![\"noticias\/imagen-asociada\/2025\/11\/curso_insercion_laboral_mujeres_industria_1.jpg\"](\"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/curso_insercion_laboral_mujeres_industria_1.jpg\")
\n\t\t\t\t\t<\/td>\n<\/tr>\n\n\t\t\t\tEl programa tiene una duraci\u00f3n de 174 horas lectivas y su objetivo es fomentar la presencia de mujeres en un \u00e1mbito con alta demanda de trabajadores cualificados\t\t\t<\/p>\n
El Ayuntamiento de Santander, a trav\u00e9s de la Concejal\u00eda de Empleo, Emprendimiento y Desarrollo Empresarial y en colaboraci\u00f3n con la Fundaci\u00f3n Laboral del Metal, ha puesto en marcha un curso de operaria de mecanizado y manejo de maquinaria, en el que participan 15 mujeres desempleadas del municipio de Santander.<\/p>\n
La concejala de Empleo, Chabela G\u00f3mez-Barreda, ha explicado que esta acci\u00f3n formativa \u201crepresenta un paso decisivo hacia la igualdad de oportunidades en el mercado laboral, al estar dirigida espec\u00edficamente a mujeres para formarlas en una ocupaci\u00f3n tradicionalmente masculinizada y con una presencia femenina inferior al 10% en el sector del metal y la industria manufacturera\u201d.<\/p>\n
El objetivo principal es fomentar la presencia de mujeres en un sector industrial con alta demanda de trabajadores cualificados, donde las empresas buscan activamente este perfil profesional, pero encuentran dificultades para cubrir las vacantes.<\/p>\n
Seg\u00fan datos del sector, las ocupaciones relacionadas con el mecanizado y la metalurgia figuran entre las m\u00e1s demandadas por las empresas c\u00e1ntabras, con tasas de empleabilidad superiores al 70%.<\/p>\n
G\u00f3mez-Barreda ha puesto de relieve que la brecha de g\u00e9nero en sectores industriales constituye una de las principales barreras para alcanzar la igualdad efectiva en el mercado laboral. \u201cLas mujeres siguen concentr\u00e1ndose en sectores tradicionalmente feminizados, muchos de ellos con peores condiciones salariales y mayor precariedad\u201d, ha se\u00f1alado.<\/p>\n
Por ello, ha indicado que esta iniciativa \u201cbusca romper con la segregaci\u00f3n ocupacional por g\u00e9nero, ofreciendo a las mujeres desempleadas de Santander la oportunidad de acceder a profesiones t\u00e9cnicas con mejores perspectivas de estabilidad laboral, desarrollo profesional y condiciones econ\u00f3micas\u201d.<\/p>\n
En este sentido, ha apuntado que el sector del metal ofrece salarios medios un 20% superiores a otros sectores con mayor presencia femenina.<\/p>\n
Formaci\u00f3n integral y certificaci\u00f3n profesional<\/strong><\/p>\n El curso, completamente gratuito, tiene una duraci\u00f3n de 174 horas lectivas y se imparte en las instalaciones de la Fundaci\u00f3n Laboral del Metal, ubicadas en la calle Joaqu\u00edn Salas n\u00famero 19 de Santander, en horario de ma\u00f1ana para facilitar la conciliaci\u00f3n.<\/p>\n El programa formativo incluye contenidos especializados de alto valor en el mercado laboral, como son el mecanizado manual (t\u00e9cnicas fundamentales de trabajo con metal) o la prevenci\u00f3n de riesgos laborales, con un m\u00f3dulo espec\u00edfico TPM en mecanizado por arranque de viruta o premontaje, montaje, cambio de formato y ensamblaje en f\u00e1bricas, garantizando la seguridad en el entorno industrial.<\/p>\n Tambi\u00e9n se imparte formaci\u00f3n sobre el manejo de carretilla elevadora, competencia esencial en log\u00edstica y producci\u00f3n industrial, y el manejo de puente gr\u00faa, una cualificaci\u00f3n especializada muy valorada en el sector<\/p>\n Al finalizar la acci\u00f3n formativa, cada participante recibir\u00e1 un diploma del curso y un diploma acreditativo de la Tarjeta Profesional del Metal (TPM), una certificaci\u00f3n reconocida en todo el territorio nacional que acredita la capacitaci\u00f3n profesional y mejora significativamente las posibilidades de inserci\u00f3n laboral.<\/p>\n Apoyo integral a las participantes<\/p>\n La concejala de Empleo ha indicado tambi\u00e9n que el Ayuntamiento de Santander, consciente de la importancia de eliminar cualquier barrera que dificulte la inserci\u00f3n laboral, subvenciona el transporte en autob\u00fas de todas las participantes al centro de formaci\u00f3n a trav\u00e9s de los autobuses municipales (TUS), garantizando as\u00ed el acceso sin coste adicional.<\/p>\n Adem\u00e1s, ha resaltado que esta iniciativa se enmarca en el compromiso del Ayuntamiento de Santander con la promoci\u00f3n del empleo de calidad, la igualdad de oportunidades y la diversificaci\u00f3n profesional de las mujeres.<\/p>\n \u201cEl acceso de mujeres a sectores subrepresentados no solo beneficia a las propias trabajadoras, sino que enriquece a las empresas con perspectivas diversas, mejora la productividad y contribuye al desarrollo econ\u00f3mico sostenible del municipio\u201d, ha manifestado G\u00f3mez-Barreda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"G\u00f3mez-Barreda junto a participantes en el curso El programa tiene una duraci\u00f3n de 174 horas lectivas y su…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":262041,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[17,18,25,24,13,14,11,19,20,9,10,15,16,23,12,21,22],"class_list":{"0":"post-262040","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-titulares","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-es","11":"tag-espana","12":"tag-featured-news","13":"tag-featurednews","14":"tag-headlines","15":"tag-latest-news","16":"tag-latestnews","17":"tag-news","18":"tag-noticias","19":"tag-noticias-destacadas","20":"tag-noticiasdestacadas","21":"tag-spain","22":"tag-titulares","23":"tag-ultimas-noticias","24":"tag-ultimasnoticias"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@es\/115633001868826657","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/262040","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=262040"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/262040\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/262041"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=262040"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=262040"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=262040"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}