Amazon recortar\u00e1 alrededor de 14.000 empleos corporativos, mientras el gigante minorista en l\u00ednea aumenta su gasto en inteligencia artificial al tiempo que reduce costos en otras \u00e1reas.<\/p>\n
En junio, el director general Andy Jassy, quien ha buscado reducir costos de forma agresiva desde que asumi\u00f3 el cargo en 2021, dijo que anticipaba que la inteligencia artificial generativa reducir\u00eda la plantilla corporativa de Amazon en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n
Jassy dijo en ese momento que Amazon ten\u00eda m\u00e1s de 1.000 servicios y aplicaciones de inteligencia artificial generativa en progreso o ya desarrolladas, pero que esa cifra era una \u201cpeque\u00f1a fracci\u00f3n\u201d de lo que planea reunir.<\/p>\n
Desde que comenz\u00f3 2024, Amazon se ha comprometido a invertir alrededor de 10.000 millones de d\u00f3lares en cada proyecto de centros de datos en Mississippi, Indiana, Ohio y Carolina del Norte mientras construye su infraestructura para intentar mantenerse al d\u00eda con otros gigantes tecnol\u00f3gicos que est\u00e1n avanzando en inteligencia artificial. Amazon compite con OpenAI, Google, Microsoft, Meta y otros. En una llamada con analistas de la industria en mayo, Jassy dijo que el potencial de crecimiento en el negocio de cloud computing, Amazon Web Services (AWS), es enorme.<\/p>\n
\u201cSi crees que tu misi\u00f3n es hacer la vida de los clientes m\u00e1s f\u00e1cil y mejor cada d\u00eda, y crees que cada experiencia del cliente ser\u00e1 reinventada con IA, vas a invertir muy agresivamente en IA, y eso es lo que estamos haciendo. Puedes verlo en las m\u00e1s de 1.000 aplicaciones de IA que estamos construyendo en Amazon. Puedes verlo con nuestra pr\u00f3xima generaci\u00f3n de Alexa, llamada Alexa+\u201d, explic\u00f3 el CEO.<\/p>\n
Los equipos e individuos afectados por los recortes de empleo ser\u00e1n notificados el martes. La mayor\u00eda de los trabajadores tendr\u00e1n 90 d\u00edas para buscar un nuevo puesto internamente, escribi\u00f3 Beth Galetti, vicepresidenta senior de Experiencia de Personas y Tecnolog\u00eda en Amazon, en un mensaje a los empleados el martes. Para aquellos que no puedan encontrar un nuevo rol en la empresa o que opten por no buscar uno, se les proporcionar\u00e1 apoyo de transici\u00f3n, incluyendo indemnizaci\u00f3n por despido, servicios de recolocaci\u00f3n y seguro de salud.<\/p>\n
Amazon tiene alrededor de 350.000 empleados corporativos y una fuerza laboral total de aproximadamente 1,56 millones. Los recortes anunciados el martes representan una reducci\u00f3n del 4% en su plantilla corporativa.<\/p>\n
La fuerza laboral de Amazon se duplic\u00f3 durante la pandemia, ya que millones se quedaron en casa y aumentaron el gasto por internet. En los a\u00f1os siguientes, las grandes empresas tecnol\u00f3gicas y minoristas recortaron miles de empleos para alinear nuevamente el gasto.<\/p>\n
Los recortes anunciados el martes sugieren que Amazon todav\u00eda est\u00e1 tratando de ajustar el tama\u00f1o de su fuerza laboral y puede que no haya terminado. Fue la mayor reducci\u00f3n en la empresa desde 2023, cuando recort\u00f3 27.000 plazas. Esos recortes se realizaron en oleadas: 9.000 en marzo de ese a\u00f1o, y otros 18.000 dos meses despu\u00e9s. Amazon no ha dicho si habr\u00e1 m\u00e1s recortes.<\/p>\n
Sin embargo, el mercado laboral estadounidense est\u00e1 mostrando signos de debilitamiento. Los despidos han sido limitados, pero lo mismo puede decirse de las contrataciones.<\/p>\n
El reporte mensual sobre el mercado laboral estadounidense que da a conocer el gobierno cada mes no se ha publicado debido al cierre del gobierno, pero a principios de este mes, el sondeo de la empresa de n\u00f3minas ADP mostr\u00f3 una sorprendente p\u00e9rdida de 32.000 empleos en el sector privado en septiembre.<\/p>\n
Muchos minoristas est\u00e1n reduciendo las contrataciones estacionales este a\u00f1o debido a la incertidumbre sobre la econom\u00eda de Estados Unidos y los aranceles. Sin embargo, Amazon Inc. dijo este mes que contratar\u00eda a 250.000 trabajadores estacionales, la misma cantidad que en la temporada navide\u00f1a del a\u00f1o pasado.<\/p>\n
Neil Saunders, director general de GlobalData, dijo en un comunicado que los despidos \u201crepresentan una limpieza profunda de la plantilla corporativa de Amazon\u201d.<\/p>\n
\u201cA diferencia de los despidos de Target, Amazon est\u00e1 operando desde una posici\u00f3n de fortaleza\u201d, explic\u00f3. \u201cLa compa\u00f1\u00eda ha estado produciendo un buen crecimiento, y todav\u00eda tiene mucho espacio para una mayor expansi\u00f3n tanto en Estados Unidos como en el extranjero\u201d.<\/p>\n
Pero Saunders se\u00f1al\u00f3 que Amazon no es inmune a factores externos, ya que los mercados globales se ajustan y los costos subyacentes aumentan.<\/p>\n
\u201cNecesita actuar si quiere continuar con un buen rendimiento en el resultado final. Esto es especialmente cierto dado el monto de inversi\u00f3n que la compa\u00f1\u00eda est\u00e1 haciendo en \u00e1reas como log\u00edstica e IA. En algunos aspectos, este es un punto de inflexi\u00f3n de capital humano a infraestructura tecnol\u00f3gica\u201d, dijo.<\/p>\n
Amazon publicar\u00e1 resultados financieros trimestrales el jueves. En el periodo pasado, report\u00f3 un crecimiento del 17,5% en Amazon Web Services.<\/p>\n
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Esta historia fue traducida del ingl\u00e9s por un editor de AP con la ayuda de una herramienta de inteligencia artificial generativa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Amazon recortar\u00e1 alrededor de 14.000 empleos corporativos, mientras el gigante minorista en l\u00ednea aumenta su gasto en inteligencia…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":206529,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[912,5099,82,46400,5702,95,94,5509,4269,25,24,6362,7446,9416,7797,1239,56341,1429,20639,4983,23],"class_list":{"0":"post-206528","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-economia","8":"tag-amazon","9":"tag-artificial","10":"tag-business","11":"tag-corporativo","12":"tag-despido","13":"tag-economia","14":"tag-economy","15":"tag-empleo","16":"tag-empresa","17":"tag-es","18":"tag-espana","19":"tag-gasto","20":"tag-inteligencia","21":"tag-laboral","22":"tag-martes","23":"tag-mercado","24":"tag-minorista","25":"tag-plantilla","26":"tag-proximo-ano","27":"tag-recorte","28":"tag-spain"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@es\/115455295830233445","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/206528","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=206528"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/206528\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/206529"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=206528"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=206528"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=206528"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}