{"id":217851,"date":"2025-11-04T10:51:09","date_gmt":"2025-11-04T10:51:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/217851\/"},"modified":"2025-11-04T10:51:09","modified_gmt":"2025-11-04T10:51:09","slug":"un-11-de-los-trabajadores-en-espana-esta-en-riesgo-de-pobreza-el-tercer-peor-dato-de-la-ue-economia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/217851\/","title":{"rendered":"Un 11% de los trabajadores en Espa\u00f1a est\u00e1 en riesgo de pobreza, el tercer peor dato de la UE | Econom\u00eda"},"content":{"rendered":"

Espa\u00f1a no sale bien parada en el an\u00e1lisis europeo de trabajadores pobres. En 2024, el riesgo de pobreza afect\u00f3 al 11,2% de los empleados, el tercer registro m\u00e1s alto del club comunitario. Adem\u00e1s, pese al vigoroso crecimiento econ\u00f3mico<\/a>, este porcentaje solo mejora en una d\u00e9cima respecto al a\u00f1o anterior y sigue lejos del promedio europeo, del 8,2%. \u201cEl riesgo de pobreza no afecta \u00fanicamente a las personas que viven en hogares con baja intensidad de trabajo o a aquellas que no tienen empleo\u201c, constata Eurostat en una nota de prensa distribuida este lunes<\/a>, en la que detalla la proporci\u00f3n de empleados pobres en cada pa\u00eds de la Uni\u00f3n Europea. <\/p>\n

Esta variable mide la tasa de riesgo de pobreza entre ocupados<\/a>. Se refiere al porcentaje de personas trabajadoras, ya sea por cuenta ajena o propia, que declaran estar empleadas y que se encuentran en riesgo de pobreza. Es decir, con una renta disponible inferior al 60% de la mediana nacional (descontadas las transferencias sociales). El dato se suma a otro reciente que apunta en la misma direcci\u00f3n, pero extensible al conjunto de la poblaci\u00f3n, no solo a los trabajadores. Se trata de la pobreza cr\u00f3nica, que creci\u00f3 el a\u00f1o pasado hasta afectar al 13,6% de la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola, seg\u00fan cifras tambi\u00e9n divulgadas por Eurostat, la agencia estad\u00edstica europea.<\/p>\n

El dato espa\u00f1ol de trabajadores susceptibles de caer en la pobreza solo mejora al de Luxemburgo (13,4%) y al de Bulgaria (11,8%). El pa\u00eds del este de Europa es un habitual de los registros econ\u00f3micos negativos, pero sorprende m\u00e1s el de Luxemburgo. Pese a notificar un salario m\u00ednimo alt\u00edsimo (2.700 euros<\/a>) y una tasa de paro solo algo superior a la media comunitaria (6,9%), el pa\u00eds sufre problemas de desigualdad desde hace a\u00f1os. Los expertos<\/a> atribuyen el fen\u00f3meno a varias razones, entre las que destacan la segmentaci\u00f3n del mercado laboral (una mayor distancia entre los que m\u00e1s cobran y los que menos) o el coste de la vivienda. <\/p>\n

Otros pa\u00edses con tasas altas de empleados en riesgo de pobreza son Rumania (10,9%, de manera que mejora al dato espa\u00f1ol por primera vez), Grecia (10,7%) o Italia (10,2%). Entre los pa\u00edses m\u00e1s poblados del continente, Francia tambi\u00e9n se sit\u00faa una d\u00e9cima por encima de la media (8,3%), mientras que Alemania notifica un 6,5%. Los mejores datos son los de Irlanda (5,3%), Pa\u00edses Bajos (4,7%), B\u00e9lgica (4,3%), Rep\u00fablica Checa (3,6%) y Finlandia\t(2,8%).<\/p>\n

Con todo, la situaci\u00f3n de Espa\u00f1a mejora algo m\u00e1s si el an\u00e1lisis retrocede en el tiempo. El mejor dato de la serie hist\u00f3rica (que empieza en 2004) se registr\u00f3 en 2006, con un 10,1% de trabajadores en riesgo de pobreza, poco antes del estallido de la burbuja del ladrillo. El registro toc\u00f3 techo de 2015 a 2017, con un 13,1% en los rescoldos de la Gran Recesi\u00f3n. A partir de entonces empez\u00f3 a caer, repunt\u00f3 en 2021 tras la crisis del coronavirus, se contrajo un punto en 2022 (hasta el 11,7%) y cuatro d\u00e9cimas en 2023 (hasta el 11,4%). En el \u00faltimo ejercicio con datos solo cay\u00f3 una d\u00e9cima.<\/p>\n

Carlos Sus\u00edas, presidente de EAPN Espa\u00f1a (Red Europea de Lucha contra la Pobreza, en sus siglas en ingl\u00e9s), cree que al empleo espa\u00f1ol le falta \u201ccalidad\u201d para revertir estos datos. \u201cEl empleo ha crecido, pero a\u00fan dista mucho de lo necesario para que mejore esta estad\u00edstica. Los salarios espa\u00f1oles son bajos, especialmente desde la devaluaci\u00f3n salarial por la crisis de 2010, de la que a\u00fan no nos hemos recuperado\u201d, reflexiona este especialista. Tambi\u00e9n subraya la alta parcialidad involuntaria que sufren muchos trabajadores, especialmente mujeres, lo que se traduce en salarios a\u00fan menores. <\/p>\n

Espa\u00f1a tambi\u00e9n est\u00e1 en el vag\u00f3n de cola en otras estad\u00edsticas de \u00edndole laboral, entre las que destaca m\u00e1s que ninguna otra la tasa de paro: Espa\u00f1a lidera la proporci\u00f3n de desempleados en el continente desde hace a\u00f1os, con un 10,5% en septiembre<\/a>. Pese a lo mucho que ha ca\u00eddo el paro \u00faltimamente, el pa\u00eds sigue lejos del promedio europeo (6%) y a\u00fan m\u00e1s de los Estados con menos desempleo, como Rep\u00fablica Checa (3%). <\/p>\n

Salarios estancados<\/p>\n

Un trabajador pobre es aquel con escaso poder adquisitivo, una asignatura pendiente de mejora en Espa\u00f1a. \u201cDesde 2007 el salario real medido por la capacidad de compra<\/a> ha permanecido pr\u00e1cticamente estancado, e incluso ha disminuido en ciertos periodos\u201d, subrayaba un reciente estudio de Fedea<\/a> que abundaba en esta cuesti\u00f3n. \u201cA nivel distributivo, desde 2009 y tras la pandemia, los deciles bajos han experimentado algunas mejoras relativas, mientras que los deciles altos han sufrido mayores ca\u00eddas en poder adquisitivo\u201d, agregaba este equipo de estudios. <\/p>\n

Esta reflexi\u00f3n se relaciona con otro fen\u00f3meno que captan las estad\u00edsticas: las importantes subidas del salario m\u00ednimo (un 61% desde 2018) han ayudado a impulsar las retribuciones de los empleados m\u00e1s vulnerables, pero los incrementos son m\u00e1s modestos en las capas intermedias de las tablas salariales. La combinaci\u00f3n de ambas circunstancias aplana la base salarial, de manera que cada vez m\u00e1s trabajadores cobran en torno al salario m\u00ednimo. <\/p>\n

Seg\u00fan un estudio reciente<\/a> de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal, mientras que en 2018 el 3,5% de los trabajadores cotizaban por la base m\u00ednima \u2014asimilables a los que perciben el SMI\u2014, en 2023 eran el 7,4%, m\u00e1s del doble. Los que ganan solo un poco m\u00e1s que el salario m\u00ednimo avanzan con m\u00e1s fuerza todav\u00eda: en 2018 el 7,9% de los trabajadores cotizaban por el 125% de la base m\u00ednima y en 2023 eran el 22,8%. <\/p>\n

Peor situaci\u00f3n de los extranjeros<\/p>\n

M\u00e1s all\u00e1 del dato medio, hay grandes diferencias al desagregar la tasa de riesgo de pobreza por las circunstancias del empleado. Una de las m\u00e1s llamativas es la distancia por nacionalidad<\/a>: en Espa\u00f1a est\u00e1n en riesgo de pobreza el 25,2% de los empleados extranjeros, frente al 8,8% de aquellos con nacionalidad espa\u00f1ola. Es una brecha inmensa, solo superada por la que se da en Chipre (25,7% entre los for\u00e1neos, 3% entre los chipriotas) y muy lejos de la media de los Veintisiete (17,6% entre los extranjeros, 7,2% entre extranjeros).<\/p>\n

Por sexo, al contrario que en otros registros laborales, las mujeres<\/a> marcan datos m\u00e1s positivos que los hombres. Entre las mujeres empleadas en Espa\u00f1a, el 10,1% est\u00e1n en riesgo de pobreza, frente al 12,1% entre hombres. El dato de ellas mejora dos d\u00e9cimas respecto a 2023, mientras que el de ellos lo hace en una sola d\u00e9cima. Por su parte, el promedio de las mujeres europeas se sit\u00faa en un 7,3% y el de hombres, en un 9%.<\/p>\n

Por tipo de jornada<\/a>, el 19,2% de los empleados a tiempo parcial est\u00e1n en riesgo de pobreza en Espa\u00f1a, frente al 9,6% de aquellos a jornada completa. De nuevo, ambas variables empeoran al promedio europeo, con un 12,9% y un 6,9% respectivamente. Con la misma l\u00f3gica, el 13,2% de los trabajadores de Espa\u00f1a con contrato temporal<\/a> est\u00e1n en situaci\u00f3n de carest\u00eda, frente al 7,6% de aquellos con relaciones de car\u00e1cter indefinido.<\/p>\n

Asimismo, esta situaci\u00f3n de vulnerabilidad afecta m\u00e1s a los empleados con menos formaci\u00f3n<\/a> (18,1%) que a los que completaron al secundaria o un grado medio (14,1%). La diferencia es a\u00fan mayor respecto a aquellos con estudios superiores, un 5,6%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Espa\u00f1a no sale bien parada en el an\u00e1lisis europeo de trabajadores pobres. En 2024, el riesgo de pobreza…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":217852,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[17,18,95,5509,13,14,11,61,62,63,64,11529,19,20,9,10,15,16,8375,43514,8282,12,2752,21,22,65,66,67],"class_list":{"0":"post-217851","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-internacional","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-economia","11":"tag-empleo","12":"tag-featured-news","13":"tag-featurednews","14":"tag-headlines","15":"tag-internacional","16":"tag-international","17":"tag-international-news","18":"tag-internationalnews","19":"tag-ipc","20":"tag-latest-news","21":"tag-latestnews","22":"tag-news","23":"tag-noticias","24":"tag-noticias-destacadas","25":"tag-noticiasdestacadas","26":"tag-pobreza","27":"tag-precariedad-laboral","28":"tag-salarios","29":"tag-titulares","30":"tag-trabajo","31":"tag-ultimas-noticias","32":"tag-ultimasnoticias","33":"tag-world","34":"tag-world-news","35":"tag-worldnews"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@es\/115491051013856190","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/217851","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=217851"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/217851\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/217852"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=217851"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=217851"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=217851"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}