{"id":309731,"date":"2025-12-27T10:29:12","date_gmt":"2025-12-27T10:29:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/309731\/"},"modified":"2025-12-27T10:29:12","modified_gmt":"2025-12-27T10:29:12","slug":"dividendos-o-rentas-pasivas-como-crear-un-sueldo-mensual-invirtiendo-en-el-ibex-en-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/309731\/","title":{"rendered":"\u00bfDividendos o rentas pasivas? C\u00f3mo crear un sueldo mensual invirtiendo en el Ibex en 2026"},"content":{"rendered":"

El Ibex 35 cerrar\u00e1 el a\u00f1o cerca de sus m\u00e1ximos hist\u00f3ricos<\/a>. Ha subido casi un 50\u202f% en doce meses. Pero las revalorizaciones no duran siempre. Y algunos ya piensan en otra cosa. No buscan acertar la pr\u00f3xima subida<\/b>. Ni elegir la siguiente Inditex. Lo que quieren es cobrar sin vender. Un ingreso fijo, como un alquiler. Como una n\u00f3mina.<\/p>\n

El dividendo sigue en el centro del tablero y con \u00e9l, una pregunta pr\u00e1ctica: \u00bfCu\u00e1nto habr\u00eda que invertir en acciones del Ibex<\/b> para generar un sueldo mensual en 2026? No es una idea nueva. Pero en un contexto donde seis valores del \u00edndice pagan m\u00e1s de un 6%, donde Sabadell prev\u00e9 un dividendo del 20% por la venta de TSB, y donde BBVA, Mapfre o Repsol <\/b>aumentar\u00e1n sus pagos, la hip\u00f3tesis deja de ser s\u00f3lo te\u00f3rica.<\/p>\n

Un objetivo simple: 1.000 euros mensuales<\/p>\n

La hip\u00f3tesis es sencilla: generar un ingreso mensual de 1.000\u202feuros<\/a> o 12.000 euros netos a partir de los dividendos del selectivo. Para hacerlo, el inversor necesita una combinaci\u00f3n adecuada de capital invertido, rentabilidad por dividendo y diversificaci\u00f3n temporal de los pagos<\/b>. El c\u00e1lculo es directo. Si la rentabilidad media anual es del 6,5%, se necesita invertir aproximadamente 184.000\u202feuros. Esa es la cifra de referencia: 12.000 euros anuales divididos entre un 6,5% de retorno.<\/p>\n

\u00a0Si se logran rentabilidades superiores, como el 7%<\/b>, el capital necesario baja. Si se opta por empresas m\u00e1s conservadoras, con un 5,5%, el dinero capital necesario superar\u00eda los 215.000\u202feuros. La diferencia entre un dividendo del 5% o del 7% es de m\u00e1s de 40.000\u202feuros en capital inicial. Por eso, no solo importa cu\u00e1nto se cobra por acci\u00f3n<\/b>, sino c\u00f3mo se reparte a lo largo del a\u00f1o y cu\u00e1n sostenible es ese pago.<\/p>\n

\u00bfSe puede montar un calendario de dividendos?<\/p>\n

Seis compa\u00f1\u00edas del Ibex 35 ofrecen ahora m\u00e1s de un 6% de rentabilidad por dividendo. Lo m\u00e1s interesante no es que paguen mucho<\/b>. Es que no pagan al mismo tiempo. Telef\u00f3nica lo hace en junio y diciembre. Repsol, en enero y julio. Enag\u00e1s, en marzo y julio. Logista reparte en enero y agosto. Naturgy en junio y noviembre. Sabadell, entre marzo (extraordinario)<\/b> y octubre (ordinario). Sobre el papel, los pagos se reparten. En la pr\u00e1ctica, no se cobra cada mes, pero casi.<\/p>\n

La excepci\u00f3n Sabadell: \u00bf20,8\u202f% de dividendo?<\/b><\/p>\n

No es lo habitual. Pero en 2026, Sabadell repartir\u00e1 0,50 euros por acci\u00f3n por la venta de TSB, su negocio en Reino Unido<\/b>. Eso dispara su rentabilidad hasta niveles que no se sostendr\u00e1n en 2027. Despu\u00e9s de eso, volver\u00e1 al 6,1%, seg\u00fan los analistas. No es el \u00fanico caso de subida puntual. Repsol aumentar\u00e1 hasta el 6,9%. BBVA pasar\u00e1 del 4,1\u202f% al 4,9%. Unicaja alcanzar\u00e1 el 6,5%. Aena, Mapfre, CaixaBank, Bankinter… <\/b>todas subir\u00e1n en 2026. Pero no todas con la misma fuerza. Ni con las mismas garant\u00edas.<\/p>\n

Dividendos altos\u2026 \u00bfsiempre sostenibles?<\/b><\/p>\n

No todos los dividendos son iguales. Algunos dependen de beneficios estables. Otros, de eventos \u00fanicos. Algunos se pagan con caja<\/b>. Otros, con deuda. Por eso los analistas siguen mirando m\u00e1s all\u00e1 del porcentaje: al\u00a0pay-out\u00a0(porcentaje del beneficio que se reparte), al flujo de caja libre, a la deuda y al hist\u00f3rico de pagos.<\/p>\n

Telef\u00f3nica ha anunciado que recortar\u00e1 su dividendo en 2026<\/b>. Lo har\u00e1 para reducir deuda. Enag\u00e1s<\/b> ha mantenido el suyo, pero est\u00e1 bajo presi\u00f3n regulatoria. Repsol<\/b> depende, en parte, del precio del crudo. Banco Sabadell<\/b> aprovechar\u00e1 una venta puntual. El riesgo no est\u00e1 solo en cu\u00e1nto se cobra, sino en cu\u00e1nto se podr\u00e1 seguir cobrando dentro de un a\u00f1o, o dos.<\/p>\n

\u00bfY si solo se tienen 50.000 euros?<\/b><\/p>\n

Entonces no hay sueldo. Hay complemento<\/b>. Con 50.000 euros a un 6,5%, se cobran 3.250 euros al a\u00f1o. Unos 270 al mes. Con 25.000, la mitad. Con 100.000, algo m\u00e1s de 500 euros al mes. La l\u00f3gica no cambia. Pero la escala s\u00ed. Y tambi\u00e9n las expectativas.<\/p>\n

\u00bfEs una estrategia viable en 2026?<\/p>\n

Para quien busca ingresos constantes sin depender de la venta de activos, el dividendo sigue siendo una v\u00eda posible. El contexto actual del Ibex 35 lo permite: rentabilidades altas, pagos distribuidos en el a\u00f1o y, en algunos casos, mejoras previstas en 2026. Eso s\u00ed, no es una estrategia sin riesgos<\/b>. Ni sin condiciones. El capital requerido es elevado. La selecci\u00f3n de valores debe ser cuidadosa. Y la sostenibilidad de los pagos, vigilada. No hay garant\u00edas. Pero s\u00ed hay n\u00fameros. Y en 2026, est\u00e1n encima de la mesa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"El Ibex 35 cerrar\u00e1 el a\u00f1o cerca de sus m\u00e1ximos hist\u00f3ricos. Ha subido casi un 50\u202f% en doce…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":309732,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[82,2170,7436,18925,95,94,25,24,72997,60122,23],"class_list":{"0":"post-309731","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-economia","8":"tag-business","9":"tag-como","10":"tag-crear","11":"tag-dividendos","12":"tag-economia","13":"tag-economy","14":"tag-es","15":"tag-espana","16":"tag-pasivas","17":"tag-rentas","18":"tag-spain"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/309731","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=309731"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/309731\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/309732"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=309731"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=309731"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=309731"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}