{"id":218662,"date":"2025-11-04T20:52:10","date_gmt":"2025-11-04T20:52:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/218662\/"},"modified":"2025-11-04T20:52:10","modified_gmt":"2025-11-04T20:52:10","slug":"ugt-desgrana-sus-politicas-sectoriales-para-la-administracion-publica-y-privada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/218662\/","title":{"rendered":"UGT desgrana sus pol\u00edticas sectoriales para la Administraci\u00f3n P\u00fablica y Privada"},"content":{"rendered":"<p>Las jornadas de Acci\u00f3n Sindical \u2018Retos de futuro de la negociaci\u00f3n colectiva\u2019 ha continuado con la mesa que ha tenido como moderadora a Marili Granado, secretaria de Sociosanitarios de UGT Servicios P\u00fablicos Euskadi, y como ponentes a Jos\u00e9 Mar\u00eda Cobano, secretario de Salud Laboral y Medioambiente de UGT Servicios P\u00fablicos, y a Luz Mart\u00ednez Ten, responsable de Mujer y Pol\u00edticas Sociales.<\/p>\n<p>Cobano ha analizado la relaci\u00f3n entre la salud laboral y el medioambiente y ha hecho un repaso por la legislaci\u00f3n que regula los riesgos laborales asociados a las temperaturas o cat\u00e1strofes naturales y los cambios introducidos en las normas. Tambi\u00e9n se ha referido a las cl\u00e1usulas a incluir en los convenios colectivos relacionados con la prevenci\u00f3n de riesgos laborales y el medioambiente, y ha concluido afirmando que cualquier aspecto de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales puede y debe ser concretado y matizado por la negociaci\u00f3n colectiva, ya que esta puede mejorar el car\u00e1cter m\u00ednimo de la norma. \u201cEl problema es que se legisla cuando suceden las cosas. La salud laboral\u201d, ha finalizado, \u201cni se compra ni se vende: se negocia en las mesas\u201d.<\/p>\n<p>A su vez, Luz Mart\u00ednez Ten, secretaria de Mujer y Pol\u00edticas Sociales de UGT Servicios P\u00fablicos, para quien las ideas de Pablo Iglesias siguen absolutamente vigentes cien a\u00f1os despu\u00e9s, se refiri\u00f3 a que antes de negociar los planes de igualdad en las empresas, vamos a exigirles la celebraci\u00f3n de elecciones sindicales. \u201cLos planes de igualdad son un plan de acci\u00f3n de sindical, pero ahora van a ser un tanque de combate en todas las empresas\u00a0 y en las Administraciones p\u00fablicas\u201d, asegur\u00f3.<\/p>\n<p>Mart\u00ednez Ten aludi\u00f3 tambi\u00e9n al racismo como uno de los discursos m\u00e1s destacados de la amenaza ultraderechista y llam\u00f3 a situarnos al lado de todas las personas que sufren y que est\u00e1n siendo v\u00edctimas de esa ideolog\u00eda. \u201cLas personas migrantes necesitan tambi\u00e9n que estemos a su lado. Los protocolos que estamos poniendo en marcha tienen que ser un referente para las situaciones que vamos a vivir. Todas, todos, somos trabajadores, no importa de d\u00f3nde vengas ni cu\u00e1l sea tu orientaci\u00f3n sexual. Tenemos que estar ah\u00ed donde se vulneran los derechos, donde existe discriminaci\u00f3n\u201d, ha afirmado.<\/p>\n<p>En su intervenci\u00f3n tambi\u00e9n ha analizado c\u00f3mo la vivienda es en Espa\u00f1a una fuente de desigualdades, exclusi\u00f3n social y pobreza. En este sentido, ha asegurado que la crisis de la vivienda no es neutral, sino que afecta de manera diferenciada seg\u00fan el g\u00e9nero; que las mujeres enfrentan barreras econ\u00f3micas, sociales y de seguridad que limitan su acceso a viviendas adecuadas y perpet\u00faan desigualdades estructurales, y que afecta m\u00e1s a mujeres pobres o en situaci\u00f3n de vulnerabilidad: familias monomarentales, j\u00f3venes, mayores, con discapacidad, en situaci\u00f3n de emergencia o v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, lo que puede generar situaciones de dependencia y riesgo.<\/p>\n<p>En relaci\u00f3n con la movilidad geogr\u00e1fica de las empleadas y empleados p\u00fablicos, ha se\u00f1alado que en ocasiones el destino se encuentra en zonas tensionadas donde el coste de la vivienda es m\u00e1s alto, por lo que no pueden asumir el coste de los alquileres. Eso obliga a tener que vivir en malas condiciones, desplazarse a zonas m\u00e1s baratas pero lejanas y en los casos m\u00e1s extremos a tener que renunciar al puesto de trabajo.<\/p>\n<p>Frente a eso, deber\u00edan establecerse medidas espec\u00edficas dirigidas a las y los trabajadores p\u00fablicos, como vincular el precio de la vivienda a los salarios en la negociaci\u00f3n colectiva; la creaci\u00f3n de m\u00e1s vivienda p\u00fablica accesible o la regulaci\u00f3n del alquiler en zonas tensionadas, adem\u00e1s de frenar la especulaci\u00f3n inmobiliaria y reclamar la intervenci\u00f3n del Estado y de las Administraciones p\u00fablica para que la vivienda sea considerada un derecho humano y no un negocio, adem\u00e1s de reclamar incentivos para empleados p\u00fablicos destinados a zonas como Madrid, Catalu\u00f1a o Baleares, entre otros.<\/p>\n<p>La \u00faltima ponencia, titulada \u2018Pol\u00edticas Sectoriales para la Administraci\u00f3n P\u00fablica y Privada\u2019, ha reunido a las y los responsables de distintas secretar\u00edas del sindicato: Bego\u00f1a Ballell Trinidad, secretaria de Salud; Victoria Corbacho Arana, secretaria de Local y Auton\u00f3mica; Beatriz Garc\u00eda Gonz\u00e1lez, secretaria de Ense\u00f1anza; Mois\u00e9s Torres, secretario del Sector de Servicios a la Comunidad y Atenci\u00f3n Social; Carlos \u00c1lvarez, secretario de Administraci\u00f3n del Estado, y Jos\u00e9 Manuel Sayagu\u00e9s Rom\u00e1n, secretario del Sector Postal de UGT Servicios P\u00fablicos. Ha moderado las intervenciones Pilar Gonz\u00e1lez Ferrer, secretaria de Pol\u00edtica Sindical de UGT Servicios P\u00fablicos Catalu\u00f1a.<\/p>\n<p>Respecto al personal estatutario, la secretaria de Salud, Bego\u00f1a Ballell, ha enumerado los asuntos que dirigen la acci\u00f3n sindical, y entre ellos cit\u00f3 la reforma del Estatuto Marco, la reducci\u00f3n de la temporalidad, garantizar la estabilidad en el empleo y homogeneizar las condiciones laborales en todas las CCAA, as\u00ed como atender a la salud mental como eje transversal en cuanto a prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n a los profesionales.<\/p>\n<p>Victoria Corbacho, secretaria de Local y Auton\u00f3mica, ha se\u00f1alado como uno de los objetivos de su sector el de potenciar el papel de la Administraci\u00f3n Local y Auton\u00f3mica como pilar social, apostando por la autonom\u00eda local, la financiaci\u00f3n justa y la revalorizaci\u00f3n del empleo p\u00fablico, y ha apostado por m\u00e1s y mejores servicios p\u00fablicos, condiciones laborales dignas, reformas legislativas justas y un sindicalismo moderno, digital y sostenible.<\/p>\n<p>Beatriz Garc\u00eda, secretaria de Ense\u00f1anza, ha apostado por garantizar la presencia del sector en todas las mesas sectoriales alcanzando al menos el 10% de la representatividad en las elecciones sindicales de diciembre de 2026, y entre otras cosas, y con respecto al estatuto docente de la ense\u00f1anza p\u00fablica, ha reclamado la integraci\u00f3n de todos los cuerpos docentes al grupo A1, la reducci\u00f3n de la carga lectiva a 18 horas en Infantil y Privada y a 15 en Secundaria o la promoci\u00f3n profesional, as\u00ed como, con respecto a la universidad, poner coto a la creaci\u00f3n sin control de centros privados en algunas comunidades.<\/p>\n<p>Mois\u00e9s Torres, secretario del Sector de Servicios a la Comunidad y Atenci\u00f3n Social, ha expuesto los distintos planes de acci\u00f3n previstos para los diferentes colectivos del sector, como las trabajadoras de la dependencia, aquejadas de una profunda precariedad invisible; el \u00e1rea de intervenci\u00f3n social, un sector esencial para los colectivos vulnerables; jardiner\u00eda, limpieza viaria y recogida de residuos, o la contrataci\u00f3n p\u00fablica. \u00c1reas que tienen en com\u00fan las condiciones que establecen las Administraciones en los pliegos de contrataci\u00f3n, y que ponen en evidencia que la contrataci\u00f3n p\u00fablica impacta directamente en las condiciones laborales.<\/p>\n<p>Carlos \u00c1lvarez, secretario de Administraci\u00f3n del Estado, ha desgranado tambi\u00e9n los movimientos habidos en su sector, y entre ellos ha citado la renovaci\u00f3n del convenio de centros penitenciarios; la ley de funci\u00f3n p\u00fablica del Estado, que tras haber deca\u00eddo, fue aprobado un real decreto que contempla tres partes fundamentales, mientras que la cuarta sigue su tr\u00e1mite en el Congreso, la reclamaci\u00f3n de la eliminaci\u00f3n de la tasa de reposici\u00f3n o, entre otros, el objetivo de alcanzar el V convenio para el personal laboral.<\/p>\n<p>Jos\u00e9 Manuel Sayagu\u00e9s Rom\u00e1n, secretario del Sector Postal de UGT Servicios P\u00fablicos, analiz\u00f3 tambi\u00e9n los retos de su sector y subray\u00f3 la defensa del car\u00e1cter p\u00fablico de un servicio como Correos que entre 2019 y 2023 acumul\u00f3 unas p\u00e9rdidas operativas de alrededor de 1.200 millones de euros. Tambi\u00e9n se refiri\u00f3 a la movilizaci\u00f3n celebrada en Madrid que reuni\u00f3 a 20.000 personas y que tuvo como consecuencia el cese del anterior presidente y su sustituci\u00f3n por Pedro Saura, as\u00ed como al acuerdo de julio de 2024 para modernizar, impulsar y diversificar la empresa p\u00fablica incluyendo el modelo SIEG de UGT.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Las jornadas de Acci\u00f3n Sindical \u2018Retos de futuro de la negociaci\u00f3n colectiva\u2019 ha continuado con la mesa que&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":218663,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[5065,17,18,25,24,13,14,11,58468,19,20,9,10,15,16,58469,23,12,58470,21,22],"class_list":{"0":"post-218662","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-titulares","8":"tag-administracion-publica","9":"tag-breaking-news","10":"tag-breakingnews","11":"tag-es","12":"tag-espana","13":"tag-featured-news","14":"tag-featurednews","15":"tag-headlines","16":"tag-jornadas-accion-sindical","17":"tag-latest-news","18":"tag-latestnews","19":"tag-news","20":"tag-noticias","21":"tag-noticias-destacadas","22":"tag-noticiasdestacadas","23":"tag-politicas-sectoriales","24":"tag-spain","25":"tag-titulares","26":"tag-ugt-servicios-publicos","27":"tag-ultimas-noticias","28":"tag-ultimasnoticias"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@es\/115493414067674744","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/218662","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=218662"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/218662\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/218663"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=218662"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=218662"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=218662"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}