{"id":154039,"date":"2025-10-03T03:16:04","date_gmt":"2025-10-03T03:16:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/154039\/"},"modified":"2025-10-03T03:16:04","modified_gmt":"2025-10-03T03:16:04","slug":"van-a-conseguir-que-nos-vayamos-de-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/154039\/","title":{"rendered":"\u00abVan a conseguir que nos vayamos de Espa\u00f1a\u00bb"},"content":{"rendered":"

\u00abMam\u00e1, \u00bfya puedo ser m\u00e9dico?\u00bb, pregunta de forma recurrente el hijo de Laura Burgos, cirujana pedi\u00e1trica. El peque\u00f1o lleva tiempo diciendo que quiere seguir los pasos de su madre y dedicarse a la Medicina, pero desde hace unos meses sabe que algo no va … bien, pues ha visto a su progenitora manifestarse, protestar y preocuparse m\u00e1s de lo habitual por el trabajo. La ha o\u00eddo hablar mucho sobre el Estatuto Marco<\/a>, y aunque no sabe qu\u00e9 significa, entiende que no es algo bueno, por lo que no son pocas las veces que le pregunta si \u00abya lo han quitado\u00bb y puede seguir planeando c\u00f3mo curar\u00e1 a los pacientes cuando sea mayor. Y aunque de momento no le puede responder que s\u00ed, esta m\u00e9dico tiene claro que no dejar\u00e1 de hacer ruido, junto a sus compa\u00f1eros, hasta conseguir su objetivo: que el Ministerio de Sanidad recapacite e impulse una ley que mejore las condiciones laborales de los facultativos. <\/p>\n

Como miles de compa\u00f1eros, este viernes Laura Burgos va a la huelga contra el Estatuto Marco. Es la segunda vez que lo hace, pues los profesionales ya convocaron otro paro el pasado junio por el mismo motivo. Como en aquella ocasi\u00f3n, son la Confederaci\u00f3n Estatal de Sindicatos M\u00e9dicos (CESM) y el Sindicato M\u00e9dico Andaluz (SMA) los que hacen el llamamiento, aunque esta vez se han unido tambi\u00e9n sindicatos de comunidades como Madrid, Catalu\u00f1a o Pa\u00eds Vasco que no est\u00e1n confederados y que hace cuatro meses no promovieron la protesta, por lo que se espera que el seguimiento hoy sea incluso mayor al de entonces<\/a>. <\/p>\n

Son varios los motivos por los que los m\u00e9dicos se ausentan hoy de sus puestos de trabajo, pero si uno sale a relucir con m\u00e1s frecuencia en las conversaciones son las guardias. La \u00faltima propuesta de Sanidad de Estatuto Marco reduce a 17 horas la jornada de guardia, aunque abre la puerta a ampliarla a 24 por razones organizativas. \u00abLos \u00fanicos que estamos 24 horas somos los m\u00e9dicos, y eso si no te tienes que quedar m\u00e1s. Adem\u00e1s muchas veces estamos obligados a hacer el viernes y el domingo o el s\u00e1bado y el lunes… todo justificado por las necesidades del servicio\u00bb, denuncia Burgos. Insiste esta cirujana del Hospital Gregorio Mara\u00f1\u00f3n de Madrid en que las capacidades de los profesionales para atender a un paciente despu\u00e9s de trabajar 17 horas seguidas se reducen. En una semana normal, cuenta, puede llegar a superar las 80 horas de trabajo. <\/p>\n

\u00abEs inhumano\u00bb, califica por su parte una anestesista del Hospital de M\u00f3stoles, que pone el \u00e9nfasis en otra de las \u00abinjusticias\u00bb que la profesi\u00f3n arrastra y que este Estatuto Marco no contempla cambiar: las horas de guardias no computan para la jubilaci\u00f3n. \u00abA nadie se le ocurrir\u00eda que un polic\u00eda trabajara 24 horas y que ese tiempo no cotizara\u00bb, sostiene. Pero adem\u00e1s esas horas est\u00e1n peor pagadas que la hora de trabajo ordinario. Es decir, un m\u00e9dico que trabaja de guardia a las 3 de la ma\u00f1ana cobra menos que cuando lo hace en consulta a las 12 del mediod\u00eda. Tras varias reuniones con los sindicatos m\u00e9dicos, el departamento de M\u00f3nica Garc\u00eda incluy\u00f3 un punto en el borrador de la norma en el que se fijaba que la hora de guardia no pod\u00eda retribuirse por debajo de la ordinaria<\/a>, pero en la \u00faltima versi\u00f3n, la que Sanidad pone ahora sobre la mesa con comunidades aut\u00f3nomas y organizaciones, ese m\u00ednimo ha desaparecido.<\/p>\n

\"Imagen<\/p>\n

\u00abNo hay un Estatuto Marco para toda la Administraci\u00f3n de Justicia y eso nadie lo cuestiona\u00bb<\/p>\n

Xavier Gastaminza<\/p>\n

Presidente del Sindicato M\u00e9dico Catal\u00e1n (Simecat)<\/p>\n

Los m\u00e9dicos insisten en que las guardias deben dejar de ser obligatorias, algo que la ministra M\u00f3nica Garc\u00eda ha descartado en varias ocasiones. \u00abLa atenci\u00f3n a la urgencia de la ciudadan\u00eda no puede ser voluntaria\u00bb, dijo hace unos meses la titular de Sanidad. Pero los facultativos reivindican en que si estuvieran limitadas y bien pagadas no habr\u00eda problemas para encontrar a profesionales que quisieran hacerlas. \u00abNadie puede obligarnos a hacer guardias. Quienes quieran hacerlas para completar su sueldo deben hacerlas en condiciones, con l\u00edmites, y bien remuneradas porque hoy en d\u00eda los facultativos obtienen el 50% de su sueldo gracias a ellas\u00bb, apunta Irene Bermell, anestesi\u00f3loga desde hace 18 a\u00f1os en el Hospital de Bellvitge de Barcelona. <\/p>\n

Y el malestar no se queda solo en hospitales, traspasa tambi\u00e9n a la Atenci\u00f3n Primaria, que sufre especialmente la saturaci\u00f3n del sistema. Rafael P\u00e9rez Trull\u00e1s, especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, lo vive en Alicante. Su principal problema, dice, se arrastra por \u00abagendas infinitas\u00bb que con el nuevo Estatuto Marco \u00abse mantiene y en algunos aspectos se empeora, porque no se eliminan las guardias de 24 horas\u00bb. El documento es, a su juicio, \u00ablesivo\u00bb y perpet\u00faa una situaci\u00f3n que cada vez es m\u00e1s insostenible y que acaba impactando en la salud del propio profesional. \u00abEs terror\u00edfico, compa\u00f1eros me cuentan c\u00f3mo a mitad de consulta tienen que parar, llorar, lavarse la cara\u00bb, relata. Una situaci\u00f3n que tambi\u00e9n \u00e9l sufre en primera persona.<\/p>\n

\"Rafael<\/p>\n

Rafael P\u00e9rez Trull\u00e1s, especialista en Medicina Familiar y Comunitaria en Alicante<\/p>\n

JUAN CARLOS SOLER<\/p>\n

Como el resto, critica las guardias. \u00abSe han inventado la jornada complementaria, que no existe en ninguna otra profesi\u00f3n y al final son horas extra, la excusa para tener una sanidad barata\u00bb, critica este facultativo, que ejerce en el centro de salud Cabo Huerta de Alicante.<\/p>\n

\nEstatuto propio\n<\/p>\n

Pero son m\u00e1s los puntos del Estatuto Marco que han generado rechazo entre los m\u00e9dicos. Los profesionales coinciden con el ministerio en que es necesario reformar el Estatuto Marco, pues el actual data de 2003, pero creen que el planteamiento de Sanidad no es el adecuado. En primer lugar, porque consideran que el trabajo de los facultativos tiene unas condiciones muy espec\u00edficas, como las comentadas guardias, y que por tanto deber\u00edan tener una norma propia para el colectivo que recoja esas singularidades. <\/p>\n

Entre otros aspectos, denuncian que se atribuyan las funciones de los m\u00e9dicos a otros trabajadores sanitarios o que no se contemplen planes de conciliaci\u00f3n y que su tiempo libre se vea mermado por las necesidades del servicio. Tambi\u00e9n que se quiera imponer un r\u00e9gimen de incompatibilidad por el que jefes de servicio y otros cargos similares no puedan ejercer a la vez en la sanidad p\u00fablica y en la privada o que sus sueldos no se actualicen.<\/p>\n

\u00abLa huelga es la \u00fanica forma de defender la sanidad p\u00fablica\u00bb<\/p>\n

Laura Burgos<\/p>\n

Cirujana pedi\u00e1trica<\/p>\n

La huelga, prosigue Laura Burgos, \u00abes la \u00fanica forma de defender la sanidad p\u00fablica\u00bb, pues el texto de Sanidad, asegura, perjudicar\u00e1 al sistema y, por tanto, a los pacientes. Y afirma que la mayor\u00eda de estos \u00faltimos lo entienden: \u00abCuando te ven primero a las 8 de la ma\u00f1ana, luego a las 6 de la tarde, luego a las 3 de la ma\u00f1ana y luego otra vez te preguntan si no descansas. Y mucha gente nos dice que demasiado hemos tardado en rebelarnos, que lo que tenemos no es sostenible\u00bb. <\/p>\n

\"Irene<\/p>\n

Irene Bermell, anestesi\u00f3loga en el Hospital de Bellvitge<\/p>\n

MIQUEL MU\u00d1OZ<\/p>\n

\u00abDebemos ser valientes y dar un paso al frente si no queremos que el sistema sanitario p\u00fablico se vaya a pique\u00bb. Hoy, decidida a dar ese paso, Irene Bermell va a la huelga. Las guardias de 24 horas, la falta de medidas de conciliaci\u00f3n laboral y familiar, y unos sueldos \u00abmuy por debajo de lo que corresponde en base a los a\u00f1os de formaci\u00f3n y el grado de cualificaci\u00f3n profesional\u00bb son las principales razones que han llevado a esta especialista catalana, vicesecretaria general de Metges de Catalunya, a colgar la bata blanca esta jornada.<\/p>\n

Concentraciones por todo el pa\u00eds<\/p>\n

Los sindicatos convocantes de las huelgas llaman hoy a los m\u00e9dicos a visibilizar la huelga a trav\u00e9s de manifestaciones y concentraciones en las principales ciudades. En algunos lugares las protestas tendr\u00e1n lugar frente a las sedes de la Delegaci\u00f3n del Gobierno -o de la subdelegaci\u00f3n en su caso- mientras en otros ser\u00e1n en los hospitales y centros.<\/p>\n

En Madrid, por ejemplo, la Asociaci\u00f3n de M\u00e9dicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts) ha convocado una manifestaci\u00f3n que empezar\u00e1 en el Congreso de los Diputados y finalizar\u00e1 frente al Ministerio de Sanidad. En Zaragoza los m\u00e9dicos se concentrar\u00e1n en la plaza del Pilar mientras en Barcelona lo har\u00e1n frente al Departament de Salut.<\/p>\n

Bermell denuncia la progresiva precarizaci\u00f3n de la profesi\u00f3n m\u00e9dica como consecuencia de la falta de recursos en el sistema y exige un reconocimiento diferencial de este colectivo profesional con respecto a otros del sector sanitario. \u00ab\u00bfPor qu\u00e9 los m\u00e9dicos son los \u00fanicos que pueden trabajar hasta 45 horas semanales? No soy una hero\u00edna, soy una trabajadora que pide un l\u00edmite horario y un reconocimiento congruente con mi nivel de responsabilidad y formaci\u00f3n. Queremos un trabajo digno\u00bb, se\u00f1ala.<\/p>\n

\nEl futuro\n<\/p>\n

Ese trabajo digno es el objetivo que persiguen los MIR que se suman hoy tambi\u00e9n al paro, como Sara Fern\u00e1ndez Cort\u00e9s, residente de tercer a\u00f1o de Cirug\u00eda Tor\u00e1cica en Zaragoza. Cree que la situaci\u00f3n de los m\u00e9dicos es ahora mismo \u00abterrible\u00bb y que con el Estatuto Marco ir\u00e1 a m\u00e1s. Los j\u00f3venes que est\u00e1n ahora en formaci\u00f3n como ella, dice, se plantean irse de Espa\u00f1a o dejar la profesi\u00f3n ante un futuro que ven cada vez m\u00e1s negro. \u00abAl final lo que van a conseguir es que nos vayamos de Espa\u00f1a\u00ab. La ley, defiende, no puede \u00abhomogeneizar\u00bb a todos los profesionales del sistema. \u00abEvidentemente somos un equipo, cada uno con sus competencias y responsabilidades, pero las del m\u00e9dico son muy concretas\u00bb, asegura. Esto no va de quitarle derechos a nadie, dice, sino de \u00abpelear por mejorar las condiciones de los m\u00e9dicos\u00bb. <\/p>\n

Y ahora es el momento de luchar por mejorar esa situaci\u00f3n, asegura Fern\u00e1ndez Cort\u00e9s, pero eso, apunta por su parte Xavier Gastaminza, presidente del Sindicato M\u00e9dico Catal\u00e1n (Simecat), pasa por lograr un estatuto propio. \u00abNo hay un Estatuto Marco para toda la Administraci\u00f3n de Justicia y eso nadie lo cuestiona. No puede ser que estemos en un pack \u00fanico\u00bb, afirma. Advierte, asimismo, de los riesgos de esta situaci\u00f3n. \u00abCada vez hay m\u00e1s \u00e9xodo de m\u00e9dicos a otros pa\u00edses. Salen de Espa\u00f1a debido a las malas condiciones laborales que hay en nuestro pa\u00eds\u00bb, y augura que seguir\u00e1 pasando.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u00abMam\u00e1, \u00bfya puedo ser m\u00e9dico?\u00bb, pregunta de forma recurrente el hijo de Laura Burgos, cirujana pedi\u00e1trica. El peque\u00f1o…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":154040,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[17,18,11687,25,24,13,14,11,13181,19,20,6016,9,10,15,16,23,12,21,22,6174,46340],"class_list":{"0":"post-154039","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-espana","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-conseguir","11":"tag-es","12":"tag-espana","13":"tag-featured-news","14":"tag-featurednews","15":"tag-headlines","16":"tag-huelga","17":"tag-latest-news","18":"tag-latestnews","19":"tag-medicos","20":"tag-news","21":"tag-noticias","22":"tag-noticias-destacadas","23":"tag-noticiasdestacadas","24":"tag-spain","25":"tag-titulares","26":"tag-ultimas-noticias","27":"tag-ultimasnoticias","28":"tag-van","29":"tag-vayamos"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154039","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=154039"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154039\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/154040"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=154039"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=154039"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=154039"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}