{"id":152202,"date":"2025-10-02T07:00:08","date_gmt":"2025-10-02T07:00:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/152202\/"},"modified":"2025-10-02T07:00:08","modified_gmt":"2025-10-02T07:00:08","slug":"un-cardiologo-denuncia-que-fue-reprendido-en-el-12-de-octubre-por-atender-a-un-paciente-que-se-quejo-de-la-lista-de-espera-noticias-de-madrid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/152202\/","title":{"rendered":"Un cardi\u00f3logo denuncia que fue reprendido en el 12 de Octubre por atender a un paciente que se quej\u00f3 de la lista de espera | Noticias de Madrid"},"content":{"rendered":"

Un cardi\u00f3logo ha denunciado que fue reprendido por su superior en el Hospital 12 de Octubre por haber visto a un paciente que se quej\u00f3 en un programa de la Cadena Ser porque llevaba un a\u00f1o y medio en la lista de espera<\/a> y no hab\u00eda recibido atenci\u00f3n. \u201cVi a un paciente por humanidad, por \u00e9tica profesional. \u00c9l se fue feliz y el jefe me lo reprocha\u201d, ha dicho a EL PA\u00cdS. Los hechos ocurrieron a principios del 2020, cuando el profesional trabajaba en la unidad de cardiolog\u00eda de ese hospital. Su caso forma parte del proceso por presunto acoso laboral<\/a> a 18 cardi\u00f3logos en el Hospital Universitario 12 de Octubre, que el martes concluy\u00f3 la fase de alegatos en el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Madrid y ha quedado listo para sentencia.<\/p>\n

El paciente, de unos 60 a\u00f1os, hab\u00eda sufrido un infarto y necesitaba que revisaran sus anal\u00edticas para ajustar su medicaci\u00f3n. Ante la dificultad para programar una cita con la sanidad p\u00fablica<\/a>, se comunic\u00f3 con el programa La Ventana, de la Cadena Ser, para exponer su caso. El cardi\u00f3logo lo escuch\u00f3 y llam\u00f3 a la emisora para que lo conectaran con el paciente, a quien recibi\u00f3 fuera de su horario laboral<\/a>. Al poco tiempo vino el reclamo de parte del jefe de servicio de cardiolog\u00eda porque vio al paciente sin que \u00e9l lo supiera: \u201cT\u00fa no est\u00e1s en absoluto alineado con el servicio. Luego ya decidiremos qu\u00e9 es lo que hacemos. Esto es algo que a m\u00ed me condiciona a darte espacio profesional\u201d. Dicen los demandantes que el jefe de servicio usaba el t\u00e9rmino \u201calineado\u201d constantemente para diferenciar entre quienes hac\u00edan parte de su \u201cs\u00e9quito de ac\u00f3litos\u201d y quienes no. El expediente incluye los audios grabados por los demandantes y que fueron aportados como pruebas del presunto acoso laboral. EL PA\u00cdS ha escuchado las grabaciones con las supuestas amenazas en las que se oye al jefe de servicio decir frases como \u201csi sigues por este camino, te va a ir muy mal\u201d, \u201cpuedo enviaros a operar almorranas\u201d o \u201c[un m\u00e9dico] necesita una hostia\u201d.<\/p>\n

M\u00e1s informaci\u00f3n<\/p>\n

La vista oral del martes se ha prolongado durante cuatro horas y ha contado con la comparecencia de cinco testigos de la parte demandante. Cuatro de ellos han declarado respecto a las experiencias vividas como trabajadores en la unidad de cardiolog\u00eda. Tambi\u00e9n ha declarado la jefa de salud laboral del hospital, quien fue llamada para \u201cexplicar por qu\u00e9 tantos cardi\u00f3logos han desfilado por su despacho con problemas de salud mental\u201d, ha comentado uno de los demandantes. El mismo sanitario ha precisado a este peri\u00f3dico que el presunto acoso le provoc\u00f3 un \u201ctrastorno adaptativo mixto por ansiedad y depresi\u00f3n\u201d, con s\u00edntomas que inclu\u00edan \u201cfalta de sue\u00f1o, ganas de llorar, apat\u00eda, frustraci\u00f3n, ira, malas relaciones personales y problemas sexuales\u201d. <\/p>\n

El proceso da continuidad a la demanda presentada por dos cardi\u00f3logos que acusan a sus antiguos superiores \u2015tres altos cargos del Hospital 12 de Octubre\u2015 de haber instaurado \u201cun r\u00e9gimen de hostigamiento, abuso de poder y acoso sistem\u00e1tico\u201d contra un grupo de profesionales sanitarios del servicio. Uno de los demandantes ha asegurado que las presuntas hostilidades en su contra comenzaron en 2015 tras solicitar una baja por maternidad compartida: \u201cA mi regreso, los jefes comenzaron a ridiculizarme ante mis compa\u00f1eros, diciendo en p\u00fablico que mi hijo ten\u00eda dos madres\u201d. Tambi\u00e9n ha dicho que sus superiores tomaban \u201crepresalias organizadas\u201d en contra suya y de todo aquel que no estuviera \u201calineado\u201d con el servicio.<\/p>\n

Las supuestas represalias, en la mayor\u00eda de casos, consist\u00edan en intercambiar especialistas en \u00e1reas espec\u00edficas de cardiolog\u00eda por otros \u201csin suficiente preparaci\u00f3n o experiencia\u201d, seg\u00fan han detallado los demandantes. En los audios tambi\u00e9n se escuchan lo que puede ser interpretado como presiones por parte del jefe de servicio como \u201csi sigues por este camino, te va a ir muy mal\u201d, \u201cpuedo enviaros a operar almorranas\u201d o \u201cesto que os digo es una amenaza real\u201d. En 2023, los cardi\u00f3logos demandantes solicitaron al 12 de Octubre la activaci\u00f3n del protocolo por acoso laboral, sin embargo, el recurso fue archivado. <\/p>\n

El gabinete jur\u00eddico del hospital concluy\u00f3 que no se aportaron elementos que probaran la existencia de acoso laboral<\/a>. En el caso de las supuestas represalias por haber solicitado la baja por maternidad, resolvi\u00f3 que \u201cen ning\u00fan momento resulta acreditado la presencia de situaciones humillantes o vejatorias con motivo del disfrute de excedencia por cuidado de familiar\u201d. Respecto a los intercambios de profesionales dentro de la unidad, los cuales reconoci\u00f3, los atribuy\u00f3 a los \u201cimportantes cambios estructurales\u201d que ha hecho el jefe de servicio y que \u201cle competen por su posici\u00f3n\u201d.<\/p>\n

Los dos cardi\u00f3logos demandantes \u2015que ya no trabajan en el 12 de Octubre\u2015 tambi\u00e9n han acusado al hospital de haber \u201cpermitido y ocultado\u201d el clima de acoso<\/a>, adem\u00e1s de \u201cfavorecer en todo momento\u201d a los demandados. Incluso dicen que el hospital facilit\u00f3 al jefe de servicio de cardiolog\u00eda el listado con los nombres de los 18 cardi\u00f3logos que figuraban en la solicitud de activaci\u00f3n del protocolo de acoso laboral. \u201cFue llam\u00e1ndolos uno a uno a su despacho para pedirles explicaciones de por qu\u00e9 se sent\u00edan acosados. Lejos de resolver el asunto, el hospital se puso de parte del servicio y le facilit\u00f3 datos personales\u201d, denuncian.<\/p>\n

EL PA\u00cdS ha contactado con el Hospital 12 de Octubre para conocer su versi\u00f3n, pero ante la existencia del proceso judicial, la oficina de prensa ha respondido que no se pronunciar\u00e1 al respecto. Los responsables de la Consejer\u00eda de Sanidad de la Comunidad tampoco han respondido. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Un cardi\u00f3logo ha denunciado que fue reprendido por su superior en el Hospital 12 de Octubre por haber…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":152203,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[46039,17,18,679,1467,25,24,13,14,11,46037,6138,19,20,46038,205,6016,9,10,15,16,17109,23,12,21,22],"class_list":{"0":"post-152202","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-espana","8":"tag-acoso-laboral","9":"tag-breaking-news","10":"tag-breakingnews","11":"tag-cardiologia","12":"tag-comunidad-de-madrid","13":"tag-es","14":"tag-espana","15":"tag-featured-news","16":"tag-featurednews","17":"tag-headlines","18":"tag-hospital-12-de-octubre","19":"tag-hospitales","20":"tag-latest-news","21":"tag-latestnews","22":"tag-listas-espera","23":"tag-madrid","24":"tag-medicos","25":"tag-news","26":"tag-noticias","27":"tag-noticias-destacadas","28":"tag-noticiasdestacadas","29":"tag-sanidad-publica","30":"tag-spain","31":"tag-titulares","32":"tag-ultimas-noticias","33":"tag-ultimasnoticias"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152202","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=152202"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152202\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/152203"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=152202"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=152202"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=152202"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}