\/b>, inspeccion\u00f3 algunas de las principales empresas de representaci\u00f3n de idols del kpop \u2013 entre ellas, las gigantes SM e YG Enterteinment \u2013 y orden\u00f3 la rescisi\u00f3n de numerosas cl\u00e1usulas de los contratos con artistas que denominaros como injustas, abusivas y, seg\u00fan recoge el Korea Times, convert\u00edan a los artistas en esclavos.<\/b><\/p>\n
Entre las cl\u00e1usulas, se encontraban algunas que obligaban a que los aspirantes a idols que desistieran del proceso tuvieran que devolver m\u00e1s del triple de la cantidad<\/b> \u2013 siempre opaca y nunca justificada \u2013 que la empresa hab\u00eda invertido en su supuesta formaci\u00f3n. Adem\u00e1s, se encontraron multitud de condiciones particulares que permit\u00edan a los representantes controlar, bajo el paraguas de una serie de cl\u00e1usulas morales, los aspectos m\u00e1s \u00edntimos y personales de los artistas, como sus parejas sentimentales o la relaci\u00f3n con sus padres.<\/b><\/p>\n
Por supuesto, seg\u00fan los contratos est\u00e1ndar de la industria coreana, la discogr\u00e1fica o agencia es due\u00f1a total del cat\u00e1logo de los cantantes<\/b> \u2013 esto se conoce como contrato 365: afecta a todos los aspectos del artista \u2013 e incluso de sus redes sociales o imagen personal<\/b>; los artistas son meros contratados que deben cumplir unas condiciones dur\u00edsimas sin derecho a tomar ninguna decisi\u00f3n sobre sus carreras. <\/p>\n
Respecto a las condiciones laborales, Taehyun, uno de los \u00eddolos de la legendaria banda TXT<\/b>, cont\u00f3 en un directo en redes sociales que miembros de su equipo hab\u00edan sido golpeados en los ensayos core\u00f3grafos<\/b> durante su etapa como aprendices. De hecho, seg\u00fan relat\u00f3 en la esclarecedora retransmisi\u00f3n, fue \u201cgolpeado un poco menos\u201d gracias a que otros artistas consagrados del sello HYBE \u2013 al que tambi\u00e9n pertenece BTS \u2013 intervinieron durante la relatada situaci\u00f3n. En ese momento, Taehyun era menor de edad.<\/b><\/p>\n
Adem\u00e1s, Taehyun aseguraba que las jornadas de ensayo eran eternas<\/b>, empezaban bien temprano en la ma\u00f1ana y terminaban a \u00faltima hora de la madrugada; unas jornadas que desgastaban mental y f\u00edsicamente a los artistas hasta convertirlos en marionetas, en simples int\u00e9rpretes de un proyecto del que no pose\u00edan ni su propia imagen. Y aseguraba tambi\u00e9n que lo suyo no era la excepci\u00f3n, sino lo habitual.\u00a0<\/b><\/p>\n
Estas declaraciones, que pasaron algo desapercibidas, son todo un rara avis. Como se expon\u00eda un par de p\u00e1rrafos m\u00e1s arriba, los artistas, por culpa de los monumentales, opacos y complej\u00edsimos contratos que los atan a sus sellos<\/b>, apenas tienen voz propia. Y cuando tratan de romper estos acuerdos, vienen los problemas.<\/p>\n
New Jeans<\/b> es un grupo de idols femeninas creado en 2022 por ADOR, una subsidiaria de la mastod\u00f3nica y mentada HYBE<\/b> \u2013 la mayor corporaci\u00f3n de k-pop \u2013. Conocidas tambi\u00e9n como NJZ, este grupo de artistas intent\u00f3 desarrollar diferentes acciones musicales y art\u00edsticas fuera de los marcos de HYBE, sin embargo, la empresa no se lo permiti\u00f3.<\/p>\n
Ante esto, las chicas trataron de romper su contrato, pero la corporaci\u00f3n respondi\u00f3 con una judicializaci\u00f3n del caso que acab\u00f3 con un fallo de la Audiencia Nacional de Se\u00fal: hasta 2029, NJZ depender\u00e1 de HYBE, d\u00e1ndose por intocable su contrato<\/b>, y deber\u00e1 cumplir con todas las condiciones que la agencia disponga. Las artistas est\u00e1n totalmente atadas y no podr\u00e1n hacer nada m\u00e1s all\u00e1 de recurrir la sentencia \u2013 algo que ya anunciaron tras el primer fallo, de marzo de 2025 \u2013.\u00a0<\/p>\n
Dado el entramado industrial del g\u00e9nero, los artistas no suelen contar con ninguna parte dentro de sus equipos que les defienda ante las discogr\u00e1ficas, pues suelen ser todos de la misma compa\u00f1\u00eda<\/b>. Mientras que en otras industrias se firman acuerdos de management \u2013 representaci\u00f3n \u2013 con agencias especializadas que defienden y negocian los intereses del artista ante los sellos, los idols firman contratos 365<\/b>, pr\u00e1cticamente marginales en las industrias occidentales, que engloban la representaci\u00f3n, la discograf\u00eda, los derechos editoriales de las canciones y hasta la promoci\u00f3n de los eventos en vivos: imagina que tuvieras una disputa con tu empres y tu jefe, abogado, enlace sindical e incluso magistrado del Juzgado Social fueran la misma persona. Adem\u00e1s, este tipo de contratos tienen una duraci\u00f3n desmedida, de varias d\u00e9cadas, y sobre ellos tambi\u00e9n se cierne la sombra de un desproporcionado reparto de los beneficios en favor de la compa\u00f1\u00eda.<\/b><\/p>\n
Pese a los m\u00faltiples esc\u00e1ndalos y abusos denunciados, el k-pop expande por el mundo no solo su m\u00fasica, sino su modelo industrial<\/b>. Recientemente, HYBE entr\u00f3 de sopet\u00f3n en el mercado americano y compr\u00f3 la agencia de representaci\u00f3n SB Projects<\/b>, encargada de las carreras de Justin Bieber, Ariadna Grande o David Guetta, entre otros much\u00edsimos. <\/p>\n
Al frente, por cierto, de HYBE Am\u00e9rica, la direcci\u00f3n de Corea ha colocado a Scooter Braun, el polemiqu\u00edsimo manager que se qued\u00f3 con los derechos de las canciones de Taylor Swift.<\/b>\u00a0<\/b><\/p>\n
Sin embargo, esto no aparece en Las guerreras del k-pop.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Bobby es el amigable manager de HUNTR\/X. Es un hombre sencillo, aunque f\u00e9rreo en sus prop\u00f3sitos, que defiende…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":145767,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[170],"tags":[1165,2811,146,147,25,44863,24,39170,4074,184,185,23],"class_list":{"0":"post-145766","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-musica","8":"tag-contratos","9":"tag-control","10":"tag-entertainment","11":"tag-entretenimiento","12":"tag-es","13":"tag-esclavos","14":"tag-espana","15":"tag-extremos","16":"tag-horarios","17":"tag-music","18":"tag-musica","19":"tag-spain"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/145766","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=145766"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/145766\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/145767"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=145766"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=145766"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=145766"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}