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Una gu\u00eda debilitada que sorprende al mercado<\/strong><\/p>\n HP Inc. present\u00f3 una perspectiva de ganancias para el a\u00f1o actual que qued\u00f3 por debajo de las estimaciones<\/strong>, encendiendo se\u00f1ales de alerta entre los inversores. La empresa prev\u00e9 ganancias ajustadas de entre 2,90 y 3,20 d\u00f3lares por acci\u00f3n<\/strong>, un rango inferior a los 3,32 d\u00f3lares<\/strong> que anticipaban los analistas.<\/p>\n Este desajuste llega en un momento en que la compa\u00f1\u00eda enfrenta un entorno de costos m\u00e1s altos, especialmente debido al encarecimiento de los chips de memoria<\/strong> utilizados en computadoras, lo que est\u00e1 erosionando los beneficios asociados al ritmo de renovaci\u00f3n del mercado de PC.<\/p>\n Un recorte laboral profundo impulsado por IA<\/strong><\/p>\n En un anuncio clave, HP inform\u00f3 que eliminar\u00e1 entre 4.000 y 6.000 empleos<\/strong> hasta el a\u00f1o fiscal 2028. Este plan est\u00e1 directamente vinculado a la integraci\u00f3n de herramientas de inteligencia artificial<\/strong> en \u00e1reas estrat\u00e9gicas como desarrollo de productos, atenci\u00f3n al cliente, ventas y manufactura.<\/p>\n
<\/p>\n \u201cEs algo que debemos hacer para asegurarnos de que la empresa siga siendo competitiva\u201d, sostuvo el director ejecutivo Enrique Lores.<\/p>\n
\n<\/p><\/blockquote>\n La compa\u00f1\u00eda estima que estos recortes permitir\u00e1n alcanzar 1.000 millones de d\u00f3lares en ahorros brutos anuales<\/strong> para 2028. No obstante, la reestructuraci\u00f3n generar\u00e1 aproximadamente 650 millones de d\u00f3lares en cargos<\/strong>, incluidos 250 millones<\/strong> correspondientes al ejercicio fiscal 2026.<\/p>\n La plantilla de HP se situaba en unas 58.000 personas<\/strong> en octubre de 2024, tras haber ejecutado un programa similar hace tres a\u00f1os, tambi\u00e9n destinado a reducir entre 4.000 y 6.000 puestos y que logr\u00f3 un ahorro bruto de 2.200 millones.<\/p>\n Estrategia frente al aumento de costos: m\u00e1s proveedores, menos memoria y ajustes de precios<\/strong><\/p>\n El incremento en el valor de los chips de memoria oblig\u00f3 a HP a replantear su estrategia. Aunque la empresa cuenta con inventario suficiente para mitigar el impacto durante la primera mitad del a\u00f1o, Lores advirti\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda adoptar\u00e1 un enfoque m\u00e1s prudente para la segunda parte del ejercicio:<\/p>\n
<\/p>\n \u201cEstamos implementando acciones agresivas, como atraer m\u00e1s proveedores de memoria, reducir la memoria en productos donde no es necesaria y aumentar los precios cuando corresponda\u201d.<\/p>\n
\n<\/p><\/blockquote>\n HP tambi\u00e9n contin\u00faa trasladando sus plantas de fabricaci\u00f3n fuera de China para productos destinados a Norteam\u00e9rica, como parte de su estrategia de mitigaci\u00f3n arancelaria.<\/p>\n Resultados trimestrales: avances en PC, retrocesos en impresoras<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n En el cuarto trimestre fiscal, finalizado el 31 de octubre, HP report\u00f3 ingresos por 14.600 millones de d\u00f3lares<\/strong>, un crecimiento del 4,2%<\/strong> respecto al a\u00f1o anterior. Las ganancias ajustadas alcanzaron 93 centavos por acci\u00f3n<\/strong>, en l\u00ednea con los 92 centavos proyectados por los analistas.<\/p>\n El segmento de PC<\/strong> mostr\u00f3 una recuperaci\u00f3n s\u00f3lida, impulsada por clientes que actualizaron sus equipos a Windows 11<\/strong> y por el creciente inter\u00e9s en PC con IA<\/strong> equipadas con chips especializados. Las ventas de esta unidad avanzaron un 8%<\/strong>.<\/p>\n En contraste, la divisi\u00f3n de impresoras<\/strong> retrocedi\u00f3 un 4%<\/strong>, aline\u00e1ndose con las expectativas del mercado al alcanzar 4.270 millones de d\u00f3lares.<\/p>\n Reacci\u00f3n burs\u00e1til: los inversores no perdonan<\/strong><\/p>\n Las acciones de HP cayeron aproximadamente un 5%<\/strong> en el premarket del mi\u00e9rcoles, sumando presi\u00f3n a un papel que ya acumulaba una baja del 25%<\/strong> en lo que va del a\u00f1o. La reacci\u00f3n refleja la preocupaci\u00f3n por una gu\u00eda anual m\u00e1s d\u00e9bil y el alto costo asociado a la transici\u00f3n hacia tecnolog\u00edas m\u00e1s automatizadas.<\/p>\n HP se encuentra en un punto de inflexi\u00f3n: mientras acelera su adopci\u00f3n de herramientas de inteligencia artificial y ejecuta un recorte profundo de personal, la compa\u00f1\u00eda enfrenta mayores costos estructurales y una presi\u00f3n significativa sobre sus m\u00e1rgenes. Con una gu\u00eda que no convence al mercado y un entorno competitivo en pleno cambio, la empresa deber\u00e1 equilibrar eficiencia, innovaci\u00f3n y confianza del inversor.<\/p>\n \u00abEste informe se proporciona s\u00f3lo con fines de informaci\u00f3n general y con fines educativos. Cualquier opini\u00f3n, an\u00e1lisis, precio u otro contenido no constituyen asesoramiento de inversi\u00f3n o recomendaci\u00f3n en entendimiento de la ley de Belice.
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\nEl rendimiento en el pasado no indica necesariamente los resultados futuros, y cualquier persona que act\u00fae sobre esta informaci\u00f3n lo hace bajo su propio riesgo. XTB no aceptar\u00e1 responsabilidad por ninguna p\u00e9rdida o da\u00f1o, incluida, sin limitaci\u00f3n, cualquier p\u00e9rdida de beneficio, que pueda surgir directa o indirectamente del uso o la confianza de dicha informaci\u00f3n. Los contratos por diferencias (\u00ab\u00bbCFDs\u00bb\u00bb) son productos con apalancamiento y acarrean un alto nivel de riesgo.
\nAseg\u00farese de comprender los riesgos asociados. \u00ab<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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