{"id":150647,"date":"2025-10-01T12:44:11","date_gmt":"2025-10-01T12:44:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/150647\/"},"modified":"2025-10-01T12:44:11","modified_gmt":"2025-10-01T12:44:11","slug":"sindicatos-en-grecia-en-lucha-contra-la-jornada-de-13-horas-dw-30-09-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/150647\/","title":{"rendered":"Sindicatos en Grecia, en lucha contra la jornada de 13 horas \u2013 DW \u2013 30\/09\/2025"},"content":{"rendered":"<p>\u00abNo puedo trabajar 13 horas al d\u00eda, y tampoco espero eso de mis empleados\u00bb, dice Anni, gerente del sal\u00f3n de belleza &#8217;64&#8217;\u00a0en Pagrati, en el centro de Atenas. Est\u00e1 convencida de que sus clientes tampoco estar\u00edan satisfechos con el trabajo de una esteticista agotada. De ah\u00ed que se pregunte por qu\u00e9 la ministra de Trabajo griega, Niki Kerameos, desee legislar una jornada laboral de 13 horas.<\/p>\n<p>En varias entrevistas, la ministra ha asegurado que solo se trata de una excepci\u00f3n, que se aplicar\u00eda en\u00a037 d\u00edas al a\u00f1o, \u00aben inter\u00e9s de los empleados\u00bb.<\/p>\n<p>Los sindicatos, por su parte, buscan revocar el proyecto de ley, que pronto se presentar\u00e1 ante el Parlamento griego. Han convocado una huelga general para este mi\u00e9rcoles, 1\u00ba de octubre de 2025. Su objetivo es paralizar <a class=\"internal-link\" href=\"https:\/\/www.dw.com\/es\/grecia\/t-17412387\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Grecia<\/a>.<\/p>\n<p>Semana laboral de seis d\u00edas<\/p>\n<p>El Gobierno conservador del primer ministro Kyriakos Mitsotakis ha transformado el mercado laboral griego en uno de los m\u00e1s flexibles de Europa. Desde julio de 2024, los trabajadores de la industria, el comercio minorista, la agricultura y algunos servicios est\u00e1n obligados a trabajar seis d\u00edas a la semana si su empleador lo exige. Se paga un aumento salarial del 40 por ciento por el sexto d\u00eda adicional.<\/p>\n<p>Si bien en Grecia se aplica la jornada laboral de 40 horas, los empleadores pueden exigir hasta dos horas extras diarias no remuneradas durante un per\u00edodo limitado y ofrecer m\u00e1s tiempo libre a cambio. Si bien esto es, en teor\u00eda, voluntario, en muchas empresas se obliga a los empleados a trabajar m\u00e1s horas sin compensaci\u00f3n alguna.<\/p>\n<p>La jornada laboral de 13 horas tambi\u00e9n deber\u00eda ser voluntaria, asegura la ministra de Trabajo. Nadie est\u00e1 obligado a trabajar horas extras, seg\u00fan Niki Kerameos.<\/p>\n<p><img data-format=\"MASTER_LANDSCAPE\" data-id=\"74184829\" data-url=\"https:\/\/static.dw.com\/image\/74184829_${formatId}.jpg\" data-aspect-ratio=\"16\/9\" alt=\"Niki Kerameos, ministra griega de Trabajo, en el Foro Econ\u00f3mico Digital 2022. \" style=\"padding-bottom: 56.25%; height: 0; max-height: 0;\"\/>La  ministra de Trabajo griega, Niki Kerameos, quiere flexibilizar el mercado laboral.Imagen: Michalis Karagiannis\/Eurokinissi\/ANE\/picture alliance<\/p>\n<p>Impacto negativo en la productividad<\/p>\n<p>Pero, \u00bfpuede realmente un empleado negarse a trabajar horas extras si se lo piden? \u00abNo, eso no es posible sin consecuencias, ya que el empleado tiene un poder de negociaci\u00f3n m\u00ednimo\u00bb, dice Theodoros Koutroukis, profesor de Relaciones Laborales en la Universidad Dem\u00f3crito de Tracia.<\/p>\n<p>Koutroukis advierte que la nueva legislaci\u00f3n no tendr\u00e1 un impacto positivo en el mercado laboral. La ampliaci\u00f3n de la jornada laboral probablemente provocar\u00e1 una disminuci\u00f3n de la satisfacci\u00f3n laboral de los empleados y una ca\u00edda de la productividad, se\u00f1ala en entrevista con DW.<\/p>\n<p>Esto, a su vez, provocar\u00e1 un deterioro de la calidad de los bienes y servicios producidos e incluso un aumento del costo laboral unitario o promedio.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, la ampliaci\u00f3n de la jornada laboral podr\u00eda afectar al equilibrio entre la vida familiar y la laboral, limitando as\u00ed las oportunidades de los trabajadores de dedicar tiempo suficiente a su formaci\u00f3n y desarrollo profesional, a\u00f1ade el experto.<\/p>\n<p>En cambio, Koutroukis sugiere introducir horas laborales adicionales durante un breve per\u00edodo en casos excepcionales, cuando resulte necesario en una industria o sector productivo espec\u00edfico. Esto podr\u00eda ser regulado por empleadores y trabajadores mediante la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n<p>Horario laboral flexible<\/p>\n<p>Aparte de la jornada laboral de 13 horas, el proyecto de ley de Kerameos incluye una distribuci\u00f3n flexible de los d\u00edas de vacaciones, la asignaci\u00f3n flexible y a corto plazo de 120 minutos extra por\u00a0d\u00eda, y la disponibilidad de los empleados a trav\u00e9s de una aplicaci\u00f3n. Tambi\u00e9n es posible una semana laboral de cuatro d\u00edas con 40 horas semanales.<\/p>\n<p>Mientras la ministra de Trabajo insiste en que la reforma \u00abadapta la legislaci\u00f3n a la realidad\u00bb laboral, expertos la califican como una legalizaci\u00f3n de todas las infracciones patronales registradas en el pasado.<\/p>\n<p>Jornada laboral extendida en lugar de dos empleos<\/p>\n<p>Debido a los bajos salarios, muchos trabajadores en Grecia tienen dos empleos. La nueva normativa les permitir\u00e1 trabajar 13 horas para un solo empleador.<\/p>\n<p>Seg\u00fan Eurostat, los trabajadores en Grecia trabajan muchas horas, m\u00e1s que en cualquier otro pa\u00eds europeo, con m\u00e1s de 1.886 horas al a\u00f1o. Sin embargo, tienen una\u00a0<a class=\"internal-link\" href=\"https:\/\/www.dw.com\/es\/semana-laboral-de-4-d\u00edas-no-reduce-la-productividad\/a-70532304\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">menor productividad<\/a> -quiz\u00e1s debido a las largas jornadas- y los trabajadores tienen menor poder adquisitivo (un 30 por ciento inferior a la media de la UE).<\/p>\n<p>Sindicatos griegos: \u00ab\u00a1Ya basta!\u00bb<\/p>\n<p>La confederaci\u00f3n sindical griega GSEE rechaza la jornada laboral de 13 horas. \u00abEl agotamiento no es recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica; la capacidad de resistencia humana tiene sus l\u00edmites\u00bb, ser\u00e1 el lema de las protestas en Atenas.<\/p>\n<p>En cambio, el sindicato lucha por una reducci\u00f3n de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, como ya se est\u00e1 implementando en muchos <a class=\"internal-link\" href=\"https:\/\/www.dw.com\/es\/cientos-de-empresas-implementan-la-semana-laboral-de-cuatro-d\u00edas-en-reino-unido\/a-71421322\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">pa\u00edses europeos<\/a>.<\/p>\n<p>(vt\/cp)<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u00abNo puedo trabajar 13 horas al d\u00eda, y tampoco espero eso de mis empleados\u00bb, dice Anni, gerente del&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":150648,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[17,18,13,14,11,61,62,63,64,19,20,9,10,15,16,12,21,22,65,66,67],"class_list":{"0":"post-150647","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-internacional","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-headlines","13":"tag-internacional","14":"tag-international","15":"tag-international-news","16":"tag-internationalnews","17":"tag-latest-news","18":"tag-latestnews","19":"tag-news","20":"tag-noticias","21":"tag-noticias-destacadas","22":"tag-noticiasdestacadas","23":"tag-titulares","24":"tag-ultimas-noticias","25":"tag-ultimasnoticias","26":"tag-world","27":"tag-world-news","28":"tag-worldnews"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/150647","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=150647"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/150647\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/150648"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=150647"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=150647"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=150647"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}