Podr\u00e1n beneficiarse de estas subvenciones las entidades locales y sus organismos aut\u00f3nomos con competencias en pol\u00edticas activas de empleo, entre otros destinatarios. Con ellas, se sufragar\u00e1n tanto las retribuciones y cotizaciones a la Seguridad Social de los participantes como los gastos asociados a su formaci\u00f3n.<\/p>\n
De este modo, conseguir\u00e1n experiencia profesional mediante un contrato a jornada completa con la entidad correspondiente y recibir\u00e1n 90 horas de preparaci\u00f3n y orientaci\u00f3n para la b\u00fasqueda activa de un puesto de trabajo o el desarrollo de iniciativas emprendedora.<\/p>\n
La primera de estas l\u00edneas estar\u00e1 dotada con 41 millones para conseguir esos objetivos, mientras que la segunda contar\u00e1 con 34, y se enfocar\u00e1 especialmente en revertir el despoblamiento en localidades rurales, para lo cual los usuarios percibir\u00e1n, adem\u00e1s, un plus para el transporte.<\/p>\n
Estas ayudas p\u00fablicas, gestionadas por la Consejer\u00eda de Econom\u00eda, Hacienda y Empleo, podr\u00e1n solicitarse a trav\u00e9s de la Administraci\u00f3n Digital de la Comunidad de Madrid<\/a> en el primer trimestre de 2026, cuando se realicen las correspondientes convocatorias.<\/p>\n Nuevas l\u00edneas para formar a parados mayores de 52\u00a0<\/strong><\/p>\n Asimismo, el Consejo de Gobierno ha autorizado hoy una dotaci\u00f3n de 3 millones de euros para dos nuevas l\u00edneas de subvenciones dirigidas a parados mayores de 52 a\u00f1os que cursen certificados profesionales o especialidades formativas, con 1,5 millones de euros asignados a cada una de ellas.<\/p>\n Podr\u00e1n acceder a estas ayudas las personas inscritas como demandantes de empleo en las oficinas de la Comunidad de Madrid dentro de ese tramo de edad. Las solicitudes deber\u00e1n presentarse de forma individual por los propios interesados o a trav\u00e9s de los centros de formaci\u00f3n acreditados que impartan estas ense\u00f1anzas, percibi\u00e9ndose una cuant\u00eda proporcional a la duraci\u00f3n del itinerario formativo.<\/p>\n El periodo subvencionable comprende desde la superaci\u00f3n del 25% de la acci\u00f3n formativa hasta los 30 d\u00edas siguientes a su finalizaci\u00f3n completa, incluyendo el per\u00edodo de pr\u00e1cticas, y deber\u00e1 acreditarse al menos un 75% de presencialidad.<\/p>\n