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Silvia Intxaurrondo<\/b>, directora y conductora de La Hora de La 1, ha presentado una demanda contra RTVE por lo que considera un cambio injustificado en sus condiciones laborales. La periodista ha recurrido a un prestigioso bufete especializado en Derecho Laboral, que interpuso la denuncia hace una semana. La Corporaci\u00f3n recibi\u00f3 el requerimiento el pasado martes y la vista judicial se celebrar\u00e1 previsiblemente en primavera. Mientras tanto, Intxaurrondo contin\u00faa al frente del programa matinal l\u00edder de audiencia.<\/p>\n
La disputa tiene su origen en un proceso de regularizaci\u00f3n contractual iniciado por RTVE tras una inspecci\u00f3n de Trabajo. Hace m\u00e1s de dos a\u00f1os, cuando La Hora de La 1 pas\u00f3 a ser una producci\u00f3n propia de la cadena p\u00fablica y dej\u00f3 de estar en manos de la productora Tesseo, RTVE quiso mantener a Intxaurrondo al frente del espacio junto a Marc Sala<\/b> \u2014hoy en el Telediario de Fin de Semana. Para ello, la periodista firm\u00f3 un contrato mercantil a trav\u00e9s de la empresa Sukun Comunicaci\u00f3n S.L., cuyo administrador \u00fanico es su marido. Ese contrato, firmado por dos a\u00f1os, le garantizaba una retribuci\u00f3n m\u00e1xima de 182.000 euros anuales por la direcci\u00f3n y codirecci\u00f3n del programa, m\u00e1s otros 87.757 euros por su labor como presentadora. En total, pod\u00eda percibir hasta 269.757 euros al a\u00f1o, seg\u00fan el Portal de Transparencia y los datos de la propia RTVE.<\/p>\n
Sin embargo, la situaci\u00f3n cambi\u00f3 radicalmente la pasada primavera, cuando el Ministerio de Trabajo abri\u00f3 una investigaci\u00f3n tras una denuncia an\u00f3nima. El objetivo era determinar si la relaci\u00f3n contractual entre Intxaurrondo y RTVE se ajustaba a la ley, ante la sospecha de que su contrato, de naturaleza mercantil, encubr\u00eda en realidad una relaci\u00f3n laboral. Los inspectores consideraron que se trataba de una posible \u00abfalsa aut\u00f3noma\u00bb, ya que la periodista trabajaba de forma continuada, con horario y funciones estables, bajo la organizaci\u00f3n de la cadena p\u00fablica.<\/p>\n
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La pr\u00e1ctica de contratar a profesionales a trav\u00e9s de sociedades mercantiles puede suponer un ahorro en cotizaciones y en impuestos, lo que puede infringir la normativa laboral. La primera resoluci\u00f3n de Trabajo oblig\u00f3 a RTVE a dar de alta a Intxaurrondo en la Seguridad Social como trabajadora por cuenta ajena. El propio presidente de la Corporaci\u00f3n, Jos\u00e9 Pablo L\u00f3pez, reconoci\u00f3 en una comparecencia parlamentaria que \u00abse ha dado de alta a la trabajadora y se ha cotizado en el R\u00e9gimen General de la Seguridad Social\u00bb.<\/p>\n
Nuevo contrato y nuevo sueldo<\/p>\n
Para cumplir con la legalidad, RTVE deb\u00eda firmar un nuevo contrato ajustado al r\u00e9gimen laboral ordinario. Fue entonces cuando comenzaron las tensiones. Intxaurrondo reclamaba mantener las mismas condiciones econ\u00f3micas que ten\u00eda con su empresa, pero la Corporaci\u00f3n argumentaba que el nuevo tipo de contrato \u2014laboral y no mercantil\u2014 hac\u00eda inviable mantener esas cifras.<\/p>\n
El contrato anterior, gestionado a trav\u00e9s de Sukun Comunicaci\u00f3n, expiraba el 10 de septiembre, y RTVE inici\u00f3 conversaciones con la periodista para regularizar su situaci\u00f3n. Finalmente, se le ofreci\u00f3 un contrato como personal no fijo bajo el convenio colectivo de la Corporaci\u00f3n, con las condiciones y retribuciones que establece dicho marco legal. Esto implicaba una notable reducci\u00f3n salarial. Seg\u00fan las tablas actualizadas del convenio de RTVE, el nivel econ\u00f3mico m\u00e1s alto \u2014Grupo II, Nivel A33\u2014 percibe 3.278,75 euros mensuales, lo que equivale a algo m\u00e1s de 45.000 euros al a\u00f1o en 14 pagas, m\u00e1s los pluses previstos. Aunque el convenio incluye diversos complementos, como el de disponibilidad (121 euros) o el familiar (40 euros), ninguna suma podr\u00eda acercarse a los casi 270.000 euros que Intxaurrondo cobraba con su contrato mercantil.<\/p>\n
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Adem\u00e1s, la periodista disfrutaba de beneficios adicionales que no est\u00e1n contemplados en el convenio, como un coche de empresa para sus desplazamientos o pluses por programas especiales con importes muy superiores a los fijados por RTVE. Tambi\u00e9n dispon\u00eda de una cl\u00e1usula singular que garantizaba plena autonom\u00eda editorial en sus intervenciones: \u00abEl contenido de las intervenciones de la codirectora y presentadora ser\u00e1 establecido por la misma, con total autonom\u00eda\u00bb, se\u00f1alaba el texto. Esa independencia desaparece ahora, ya que como trabajadora de RTVE debe ajustarse al C\u00f3digo \u00c9tico y al Manual de Estilo de la cadena p\u00fablica.<\/p>\n
Las exigencias de la presentadora<\/p>\n
En su demanda, Intxaurrondo argumenta que realiza las mismas funciones que antes y, por tanto, deber\u00eda percibir una retribuci\u00f3n equivalente. No obstante, RTVE sostiene que el cambio contractual \u2014de mercantil a laboral\u2014 implica un r\u00e9gimen completamente distinto, con derechos y obligaciones regulados por el convenio y no por un acuerdo privado.<\/p>\n
Fuentes sindicales citadas por el diario El Mundo confirman que la Corporaci\u00f3n no ten\u00eda otra opci\u00f3n que regularizar la situaci\u00f3n para evitar sanciones. \u00abLa inspecci\u00f3n fue muy clara: deb\u00eda estar en el R\u00e9gimen General. RTVE no pod\u00eda mantener ese modelo sin incumplir la ley\u00bb, explican al citado medio. A\u00f1aden adem\u00e1s que la intenci\u00f3n de la periodista ser\u00eda lograr la condici\u00f3n de trabajadora indefinida, y no temporal, dentro del ente p\u00fablico. \u00abLo que quiere es conservar lo mejor de ambos mundos: el sueldo de su antiguo contrato y las garant\u00edas del convenio colectivo\u00bb, apuntan.<\/p>\n
Pese al conflicto legal, Intxaurrondo contin\u00faa presentando La Hora de La 1, el espacio matinal de mayor audiencia. Fuentes cercanas a la direcci\u00f3n aseguran que la Corporaci\u00f3n mantiene su confianza en la periodista y que su continuidad en pantalla no est\u00e1 en riesgo, al menos hasta que el caso judicial se resuelva. La vista est\u00e1 prevista para la pr\u00f3xima primavera. Hasta entonces, la presentadora seguir\u00e1 desempe\u00f1ando su labor, aunque bajo un clima de tensi\u00f3n interna en Prado del Rey. El caso, adem\u00e1s de tener un componente medi\u00e1tico, podr\u00eda sentar un precedente en la contrataci\u00f3n de presentadores estrella por parte de la televisi\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n
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