{"id":260172,"date":"2025-11-28T11:00:17","date_gmt":"2025-11-28T11:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/260172\/"},"modified":"2025-11-28T11:00:17","modified_gmt":"2025-11-28T11:00:17","slug":"el-ere-de-telefonica-podria-afectar-a-mas-del-50-de-la-plantilla-en-cordoba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/260172\/","title":{"rendered":"El ERE de Telef\u00f3nica podr\u00eda afectar a m\u00e1s del 50% de la plantilla en C\u00f3rdoba"},"content":{"rendered":"<p style=\"\">M\u00e1s de la mitad de la plantilla de <a href=\"https:\/\/www.abc.es\/noticias\/telefonica\/\" data-voc-vtm-id=\"in-text-traffic\" title=\"Telef\u00f3nica\" data-mrf-link=\"www.abc.es\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Telef\u00f3nica<\/a> en <strong>C\u00f3rdoba <\/strong>podr\u00eda verse afectada por el <a href=\"https:\/\/www.abc.es\/economia\/murtra-defiende-sacrificios-telefonica-frente-rearme-tecnologico-20251127152341-nt.html\" data-voc-vtm-id=\"in-text-traffic\" title=\"ERE \" data-mrf-link=\"www.abc.es\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ERE <\/a>planteado por la compa\u00f1\u00eda. As\u00ed lo ha se\u00f1alado el responsable del sector de telecomunicaciones de la Federaci\u00f3n de Servicios a la Ciudadan\u00eda de CCOO Andaluc\u00eda, <strong>Miguel \u00c1ngel <\/strong> &#8230; <strong>Ojeda<\/strong>, quien ha cifrado en <strong>39<\/strong> &#8211; de los 75 que hay actualmente en la provincia- los trabajadores inicialmente incluidos en el proceso, aunque espera que la cifra final se \u00abreduzca bastante\u00bb conforme avancen las reuniones. <\/p>\n<p class=\"voc-p\" style=\"\">En toda la <strong>comunidad<\/strong>, el n\u00famero de empleados afectados (en la regi\u00f3n hay actualmente 1.259) ascender\u00eda a <strong>592<\/strong>, o lo que es lo mismo, al 47,03% de la plantilla. <\/p>\n<p class=\"voc-p\" style=\"\">La afectaci\u00f3n se basa en la<strong> edad de los empleados<\/strong>. Los nacidos en 1969 o antes conforman el colectivo susceptible de acogerse al proceso. Por provincias, los datos muestran diferencias tanto en volumen como en peso relativo. En cifras absolutas, Sevilla y M\u00e1laga encabezan el listado al concentrar la mayor plantilla. En Sevilla, hay 275 trabajadores afectados sobre un total de 657, y en M\u00e1laga 150 afectados sobre 261 empleados.<\/p>\n<p class=\"voc-p\" style=\"\">Sin embargo, en t\u00e9rminos porcentuales el impacto es m\u00e1s fuerte en <strong>provincias con estructuras reducidas<\/strong>. Ja\u00e9n es la que presenta mayor afectaci\u00f3n con 19 trabajadores potencialmente incluidos en el ERE sobre una plantilla total de 31, lo que equivale al 61,3% del personal. Le siguen C\u00e1diz, donde 42 de los 79 empleados se encuentran dentro del colectivo afectado (53,1%), y M\u00e1laga, donde 150 de 261 trabajadores encajan en las franjas de edad contempladas (57,4%).<\/p>\n<p class=\"voc-p\" style=\"\"><strong>C\u00f3rdoba <\/strong>tambi\u00e9n registra un<strong> impacto elevado<\/strong>, con los citados 39 de sus 75 trabajadores incluidos (52%), mientras que Huelva, 19 de 38 (un 50%) y Almer\u00eda, 18 de 38 (un 47%) se sit\u00faan igualmente por encima del 45% de afectaci\u00f3n. Granada es la \u00fanica provincia que queda por debajo de la mitad, aunque con un porcentaje significativo, 30 afectados de un total de 80 empleados (37,5%).<\/p>\n<p class=\"voc-p\" style=\"\">Para CCOO-A, estos datos reflejan una <strong>distribuci\u00f3n desigual<\/strong> del impacto provincial. En este sentido, ha se\u00f1alado que el problema es m\u00e1s cr\u00edtico en los territorios con menos trabajadores. Adem\u00e1s, Ojeda ha explicado que uno de los principales objetivos del sindicato es evitar cualquier afectaci\u00f3n involuntaria, por lo que durante las negociaciones reclamar\u00e1 la eliminaci\u00f3n de la cl\u00e1usula forzosa, una disposici\u00f3n habitual en procesos anteriores.<\/p>\n<p class=\"voc-p\" style=\"\">En dicha cl\u00e1usula, si no se llegaba al n\u00famero de voluntarios pactado, la diferencia se supl\u00eda de<strong> forma forzosa <\/strong>con criterios de edad. Para CCOO, la desaparici\u00f3n de esa herramienta es indispensable para garantizar que el proceso sea estrictamente voluntario y no<strong> obligue a los trabajadores mayores a adherirse <\/strong>al proceso por falta de voluntarios.<\/p>\n<p>\nAcuerdo antes de que acaba el a\u00f1o\n<\/p>\n<p class=\"voc-p\" style=\"\">La reducci\u00f3n del volumen final de afectados es una prioridad sindical, junto a<strong> no empeorar condiciones <\/strong>y la eliminaci\u00f3n de la clausula anteriormente citada. En cuanto al calendario, Ojeda ha se\u00f1alado que la previsi\u00f3n sit\u00faa la primera tanda de salidas en marzo de 2026, mientras que la segunda fase se desarrollar\u00eda a lo largo de 2027, tambi\u00e9n dentro del colectivo definido por edad.<\/p>\n<p class=\"voc-p\" style=\"\">Telef\u00f3nica y los sindicatos aspiran a <strong>cerrar un acuerdo antes de que finalice 2025<\/strong>, con el objetivo de que el coste del proceso pueda ser incorporado a los presupuestos de este ejercicio. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"M\u00e1s de la mitad de la plantilla de Telef\u00f3nica en C\u00f3rdoba podr\u00eda verse afectada por el ERE planteado&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":260173,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[19995,82,2760,95,94,17205,25,24,1429,23,1826],"class_list":{"0":"post-260172","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-economia","8":"tag-afectar","9":"tag-business","10":"tag-cordoba","11":"tag-economia","12":"tag-economy","13":"tag-ere","14":"tag-es","15":"tag-espana","16":"tag-plantilla","17":"tag-spain","18":"tag-telefonica"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@es\/115626984754447103","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/260172","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=260172"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/260172\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/260173"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=260172"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=260172"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=260172"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}