{"id":187615,"date":"2025-10-19T17:43:09","date_gmt":"2025-10-19T17:43:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/187615\/"},"modified":"2025-10-19T17:43:09","modified_gmt":"2025-10-19T17:43:09","slug":"nestle-pasa-de-ser-la-empresa-mas-atractiva-para-trabajar-a-tener-en-vilo-a-4-000-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/187615\/","title":{"rendered":"Nestl\u00e9 pasa de ser la empresa m\u00e1s atractiva para trabajar a tener en vilo a 4.000 empleados"},"content":{"rendered":"

Nestl\u00e9<\/a> se alz\u00f3 el a\u00f1o pasado con el premio Randstad<\/a> Award como la empresa del sector alimentaci\u00f3n<\/a> y bebidas m\u00e1s atractiva para trabajar en ella. Adem\u00e1s, ha sido reconocida por\u00a0Fortune y Great Place to Work\u00a0como uno de los mejores lugares de trabajo para multinacionales, y ha recibido galardones por su gesti\u00f3n laboral, social y ambiental.\u00a0Solo unos meses despu\u00e9s de estos premios, la situaci\u00f3n en la compa\u00f1\u00eda es bien distinta<\/strong>. Tras el anuncio del pasado jueves del CEO a nivel mundial,\u00a0Philipp Navratil, de\u00a0recortar la plantilla\u00a0en todo el mundo, <\/a>el nerviosismo se ha trasladado a todas las f\u00e1bricas que la compa\u00f1\u00eda tiene en el mundo, entre ellas las diez que hay en Espa\u00f1a. Tambi\u00e9n a su sede central en Barcelona.<\/p>\n

En Espa\u00f1a, la compa\u00f1\u00eda da trabajo a m\u00e1s de 4.000 personas<\/strong>.\u00a0De momento, el desconocimiento es total. \u00abEsto va a ser muy lento, Nestl\u00e9 suele ser muy precavido. Desde la compa\u00f1\u00eda en Espa\u00f1a tampoco nos pueden avanzar nada\u00bb, asegura Pablo Esteban,\u00a0secretario general de CCOO en la empresa, en declaraciones a THE OBJECTIVE<\/a>.\u00a0El sindicato, seg\u00fan asegura Esteban, ha pedido una reuni\u00f3n extraordinaria para hablar de la cuesti\u00f3n, pero ha sido denegada. Antes de conocer la noticia de los 16.000 despidos a nivel mundial<\/strong>, el sindicato ya ten\u00eda fijada una reuni\u00f3n rutinaria el 11 de noviembre en Madrid, en la que tratar\u00e1n de pedir explicaciones a la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

\u00abSi tienen algo que decir entonces, que lo dudo, nos lo dir\u00e1n, pero van a tardar dos a\u00f1os\u00bb, lamenta Esteban, al tiempo que insiste en que el sindicato va a \u00abtratar de defender cada puesto de trabajo que est\u00e9 en tela de juicio en Espa\u00f1a\u00bb.<\/strong> Por su parte, CSIF, sindicato con implantaci\u00f3n en Nestl\u00e9 Espa\u00f1a, ha se\u00f1alado que el anuncio de la matriz de eliminar 16.000 empleos a nivel global en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os causa \u00abinquietud\u00bb.<\/strong> Fuentes de la compa\u00f1\u00eda en Espa\u00f1a aseguran a este diario que por el momento desconocen \u00abel impacto que tendr\u00e1 a nivel local\u00bb<\/strong>.<\/p>\n

Llegada de Pablo Isla<\/p>\n

El gigante suizo de la\u00a0alimentaci\u00f3n<\/a>\u00a0Nestl\u00e9 anunci\u00f3 este jueves esta reducci\u00f3n de plantilla global que supondr\u00e1 el recorte de aproximadamente\u00a016.000 empleos durante los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os,<\/strong> elevando tambi\u00e9n su objetivo de\u00a0ahorro<\/a>\u00a0de costes a 3.000 millones de francos suizos (3.228 millones de euros) para finales de 2027. \u00abEl mundo est\u00e1 cambiando y Nestl\u00e9 necesita cambiar m\u00e1s r\u00e1pido. Esto incluir\u00e1 tomar decisiones dif\u00edciles, pero necesarias para reducir la plantilla en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os\u00bb, indicaba Philipp Navratil, consejero delegado de Nestl\u00e9, que asumi\u00f3 el cargo el pasado mes de septiembre tras el despido de Laurent Freixe por infringir el c\u00f3digo de conducta de la empresa.<\/p>\n

Una decisi\u00f3n de este tipo, aunque ha sido bien recibida por los mercados con subidas en bolsa<\/strong>, puede perjudicar la reputaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda en materia laboral, seg\u00fan los expertos del sector consultados por este diario. \u00abDesde luego, un anuncio as\u00ed se carga todo esfuerzo que hagas como marca empleadora para traer talento<\/strong>\u00bb, \u00abHay muchas cosas que influyen en tu atractivo como empresa como el sueldo, la conciliaci\u00f3n, las posibilidades de promoci\u00f3n interna, pero entrar en una empresa estable creo que es algo que buscamos todos<\/strong>\u00bb, a\u00f1aden estas mismas fuentes expertas en mercado laboral. Este giro en la estrategia de la compa\u00f1\u00eda coincide con el aterrizaje de Pablo Isla<\/a>, ex consejero delegado de\u00a0Inditex<\/a>\u00a0entre 2005 y 2011 y presidente ejecutivo de la misma entre 2011 y 2022, que asumi\u00f3 a inicios de este mes la presidencia del grupo<\/strong>.<\/p>\n

Tomate Sol\u00eds, Chocapic y Litoral<\/p>\n

Adem\u00e1s de sus oficinas centrales en Esplugues de Llobregat (Barcelona), la compa\u00f1\u00eda cuenta con hasta diez f\u00e1bricas repartidas por todo el territorio espa\u00f1ol.<\/strong> Nestl\u00e9 cerr\u00f3 el ejercicio 2024 en la pen\u00ednsula con una cifra total de negocios de 2.582 millones de euros, un 4,1% m\u00e1s con respecto al a\u00f1o anterior. De lo que se produce en este pa\u00eds, una gran parte se dedica a la exportaci\u00f3n<\/strong>. Estas ventas al exterior desde las f\u00e1bricas espa\u00f1olas crecieron en 2024 un 7% respecto al a\u00f1o anterior y por primera vez sumaron m\u00e1s de mil millones de euros a la cifra de negocios (1.038 millones de euros). En valor, ya representan el 40% de las ventas totales.<\/strong><\/p>\n

La compa\u00f1\u00eda fabrica en Espa\u00f1a todo tipo de productos, desde sus caf\u00e9s y chocolates hasta Litoral, Chocapic y tomate Sol\u00eds. Seg\u00fan sus datos, en 2024, Nestl\u00e9 mantuvo el ritmo de inversiones en Espa\u00f1a, que superaron los 76 millones de euros. La mayor parte, 67 millones, se destin\u00f3 a sus diez centros. Los nueve millones restantes se invirtieron en las \u00e1reas de administraci\u00f3n, ventas y tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n. En los \u00faltimos a\u00f1os, la empresa atraviesa una profunda transformaci\u00f3n organizativa que podr\u00eda culminar con el ajuste de personal anunciado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Nestl\u00e9 se alz\u00f3 el a\u00f1o pasado con el premio Randstad Award como la empresa del sector alimentaci\u00f3n y…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":187616,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[5759,52689,82,37508,95,94,5509,25,24,52690,23,4479],"class_list":{"0":"post-187615","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-economia","8":"tag-alimentaciu00f3n","9":"tag-alimentaciu00f3n-saludable","10":"tag-business","11":"tag-chocolate","12":"tag-economia","13":"tag-economy","14":"tag-empleo","15":"tag-es","16":"tag-espana","17":"tag-nestlu00e9","18":"tag-spain","19":"tag-trabajadores"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/187615","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=187615"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/187615\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/187616"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=187615"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=187615"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=187615"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}