{"id":290102,"date":"2025-12-15T21:08:11","date_gmt":"2025-12-15T21:08:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/290102\/"},"modified":"2025-12-15T21:08:11","modified_gmt":"2025-12-15T21:08:11","slug":"yolanda-diaz-acuerda-ampliar-a-diez-dias-el-permiso-por-fallecimiento-solo-con-los-sindicatos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/290102\/","title":{"rendered":"Yolanda D\u00edaz acuerda ampliar a diez d\u00edas el permiso por fallecimiento solo con los sindicatos"},"content":{"rendered":"<p class=\"c-paragraph\"><b\/>El <a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/tags\/instituciones-empresas\/ministerio-trabajo.html\" title=\"Ministerio de Trabajo\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Ministerio de Trabajo<\/a> ha acordado con <a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/tags\/temas\/ugt.html\" title=\"UGT\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">UGT <\/a>y <a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/tags\/temas\/ccoo-comisiones-obreras.html\" title=\"CCOO Comisiones Obreras\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">CCOO<\/a> <b>ampliar los permisos de duelo por fallecimiento de familiares hasta un m\u00e1ximo de 10 d\u00edas laborable<\/b>. La legislaci\u00f3n actual garantiza dos d\u00edas de permiso retribuido, que son ampliables a cuatro si el trabajador tiene la necesidad de desplazarse.\u00a0As\u00ed lo ha anunciado este lunes el secretario de Estado de Trabajo, Joaqu\u00edn P\u00e9rez Rey, tras reunirse con los sindicatos para perfilar los detalles de esta propuesta que <a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/nacional\/yolanda-diaz-anuncia-una-ampliacion-hasta-diez-dias-permiso-por-fallecimiento-familiar-otro-nuevo-por-cuidados-paliativos_6513752_0.html\" title=\"Yolanda D\u00edaz anuncia una ampliaci\u00f3n hasta diez d\u00edas del permiso por fallecimiento de familiar y otro nuevo por cuidados paliativos\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">lanz\u00f3 la vicepresidenta segunda, Yolanda D\u00edaz, en octubre.\u00a0<\/a><\/p>\n<p class=\"c-paragraph\"><b>\u00abHemos alcanzado un acuerdo para empezar la tramitaci\u00f3n de esta decisiva norma para los trabajadores y trabajadoras de nuestro pa\u00eds\u00bb<\/b>, ha trasladado el &#8216;n\u00famero dos&#8217; de D\u00edaz en una breve rueda de prensa tras la reuni\u00f3n. \u00abGracias a que las organizaciones sindicales han estado a la altura, daremos un paso de gigante para ser un pa\u00eds civilizado en relaciones laborales\u00bb, ha agregado P\u00e9rez Rey.\u00a0<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">El pacto alcanzado con los sindicatos incluye, adem\u00e1s, la creaci\u00f3n de un\u00a0<b><b><b><b>nuevo permiso retribuido por acompa\u00f1amiento de familiares en cuidados paliativos<\/b><\/b><\/b><\/b>\u00a0de 15 d\u00edas y otra licencia de un d\u00eda para acompa\u00f1ar a personas que reciban la eutanasia. Si la medida sale finalmente adelante, los diez d\u00edas de permiso por fallecimiento se podr\u00e1n distribuir en cuatro semanas a contar desde el deceso del familiar. Se podr\u00e1 disfrutar de ellos cuando fallezcan el\u00a0c\u00f3nyuge, la pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado de consanguinidad (hermanos, abuelos y nietos).<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">\u00abNadie puede incorporarse al trabajo a los dos d\u00edas de ver como le ha fallecido un hijo. Nadie puede trabajar en condiciones normales cuando tiene a alguien que est\u00e1 pasando sus \u00faltimos d\u00edas en un hospital.\u00a0<b><b>Las relaciones laborales tienen que ser tambi\u00e9n relaciones humanas<\/b><\/b>\u00ab, ha abundado el secretario de Estado.\u00a0<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\"><b>El acuerdo se alcanza sin el apoyo de la patronal,<\/b> que se baj\u00f3 de la mesa hace diez d\u00edas al considerar que Trabajo nunca ha tenido voluntad de negociar. El sector empresarial sostiene que Trabajo quiere trasladar el \u00abcoste\u00bb y la \u00abresponsabilidad\u00bb de pol\u00edticas p\u00fablicas sobre cuidados que, en su opini\u00f3n, \u00abcorresponde asumir a la administraci\u00f3n\u00bb.\u00a0Adem\u00e1s, CEOE arguy\u00f3 que la regulaci\u00f3n actual de los permisos retribuidos es \u00abdeficiente\u00bb y ha contribuido al repunte del absentismo.\u00a0<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">El &#8216;n\u00famero dos&#8217; de D\u00edaz <b>ha acusado a CEOE de \u00abautoexcluirse\u00bb de la regulaci\u00f3n y ha calificado de \u00abenorme insensibilidad\u00bb<\/b> la actitud del sector empresarial hacia las personas que \u00abpeor lo pasan\u00bb. \u00abEste deber\u00eda haber sido un acuerdo de todos, pero no por eso es menos importante y decisivo. Que la patronal no est\u00e9 no le resta importancia\u00bb, ha se\u00f1alado. \u00abLe pido a la patronal espa\u00f1ola que en lugar de perseguir trabajadores enfermos se dedique a mejorar el bienestar de las empresas y los trabajadores\u00bb, ha a\u00f1adido.\u00a0<\/p>\n<p>Dif\u00edcil tr\u00e1mite en el Congreso\u00a0<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">El acuerdo pol\u00edtico alcanzado este lunes entre Trabajo y sindicatos deber\u00e1 pasar por Consejo de Ministros y, despu\u00e9s, <b>enfrentar\u00e1 una dif\u00edcil tramitaci\u00f3n en el Congreso de los Diputados<\/b>, donde el Gobierno tiene cada vez m\u00e1s problemas para sacar adelante cualquier iniciativa.\u00a0<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">De hecho, la ampliaci\u00f3n propuesta por D\u00edaz gener\u00f3 suspicacias en un primer momento en el Ministerio de Econom\u00eda que dirige Carlos Cuerpo. Tras conocerse el anuncio, Cuerpo pidi\u00f3 tener en cuenta a las empresas en este tipo de iniciativas.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">Pero el gran escollo para los intereses de Trabajo estar\u00e1, sin duda, en el Parlamento, donde el bloqueo de Junts y los esc\u00e1ndalos de corrupci\u00f3n que rodean al Gobierno hacen que sea muy dif\u00edcil sacar adelante cualquier tipo de norma. Conviene recordar que\u00a0<b>PP, Vox y Junts ya tumbaron una iniciativa laboral como la reducci\u00f3n de jornada a 37,5 horas semanales.<\/b><\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">En esta coyuntura, el secretario de Estado de Trabajo ha reclamado el apoyo de los grupos parlamentarios ante un asunto que ve transversal. \u00abMe consta que esta es una necesidad sentida por el conjunto de la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola. <b>Estar afligido por la muerte de un familiar no es una cuesti\u00f3n ni de derechas ni de izquierdas,<\/b> es una cuesti\u00f3n que sienten todos y todas, de la clase social que sean y se encuentren en el lugar donde se encuentren\u00bb, ha expresado.\u00a0<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">\u00abCreemos que el texto est\u00e1 listo para que se debata\u00bb, ha se\u00f1alado, por su parte,\u00a0Patricia Ruiz, secretaria de Salud Laboral de UGT. Ruiz ha exigido \u00abdecoro\u00bb y \u00absensibilidad\u00bb a los diputados para reconocer \u00abuna necesidad que pasan todas las personas de este pa\u00eds, incluidos ellos y ellas\u00bb, ha agregado. Desde CCOO, Javier Pacheco, secretario de Acci\u00f3n Sindical y Transiciones Estrat\u00e9gicas del sindicato, ha reclamado \u00absentido com\u00fan\u00bb y \u00abcoherencia\u00bb a los grupos parlamentarios para \u00abdarle suficiente atenci\u00f3n y cuidados\u00bb a los familiares en los momentos m\u00e1s duros.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"El Ministerio de Trabajo ha acordado con UGT y CCOO ampliar los permisos de duelo por fallecimiento de&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":290103,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[4969,6753,17,18,779,25,24,13,14,11,19,20,9,10,15,16,6754,23,12,21,22,12392],"class_list":{"0":"post-290102","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-titulares","8":"tag-acuerda","9":"tag-ampliar","10":"tag-breaking-news","11":"tag-breakingnews","12":"tag-diaz","13":"tag-es","14":"tag-espana","15":"tag-featured-news","16":"tag-featurednews","17":"tag-headlines","18":"tag-latest-news","19":"tag-latestnews","20":"tag-news","21":"tag-noticias","22":"tag-noticias-destacadas","23":"tag-noticiasdestacadas","24":"tag-permiso","25":"tag-spain","26":"tag-titulares","27":"tag-ultimas-noticias","28":"tag-ultimasnoticias","29":"tag-yolanda"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@es\/115725631664023992","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/290102","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=290102"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/290102\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/290103"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=290102"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=290102"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=290102"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}