{"id":231562,"date":"2025-11-12T04:33:13","date_gmt":"2025-11-12T04:33:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/231562\/"},"modified":"2025-11-12T04:33:13","modified_gmt":"2025-11-12T04:33:13","slug":"el-gobierno-se-compromete-a-revisar-la-tasa-de-reposicion-de-las-plantillas-de-la-administracion-y-a-agilizar-las-oposiciones-y-la-promocion-interna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/231562\/","title":{"rendered":"El Gobierno se compromete a revisar la tasa de reposici\u00f3n de las plantillas de la Administraci\u00f3n y a agilizar las oposiciones y la promoci\u00f3n interna"},"content":{"rendered":"<p class=\"c-paragraph\">Nueva reuni\u00f3n entre el <a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/lainformacion\/economia-y-finanzas\/gobierno-plantea-los-funcionarios-un-acuerdo-salarial-hasta-2028-con-parte-fija-variable_6680860_0.html\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Gobierno y los representantes sindicales de los empleados p\u00fablicos<\/a>. El Ejecutivo se ha comprometido este martes a <b>revisar la tasa de reposici\u00f3n de las plantillas de la Administraci\u00f3n<\/b> (no descarta eliminarla de forma progresiva), as\u00ed como a agilizar los procesos selectivos e impulsar la promoci\u00f3n interna y el desarrollo profesional de los funcionarios.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">En su segundo encuentro en apenas una semana con CCOO, UGT y CSIF, el Ministerio para la Transformaci\u00f3n Digital y de\u00a0la Funci\u00f3n P\u00fablica ha centrado la negociaci\u00f3n en los asuntos relacionados con el empleo. Las conversaciones arrancaron la pasada semana con el objetivo de lograr\u00a0un <b>nuevo acuerdo plurianual en materia de empleo, salarios y condiciones laborales<\/b>. El anterior acuerdo termin\u00f3 en 2024 y no se hab\u00eda renovado, por lo que los trabajadores p\u00fablicos permanecen con el sueldo congelado desde principios de a\u00f1o.\u00a0<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">Seg\u00fan fuentes sindicales, el ministerio se ha mostrado dispuesto a revisar la tasa de reposici\u00f3n y a sustituirla de forma progresiva por un mecanismo alternativo de planificaci\u00f3n basado en criterios objetivos y en previsiones de personal. Desde el sindicato mayoritario, CSIF, consideran que\u00a0la propuesta <b>sigue siendo \u00abinsuficiente\u00bb <\/b>y que s\u00f3lo eliminando por completo la tasa de reposici\u00f3n se pondr\u00eda fin al abuso de la temporalidad. Tambi\u00e9n desde CCOO y UGT se pide acabar con esta tasa.\u00a0<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">Al igual que hicieron el pasado mi\u00e9rcoles, 5 de noviembre, los sindicatos se han reunido con la secretaria general de Funci\u00f3n P\u00fablica, Consuelo S\u00e1nchez, que ha decidido incorporar al futuro texto del acuerdo algunas de sus propuestas. En este punto se incluyen tanto la<b> agilizaci\u00f3n y mejora de los procesos selectivos<\/b>, como el impulso de la promoci\u00f3n interna y el desarrollo profesional, la planificaci\u00f3n de efectivos, la atenci\u00f3n a la ciudadan\u00eda y los servicios p\u00fablicos, la igualdad y la no discriminaci\u00f3n.\u00a0<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">Desde CSIF consideran que los procesos de selecci\u00f3n no deber\u00edan prolongarse m\u00e1s all\u00e1 de un a\u00f1o y apuestan por negociar \u00abun plan de choque\u00bb que permita redimensionar las plantillas y poder prestar con ello un servicio p\u00fablico \u00abde calidad\u00bb a los ciudadanos en las\u00a0distintas administraciones p\u00fablicas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Nueva reuni\u00f3n entre el Gobierno y los representantes sindicales de los empleados p\u00fablicos. 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