\n P\u00e9rez Rey ha se\u00f1alado que \u201ces una pena, y lo vuelvo a decir, que la patronal espa\u00f1ola no est\u00e9 en este acuerdo. Es incomprensible. Tendr\u00e1n que decir a los empresarios y a las personas trabajadoras de este pa\u00eds por qu\u00e9 se han auto excluido de una regulaci\u00f3n que pone a nuestro pa\u00eds en la modernidad de lo que hacen el resto de pa\u00edses de Europa y c\u00f3mo se puede mostrar un grado de insensibilidad\u201d.\n <\/p>\n
\n Para el ‘n\u00famero dos’ de Trabajo, este acuerdo deber\u00eda haber sido de \u201ctodos\u201d, pero la patronal no ha querido estar por \u201cc\u00e1lculos que no se entienden cu\u00e1les son, pero que no tienen que ver con la productividad, no tienen que ver con el absentismo o no tienen que ver con la cultura del esfuerzo\u201d.\n <\/p>\n
\n Trabajo dio por finalizada la semana pasada la negociaci\u00f3n con CEOE y Cepyme, tras su negativa a modificar el permiso por duelo y a poner en marcha otros dos nuevos, fundamentalmente por el coste que supone para los empresarios.\n <\/p>\n
\n A pesar de ello, ha asegurado que este no es un acuerdo \u201cmenos importante y decisivo\u201d. \u201cQue la patronal no est\u00e9 no le resta importancia\u201d, ha aseverado.\n <\/p>\n
\n En este sentido, el secretario de Estado ha pedido a la patronal espa\u00f1ola que, en lugar de perseguir trabajadores enfermos, se dedique a mejorar el bienestar de las empresas y de los trabajadores del pa\u00eds.\n <\/p>\n
\n \u201cNo hay que perseguir a aquel que enferma, lo que hay que evitar es que los trabajadores y las trabajadoras enfermen. \u00bfY sabe c\u00f3mo enferman los trabajadores? Precisamente cuando tienen que volver a su puesto de trabajo a los dos d\u00edas de que les fallezca un hijo\u201d, ha a\u00f1adido.\n <\/p>\n
\n El Ministerio de Trabajo quiere ampliar hasta 10 d\u00edas el permiso por fallecimiento del c\u00f3nyuge, pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado de consanguinidad y que se pueda disfrutar hasta que hayan transcurrido cuatro semanas del fallecimiento en d\u00edas continuados o discontinuos, mientras que plantea dar hasta 15 d\u00edas para el nuevo permiso de cuidados paliativos del c\u00f3nyuge, pareja de hecho o parientes tambi\u00e9n hasta el segundo grado por consanguinidad.\n <\/p>\n
\n Adem\u00e1s, el Real Decreto que Trabajo quiere impulsar es la incorporaci\u00f3n de un permiso de un d\u00eda para acompa\u00f1ar a una persona cuando vaya a recibir la eutanasia y al que tendr\u00e1 derecho cualquier trabajador que haya sido designado por \u00e9sta para acompa\u00f1arla, independientemente de si hay o no parentesco.\n <\/p>\n
Se pondr\u00e1n a trabajar \u201cya\u201d para garantizar el apoyo parlamentario<\/p>\n
\n Adem\u00e1s, P\u00e9rez Rey ha asegurado que se pondr\u00e1n a trabajar \u201cdesde este mismo instante\u201d para garantizar el apoyo a esta norma de las formaciones pol\u00edticas y ha trasladado su convencimiento en que esta norma tendr\u00e1 el respaldo de los grupos parlamentarios.\n <\/p>\n
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