{"id":248511,"date":"2025-11-21T18:15:20","date_gmt":"2025-11-21T18:15:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/248511\/"},"modified":"2025-11-21T18:15:20","modified_gmt":"2025-11-21T18:15:20","slug":"el-supremo-fija-que-la-pausa-de-la-comida-computa-como-tiempo-de-trabajo-si-no-hay-desconexion-real","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/248511\/","title":{"rendered":"El Supremo fija que la pausa de la comida computa como tiempo de trabajo si no hay desconexi\u00f3n real"},"content":{"rendered":"<p>El Tribunal Supremo ha establecido que el tiempo de comida computar\u00e1 como tiempo de trabajo si los trabajadores <strong>deben estar pendientes del servicio<\/strong>, por lo que tienen derecho a recibir la retribuci\u00f3n correspondiente. Por tanto, la pausa para comer <strong>ser\u00e1 considerada como descanso si se garantiza la desconexi\u00f3n total<\/strong> de los trabajadores.<\/p>\n<p>As\u00ed lo indica la sala de lo social del Supremo en una sentencia del pasado 23 de septiembre, donde estima el recurso presentado por una empresa de ambulancias y desestima los recursos de los sindicatos SITAC y UGT contra un fallo de marzo de 2022 del Tribunal Superior de Justicia de Catalu\u00f1a, que anula.<\/p>\n<p>Derecho a recibir la remuneraci\u00f3n de la hora de comida si no hay desconexi\u00f3n<\/p>\n<p>La compa\u00f1\u00eda de ambulancias impuso a sus trabajadores que la pausa de la comida se considerase de trabajo efectivo y, por tanto, remunerado, algo a lo que se opusieron los sindicatos. No obstante, tras reconocer a los trabajadores su derecho a la pausa para comer,<strong> la empresa cambi\u00f3 las condiciones de trabajo <\/strong>y, al considerar como tiempo presencial dicha parada, <strong>evitaba tener que pagarla aparte<\/strong>.<\/p>\n<p>El Supremo explica que, <strong>si se garantiza la desconexi\u00f3n total <\/strong>de las personas que prestan servicios para la empresa <strong>durante la hora en la que interrumpen su trabajo para comer<\/strong>, dicho periodo \u00abde ninguna manera puede ser considerado como tiempo a disposici\u00f3n\u00bb, sino que <strong>ser\u00e1 tiempo de descanso<\/strong>.<\/p>\n<p>Sin embargo, cuando la empresa<strong> no puede garantizar la desconexi\u00f3n total,<\/strong> ese periodo tiene que computarse como tiempo a disposici\u00f3n porque no cabe considerarlo como tiempo de descanso cuando los trabajadores \u00abhayan de estar pendientes de una posible llamada al no haberse materializado la desconexi\u00f3n real\u00bb.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, los magistrados recuerdan que esta empresa, concretamente, ya tiene \u00absentencias reiteradas\u00bb en las que se ha fijado que los trabajadores tienen derecho a<strong> percibir la paga correspondiente a una hora<\/strong> dedicada a la comida si no han podido hacer una desconexi\u00f3n real. En la pr\u00e1ctica, esto implica que han estado a disposici\u00f3n de la empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"El Tribunal Supremo ha establecido que el tiempo de comida computar\u00e1 como tiempo de trabajo si los trabajadores&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":248512,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[17,18,25,24,13,14,11,19,20,9,10,15,16,23,12,21,22],"class_list":{"0":"post-248511","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-espana","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-es","11":"tag-espana","12":"tag-featured-news","13":"tag-featurednews","14":"tag-headlines","15":"tag-latest-news","16":"tag-latestnews","17":"tag-news","18":"tag-noticias","19":"tag-noticias-destacadas","20":"tag-noticiasdestacadas","21":"tag-spain","22":"tag-titulares","23":"tag-ultimas-noticias","24":"tag-ultimasnoticias"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@es\/115589056108040150","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/248511","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=248511"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/248511\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/248512"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=248511"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=248511"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=248511"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}