{"id":253549,"date":"2025-11-24T17:22:10","date_gmt":"2025-11-24T17:22:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/253549\/"},"modified":"2025-11-24T17:22:10","modified_gmt":"2025-11-24T17:22:10","slug":"trabajo-limitara-el-maximo-de-contratos-formativos-dentro-de-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/253549\/","title":{"rendered":"Trabajo limitar\u00e1 el m\u00e1ximo de contratos formativos dentro de las empresas"},"content":{"rendered":"<p class=\"article-text\">\n        El Gobierno limitar\u00e1 el m\u00e1ximo de contratos formativos que puede haber dentro de las empresas. La vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda D\u00edaz, ha anunciado que el Consejo de Ministros aprobar\u00e1 este martes el reglamento todav\u00eda pendiente que desarrollar\u00e1 <a href=\"https:\/\/www.eldiario.es\/economia\/adios-trabajos-obra-servicio-entran-vigor-nuevos-contratos-temporales-reforma-laboral_1_8875546.html\" data-mrf-recirculation=\"links-noticia\" class=\"link\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">los nuevos contratos formativos de la reforma laboral<\/a>. Entre las principales novedades, se establece un m\u00e1ximo a los contratos formativos que puede haber en los centros de trabajo seg\u00fan su tama\u00f1o, entre los tres contratos y el \u201c20% del total de la plantilla\u201d, indican en el Ministerio de Trabajo.\n    <\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.eldiario.es\/economia\/adios-trabajos-obra-servicio-entran-vigor-nuevos-contratos-temporales-reforma-laboral_1_8875546.html\" data-mrf-recirculation=\"saber-mas\" data-dl-event=\"saber-mas\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><\/p>\n<p class=\"know-more__title\">Nuevos temporales y formativos: entran en vigor los nuevos contratos de la reforma laboral<\/p>\n<p>            <img decoding=\"async\" class=\"lazy\" loading=\"lazy\" data-src=\"https:\/\/static.eldiario.es\/clip\/98133da9-c777-4848-a571-9883fb25ff43_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg xmlns=\" http:=\"\" viewbox=\"0 0 880 495\" alt=\"Adi\u00f3s a los trabajos por obra o servicio: entran en vigor los nuevos contratos temporales de la reforma laboral\"\/><\/p>\n<p>                        <\/a><\/p>\n<p class=\"article-text\">\n        \u201c\u00bfQu\u00e9 queremos? Garantizar una formaci\u00f3n de calidad y adaptada a la realidad productiva, que es diversa\u201d, ha afirmado Yolanda D\u00edaz durante su participaci\u00f3n en el &#8216;Acto de lanzamiento del 40\u00ba aniversario de las escuelas taller-programa T\u00e1ndEM: Transformando vidas&#8217;.\n    <\/p>\n<p class=\"article-text\">\n        El reglamento que desarrolla la letra peque\u00f1a de los contratos formativos estaba pendiente desde la reconfiguraci\u00f3n de esta modalidad en la reforma laboral de 2022. En el art\u00edculo 11 del Estatuto de los Trabajadores, se acordaron dos tipos: el contrato formativo \u201cen alternancia\u201d, mientras se est\u00e1n cursando estudios; y \u201cpara la obtenci\u00f3n de la pr\u00e1ctica profesional\u201d, destinado a quienes ya tienen un t\u00edtulo y est\u00e1n aprendiendo la profesi\u00f3n.\n    <\/p>\n<p class=\"article-text\">\n        Entre las novedades respecto a las modalidades anteriores, se aument\u00f3 en cinco a\u00f1os la edad hasta la que se puede suscribir un contrato \u201cen alternancia\u201d (30 a\u00f1os) y se rebaj\u00f3 la duraci\u00f3n m\u00ednima de este, que va a poder ser de tres meses y la m\u00e1xima (hasta dos a\u00f1os, en lugar de los tres previos). Disminuy\u00f3 tambi\u00e9n la duraci\u00f3n m\u00e1xima del contrato \u201cpara la obtenci\u00f3n de la pr\u00e1ctica profesional\u201d, hasta un a\u00f1o en lugar de dos.\n    <\/p>\n<p>    Entre tres contratos y el 20% de la plantilla<\/p>\n<p class=\"article-text\">\n        Una de las principales novedades de este nuevo reglamento ser\u00e1 el establecimiento de un l\u00edmite m\u00e1ximo a los contratos formativos que puede haber \u201cal mismo tiempo en cada centro de trabajo de la misma empresa\u201d, establec\u00eda el borrador de real decreto que el Ministerio de Trabajo someti\u00f3 a Audiencia P\u00fablica.\n    <\/p>\n<p class=\"article-text\">\n        Fuentes del Ministerio de Trabajo indican que los nuevos l\u00edmites respetar\u00e1n la siguiente escala:\n    <\/p>\n<p class=\"article-text\">\n        a) Centros de trabajo de hasta diez personas trabajadoras: tres contratos.\n    <\/p>\n<p class=\"article-text\">\n        b) Centros de trabajo de entre 11 y 30 personas trabajadoras: siete contratos.\n    <\/p>\n<p class=\"article-text\">\n        c) Centros de trabajo de entre 31 y 50 personas trabajadoras: diez contratos.\n    <\/p>\n<p class=\"article-text\">\n        d) Centros de trabajo de m\u00e1s de 50 personas trabajadoras: 20% del total de la plantilla.\n    <\/p>\n<p class=\"article-text\">\n        \u201cA estos efectos, para determinar la plantilla de personas trabajadoras no se computar\u00e1n las vinculadas a la empresa por un contrato formativo\u201d, precisaba el borrador.\n    <\/p>\n<p>    Escaso uso por el \u201cfraude may\u00fasculo\u201d de los becarios<\/p>\n<p class=\"article-text\">\n        Yolanda D\u00edaz ha indicado tambi\u00e9n que con este reglamento se cumple con las exigencias de la labor formativa, disponiendo de un convenio de cooperaci\u00f3n entre el centro empresarial y la empresa, un plan formativo adaptado a los estudios y a la actividad productiva, la tutorizaci\u00f3n del proceso formativo laboral, al igual que se pide en el llamado Estatuto del Becario, y con un control para conocer que el puesto y las actividades est\u00e1n relacionadas y tienen que ver con la formaci\u00f3n que tienen los trabajadores con un contrato formativo.\n    <\/p>\n<p class=\"article-text\">\n        La vicepresidenta segunda ha recordado que <a href=\"https:\/\/www.eldiario.es\/economia\/estatuto-becarios-nuevos-derechos-limites-abusos-pretende-aprobar-gobierno_1_12739641.html\" data-mrf-recirculation=\"links-noticia\" class=\"link\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">el Gobierno est\u00e1 tramitando tambi\u00e9n el llamado Estatuto del Becario<\/a>, para tratar de evitar los abusos en esta figura y reconocer nuevos derechos a los estudiantes en pr\u00e1cticas. Yolanda D\u00edaz ha sostenido que \u201cel problema que tiene Espa\u00f1a es que no se usan\u201d los contratos formativos laborales, algo que ha vinculado que \u201cel fraude en los becarios y becarias es may\u00fasculo\u201d.\n    <\/p>\n<p class=\"article-text\">\n        \u201cLas mal llamadas becarias y becarios son una aut\u00e9ntica coladera para eludir derechos y salarios\u201d, ha lamentado D\u00edaz, que ha destacado la importancia de acabar con estos abusos y suscribir m\u00e1s contratos formativos, con m\u00e1s derechos laborales para los j\u00f3venes que est\u00e1n empezando sus carreras profesionales.\n    <\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.eldiario.es\/economia\/estatuto-becarios-nuevos-derechos-limites-abusos-pretende-aprobar-gobierno_1_12739641.html\" data-mrf-recirculation=\"saber-mas-abajo\" data-dl-event=\"saber-mas-abajo\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><\/p>\n<p class=\"know-more__title\"> Qu\u00e9 es el Estatuto del Becario: nuevos derechos y l\u00edmites a los abusos que pretende aprobar el Gobierno <\/p>\n<p>            <img decoding=\"async\" class=\"lazy\" loading=\"lazy\" data-src=\"https:\/\/static.eldiario.es\/clip\/463c616e-16f7-4fcd-ab3f-7e568afbd121_16-9-aspect-ratio_default_0_x898y341.jpg\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg xmlns=\" http:=\"\" viewbox=\"0 0 880 495\" alt=\"Qu\u00e9 es el Estatuto del Becario: los nuevos derechos y l\u00edmites a los abusos que pretende aprobar el Gobierno\"\/><\/p>\n<p>                        <\/a><\/p>\n<p class=\"article-text\">\n        \u201cNo hay nada m\u00e1s moderno que aprender trabajando, y trabajar aprendiendo\u201d, ha sostenido D\u00edaz, en el homenaje a los 40 a\u00f1os de la creaci\u00f3n de las EscuelasTaller de los servicios p\u00fablicos de empleo, en 1985 como una iniciativa experimental de una idea original del arquitecto y caricaturista Jos\u00e9 Mar\u00eda P\u00e9rez \u2018Peridis\u2019, ahora remodeladas en el programa Programa T\u00e1ndEM.\n    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"El Gobierno limitar\u00e1 el m\u00e1ximo de contratos formativos que puede haber dentro de las empresas. 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