{"id":264900,"date":"2025-12-01T05:38:09","date_gmt":"2025-12-01T05:38:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/264900\/"},"modified":"2025-12-01T05:38:09","modified_gmt":"2025-12-01T05:38:09","slug":"el-ere-de-telefonica-puede-afectar-a-unos-100-trabajadores-en-canarias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/264900\/","title":{"rendered":"El ERE de Telef\u00f3nica puede afectar a unos 100 trabajadores en Canarias"},"content":{"rendered":"<p><strong>Telef\u00f3nica<\/strong> ha anunciado un <strong>expediente de regulaci\u00f3n de empleo (ERE) <\/strong>que puede afectar a unos 100 trabajadores en Canarias \u2014<strong>de los 252 que tiene la empresa en el Archipi\u00e9lago<\/strong>\u2014. Se trata de un ajuste de plantilla que ser\u00e1 para siete filiales de la empresa. Adem\u00e1s, el foco estar\u00e1 en los empleados de la plantilla nacidos entre los a\u00f1os 1969 y 1971.<\/p>\n<p>A nivel nacional, el ajuste laboral propuesto por Telef\u00f3nica <strong>influye en unos 6.088 trabajadores<\/strong> y la mesa de negociaci\u00f3n ya est\u00e1 formada desde este martes con el objetivo de arrancar con el procedimiento. Merece la pena resaltar que el dato del Archipi\u00e9lago es aproximado en base a los a\u00f1os de nacimiento comunicados hasta el momento.<\/p>\n<p>Las filiales de Telef\u00f3nica<\/p>\n<p>Las filiales involucradas en el ERE son <strong>Telef\u00f3nica de Espa\u00f1a, Telef\u00f3nica M\u00f3viles, Telef\u00f3nica Soluciones, Movistar+, Telef\u00f3nica S.A. o Telef\u00f3nica Global Solutions<\/strong>. En esta \u00faltima afectar\u00eda a unas 140 personas, un 21,94 % de una plantilla de 638 trabajadores. El \u00faltimo expediente de regulaci\u00f3n de empleo en la empresa acab\u00f3 con la salida de 3.420 empleados.<\/p>\n<p>Por aquel entonces, <strong>el despido colectivo alcanz\u00f3 alrededor de los 1.300 millones de euros para Telef\u00f3nica<\/strong>. La empresa pag\u00f3 en ese momento 380.000 euros por trabajador. Otra de las filiales afectadas en el nuevo expediente de regulaci\u00f3n de empleo es Telef\u00f3nica Innovaci\u00f3n Digital, donde podr\u00edan verse afectados unos 233 empleados de la entidad.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" alt=\"En la imagen, una de las sedes de Telef\u00f3nica \/ EFE \" data-id=\"3566524\" data-resize=\"5\" height=\"371\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/en-la-imagen-una-de-las-sedes-de-telefonica-efe-1_5_659x371.webp.webp\" title=\"En la imagen, una de las sedes de Telef\u00f3nica \/ EFE \" width=\"659\"\/>En la imagen, una de las sedes de Telef\u00f3nica \/ EFE<br \/>\nPlan de Telef\u00f3nica<\/p>\n<p>O, dicho con otras palabras, <strong>un 23,46 % de la plantilla de 993 trabajadores<\/strong>. A\u00fan as\u00ed, lo previsible \u2014en principio\u2014 es que la cantidad de trabajadores incluidos en el ERE podr\u00eda ser menor al que se ha planteado en un principio. Todo est\u00e1 organizado bajo el marco del plan estrat\u00e9gico de la compa\u00f1\u00eda para ahorrar hasta 2.000 millones en el a\u00f1o 2028.<\/p>\n<p>Por su parte, <strong>los sindicatos UGT y Comisiones Obreras<\/strong> han se\u00f1alado en un comunicado que no comparten ni consideran justificada la necesidad de recurrir a despidos colectivos como v\u00eda de ajuste organizativo.\u00a0<\/p>\n<p>V\u00edctor Manuel Pascual, secretario General Estatal CCOO Grupo empresas de Telef\u00f3nica, <strong>asegura que la posibilidad de llegar a un acuerdo est\u00e1 ligada al convenio colectivo<\/strong> para mejorar las condiciones a los trabajadores que se queden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Telef\u00f3nica ha anunciado un expediente de regulaci\u00f3n de empleo (ERE) que puede afectar a unos 100 trabajadores en&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":264901,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[82,95,94,25,24,23],"class_list":{"0":"post-264900","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-economia","8":"tag-business","9":"tag-economia","10":"tag-economy","11":"tag-es","12":"tag-espana","13":"tag-spain"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@es\/115642703083230193","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/264900","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=264900"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/264900\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/264901"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=264900"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=264900"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=264900"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}