El gasto en I+D represent\u00f3 el 1,5% del Producto Interior Bruto (PIB) en 2024, frente al 1,23% en 2018. Esto supone una convergencia progresiva con la media de la UE, que se ha mantenido estable desde 2018 en torno al 2,2%.<\/p>\n
El avance como porcentaje del PIB es menos visible que en t\u00e9rminos absolutos, porque el PIB tambi\u00e9n ha crecido mucho m\u00e1s en Espa\u00f1a que en el conjunto de la UE durante este periodo.<\/p>\n
Por sectores, las Empresas representaron un 55,8% del gasto en I+D. A pesar de eso, esta cifra es 11 puntos inferior a la media de la UE, por lo que se considera prioritario intensificar los esfuerzos para promover la I+D empresarial. Le sigui\u00f3 Ense\u00f1anza Superior, con un 24,9%. Por su parte, el gasto en I+D de la Administraci\u00f3n P\u00fablica supuso el 19,1% del gasto nacional y el 0,3% restante correspondi\u00f3 a las Instituciones Privadas Sin Fines de Lucro (IPSFL).<\/p>\n
En t\u00e9rminos de porcentaje de variaci\u00f3n respecto al a\u00f1o anterior, el gasto en I+D aument\u00f3 un 5,8% en el sector Empresas, un 4,4% en Ense\u00f1anza Superior y un 14,3% en la Administraci\u00f3n P\u00fablica. La ministra Diana Morant ha explicado que este mayor incremento en la Administraci\u00f3n P\u00fablica \u00abrefleja la fuerte apuesta del Gobierno de Espa\u00f1a por la inversi\u00f3n I+D, que tambi\u00e9n ha traccionado la inversi\u00f3n privada\u00bb.<\/p>\n
M\u00e1ximo hist\u00f3rico en personal empleado en I+D, con m\u00e1s mujeres que nunca<\/p>\n
Seg\u00fan la misma estad\u00edstica, en 2024 tambi\u00e9n se alcanz\u00f3 un m\u00e1ximo hist\u00f3rico en personal empleado en I+D en equivalencia a jornada completa (EJC). El total de personal empleado en I+D se eleva hasta 295.290 personas (4,6% m\u00e1s que el a\u00f1o anterior), mientras que el personal investigador se sit\u00faa en 184.382 personas (5,3% m\u00e1s que el a\u00f1o anterior).<\/p>\n
Desde 2018, tanto el personal empleado en I+D como el personal investigador han crecido un 31%. Cabe destacar que desde 2018 se han creado m\u00e1s de 23.000 puestos de personal investigador en las universidades y los centros de I+D de las Administraciones P\u00fablicas, recuperando con creces los 10.000 puestos que se perdieron tras la crisis financiera de 2009.<\/p>\n
La ministra de Ciencia, Innovaci\u00f3n y Universidades ha subrayado que \u00abeste gran crecimiento es el resultado de la apuesta del Gobierno de Espa\u00f1a por la atracci\u00f3n y retenci\u00f3n del talento cient\u00edfico e innovador, con ofertas p\u00fablicas de empleo r\u00e9cord en los Organismos P\u00fablicos de Investigaci\u00f3n y con la ampliaci\u00f3n de la tasa de reposici\u00f3n del profesorado de las universidades p\u00fablicas\u00bb.<\/p>\n
En 2024, el 41,4% del personal en I+D fueron mujeres, lo cual supone un ligero avance desde el 40,9% de 2023 y el 40% en 2018. Los porcentajes m\u00e1s elevados de participaci\u00f3n femenina se dieron en la Administraci\u00f3n P\u00fablica, donde las mujeres ya suponen una clara mayor\u00eda (54,9% del empleo total), lo que contrasta con el porcentaje de mujeres en las empresas, que alcanza solo un 31,6% del personal en I+D.<\/p>\n
La ministra Morant ha destacado que \u00abhoy vivimos en una Espa\u00f1a mejor para el talento y seguimos avanzando hacia la paridad. Aunque a\u00fan queda camino por recorrer, nunca hemos tenido tantas cient\u00edficas, innovadoras e ingenieras trabajando y dirigiendo en nuestro pa\u00eds\u00bb.<\/p>\n
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Profesionales trabajando en un laboratorio.<\/p>\n
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