{"id":280349,"date":"2025-12-10T00:36:25","date_gmt":"2025-12-10T00:36:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/280349\/"},"modified":"2025-12-10T00:36:25","modified_gmt":"2025-12-10T00:36:25","slug":"la-patronal-propone-subir-el-salario-minimo-un-15-en-2026-y-trabajo-la-rechaza-al-considerarla-poco-rigurosa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/280349\/","title":{"rendered":"La patronal propone subir el salario m\u00ednimo un 1,5% en 2026 y Trabajo la rechaza al considerarla poco rigurosa"},"content":{"rendered":"

Las patronales CEOE <\/a>y Cepyme han propuesto subir el salario m\u00ednimo<\/a> interprofesional (SMI) un 1,5% el a\u00f1o que viene<\/b>. Una cifra que los empresarios consideran razonable dado que, seg\u00fan sus c\u00e1lculos, el SMI ya estar\u00eda por encima del 60% del sueldo medio del pa\u00eds (la referencia que persigue el Ministerio de Trabajo). As\u00ed lo han comunicado las organizaciones empresariales tras celebrar un Comit\u00e9 Ejecutivo extraordinario este martes en el que se ha fijado este planteamiento. La oferta ha sido recibida con escepticismo por parte del Ministerio de Trabajo<\/b>, que la ve poco rigurosa y especulativa.\u00a0<\/p>\n

Con la propuesta de los empresarios, el salario m\u00ednimo se situar\u00eda en 16.824 euros brutos<\/b> anuales en 2026. Es decir, la retribuci\u00f3n m\u00e1s baja que se puede pagar por ley ascender\u00eda a 1.202 euros brutos al mes en 14 pagas y a jornada completa. 17,7 euros m\u00e1s por cada mensualidad que en 2025 (248 euros m\u00e1s al a\u00f1o).\u00a0<\/p>\n

La oferta que ha lanzado el sector empresarial quedar\u00eda por debajo de la inflaci\u00f3n esperada para 2025 (<\/b>en torno a un 2,7% en promedio) por lo que esta renta perder\u00eda poder adquisitivo si finalmente viese la luz. En esa misma l\u00ednea, la subida que han planteado los empresarios est\u00e1 por debajo de la que pusieron sobre la mesa el a\u00f1o pasado, cuando se abrieron a subir el SMI un 3%.<\/p>\n

Tambi\u00e9n hay que tener en cuenta que, en caso de que Hacienda fuerce a que el salario m\u00ednimo empiece a tributar, una parte notable del incremento se ir\u00eda a pagar IRPF<\/b>, lo que diluir\u00eda todav\u00eda m\u00e1s el incremento que CEOE y Cepyme han puesto este martes sobre la mesa.\u00a0<\/p>\n

Las cifras que maneja la organizaci\u00f3n que preside Antonio Garamendi<\/a> quedan en las ant\u00edpodas de lo que proponen los sindicatos<\/b>. UGT y Comisiones Obreras acordaron el mes pasado llevar a la mesa una subida del salario m\u00ednimo del 7,5%<\/a>, lo que elevar\u00eda esta renta hasta los\u00a01.273 euros brutos al mes en 14 pagas a jornada completa (17.822 euros al a\u00f1o). El planteamiento empresarial contempla que las subidas del SMI sean compensables y absorbibles (es decir, que se puedan descontar de ciertos complementos salariales), a diferencia de lo que exigen los sindicatos.\u00a0<\/p>\n

Todo hace pensar que la subida que se apruebe finalmente quedar\u00e1 en alg\u00fan lugar intermedio dentro de ese amplio umbral. El Ministerio de Trabajo que dirige Yolanda D\u00edaz todav\u00eda no ha puesto una cifra sobre la mesa<\/b>. Est\u00e1 esperando a que el comit\u00e9 de expertos designados por la vicepresidenta segunda emita su informe para pronunciarse.\u00a0<\/p>\n

Fuentes oficiales del ministerio sostienen que la propuesta de CEOE y Cepyme no parece rigurosa dado que supondr\u00eda que dos millones de trabajadores perdieran poder adquisitivo<\/b>, arguyen. La vicepresidenta segunda esperar\u00e1 a conocer el informe de los expertos, que las mencionadas fuentes consideran una base s\u00f3lida frente a las especulaciones de la patronal.\u00a0<\/p>\n

Sin embargo, Trabajo ya ha dejado claro que la subida que se apruebe no puede quedar por debajo de lo que suban los precios del consumo <\/b>(las estimaciones apuntan a que la inflaci\u00f3n cerrar\u00e1 en el entorno del 2,7% en 2025) y que debe tener en cuenta la situaci\u00f3n de expansi\u00f3n econ\u00f3mica en la que se encuentra Espa\u00f1a (la mayor\u00eda de analistas prev\u00e9 un aumento del PIB de alrededor del 2,9% este a\u00f1o).\u00a0Adem\u00e1s, el departamento que dirige Yolanda D\u00edaz ha especificado que si el SMI empieza a pagar IRPF aplicar\u00e1 una subida mayor que si sigue sin tributar.\u00a0<\/p>\n

Inspirada en los funcionarios<\/p>\n

La propuesta que han lanzado este martes CEOE y Cepyme est\u00e1 inspirada en la subida de sueldo a los empleados p\u00fablicos <\/b>que el Gobierno aprob\u00f3 la semana pasada tras negociar con los sindicatos de la funci\u00f3n p\u00fablica. Dicho acuerdo prev\u00e9 una subida del 1,5% para los funcionarios el a\u00f1o que viene, que se enmarca en una senda de subidas salariales acumuladas del 11% en el periodo 2025-2028.<\/a><\/p>\n

Los empresarios argumentan que el salario m\u00ednimo ya supera el 60% del sueldo medio neto<\/b>, la referencia que utiliza el Ministerio de Trabajo para fijar el SMI. CEOE y Cepyme toman como base para sus c\u00e1lculos la Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa (EPA) porque incluye tambi\u00e9n la retribuci\u00f3n del sector agrario o el servicio dom\u00e9stico y est\u00e1 m\u00e1s actualizada, a diferencia de la Encuesta de Estructura Salarial (EES) que sirve como base para el comit\u00e9 de ‘sabios’ de Yolanda D\u00edaz.\u00a0<\/p>\n

En concreto, la patronal estima que el SMI actual ya supera en un 4,9% el salario medio <\/b>que recoge la EPA para 2024. Siguiendo este razonamiento, los empresarios arguyen que no habr\u00eda por qu\u00e9 revalorizar esta renta en el a\u00f1o 2026. Pese a ello, han planteado una propuesta bas\u00e1ndose en criterios de fomento de la negociaci\u00f3n colectiva, lograr un nivel digno de vida, reducir la pobreza de los ocupados, fomentar la cohesi\u00f3n social y la convergencia social al alza, y reducir la brecha salarial de g\u00e9nero<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Las patronales CEOE y Cepyme han propuesto subir el salario m\u00ednimo interprofesional (SMI) un 1,5% el a\u00f1o que…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":280350,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[17,18,25,24,13,14,11,19,20,10873,9,10,15,16,19025,918,9753,23,20716,12,21,22],"class_list":{"0":"post-280349","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-titulares","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-es","11":"tag-espana","12":"tag-featured-news","13":"tag-featurednews","14":"tag-headlines","15":"tag-latest-news","16":"tag-latestnews","17":"tag-minimo","18":"tag-news","19":"tag-noticias","20":"tag-noticias-destacadas","21":"tag-noticiasdestacadas","22":"tag-patronal","23":"tag-propone","24":"tag-salario","25":"tag-spain","26":"tag-subir","27":"tag-titulares","28":"tag-ultimas-noticias","29":"tag-ultimasnoticias"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@es\/115692475739857426","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/280349","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=280349"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/280349\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/280350"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=280349"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=280349"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=280349"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}