PhotographerFoto: Gabby Jones\/Bloomberg <\/p>\n
(Bloomberg) — La mayor\u00eda de las personas usa aplicaciones de citas para encontrar el amor. Tiffany Chau us\u00f3 una para buscar una pasant\u00eda de verano.<\/p>\n
Este oto\u00f1o, la estudiante de 20 a\u00f1os del California College of the Arts adapt\u00f3 su perfil de Hinge para conectarse con personas que pudieran ofrecerle referencias laborales o entrevistas. Un la llev\u00f3 a una fiesta de Halloween, donde hizo con la esperanza de conseguir una pasant\u00eda en dise\u00f1o de productos para el verano. All\u00ed obtuvo algunos consejos de alguien que hab\u00eda tenido recientemente una entrevista en Accenture. \u00bfY en cuanto a la conexi\u00f3n con su cita? No hubo mucha.<\/p>\n
Lo m\u00e1s le\u00eddo de Bloomberg<\/p>\n
Tiffany ChauFot\u00f3grafo: Camille Cohen\/Bloomberg <\/p>\n
\u201cSiento que mi enfoque de las apps de citas es usarlas como otra plataforma de , como todo lo dem\u00e1s, como Instagram o LinkedIn\u201d, dijo Chau.<\/p>\n
aqu\u00ed WhatsApp<\/p>\n
Chau es parte de un grupo de trabajadores que utilizan aplicaciones de citas para potenciar su b\u00fasqueda laboral. Reconocen que la b\u00fasqueda de empleo en l\u00ednea est\u00e1 estancada: trabajadores desempleados saturan el sistema, la IA filtra curr\u00edculums y muchos programas de b\u00fasqueda de empleo est\u00e1n desbordados. La automatizaci\u00f3n ha eliminado el contacto humano en los procesos de contrataci\u00f3n, lo que ha llevado a los solicitantes a buscar cualquier camino hacia un reclutador real, sin importar el medio.<\/p>\n
VER: El dif\u00edcil mercado laboral ha llevado a las personas a usar aplicaciones de citas para conseguir entrevistas <\/p>\n
La tasa general de desempleo en Estados Unidos sigui\u00f3 aumentando durante 2025 y lleg\u00f3 al 4,6%, seg\u00fan la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales. Y mientras la cantidad de graduados de secundaria desempleados se mantuvo estable en torno al 4,4% en noviembre, la tasa para trabajadores con t\u00edtulo universitario subi\u00f3 al 2,9% desde el 2,5% un a\u00f1o antes.<\/p>\n
Alrededor de un tercio de los usuarios de aplicaciones de citas dijo haber buscado para encuentros laborales, seg\u00fan una encuesta de ResumeBuilder.com a unos 2.200 clientes de sitios de citas en Estados Unidos realizada en octubre. Dos tercios apuntaron a posibles parejas que trabajaban en una empresa deseada. Tres cuartos dijeron haber hecho con personas que ocupaban puestos a los que aspiraban.<\/p>\n
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La idea no es solo de la Generaci\u00f3n Z nativa digital. Casi la mitad de los candidatos que buscan empleo report\u00f3 ingresos superiores a US$200.000, lo que sugiere que se trata de empleados m\u00e1s experimentados y senior, dijo Stacie Haller, asesora principal de carreras profesionales en ResumeBuilder.com.<\/p>\n
\u201cLa gente lo hace para expandir sus redes y generar contactos, porque la mejor forma de conseguir trabajo hoy es a qui\u00e9n conoces\u201d, explica. \u201cEl es la \u00fanica manera de sobresalir por encima del horror que es hoy la b\u00fasqueda laboral\u201d.<\/p>\n
Alex Xiao es un estudiante de primer a\u00f1o de 18 a\u00f1os en la Universidad de California en Berkeley, especializado en anal\u00edtica, y director en Ditto AI, una startup de apps de citas exclusiva para estudiantes universitarios. Dijo que tuvo varios que buscaban ayuda laboral, no una cita.<\/p>\n
\u201cMuchas conexiones, en general, se reducen a: \u2018\u00bfc\u00f3mo puedes ayudarme a avanzar en mi carrera?\u2019\u201d, dijo Xiao, y agreg\u00f3 que, al ver su cargo, algunas personas directamente le pidieron trabajo.<\/p>\n
Las empresas de citas tomaron nota, dijo AJ Balance, director de producto de Grindr Inc., la app de citas enfocada en la comunidad LGBTQ. La plataforma fue dise\u00f1ada originalmente para citas casuales, pero ahora atrae a unos 15 millones de usuarios promedio mensuales que tambi\u00e9n buscan relaciones serias, amistades, compa\u00f1eros de viaje y \u2014en el caso de alrededor de un cuarto de los usuarios\u2014 .<\/p>\n
Algunas compa\u00f1\u00edas quieren que los usuarios se mantengan enfocados. Un vocero de Bumble Inc. dijo a Bloomberg News que usar Bumble Date o BFF principalmente para buscar oportunidades laborales \u201cno est\u00e1 alineado con nuestra misi\u00f3n y no crea una experiencia aut\u00e9ntica para nuestra comunidad\u201d. Un representante de Match Group Inc., que opera Match, Tinder, Hinge y OKCupid, no hizo comentarios, pero las normas de sus sitios desalientan desviarse del objetivo de las citas. OKCupid advierte que la app es para \u201cb\u00fasquedas genuinas de relaciones\u201d, y Hinge dice que se dedica a las \u201ccitas intencionales\u201d, no al \u201ccomercio\u201d. Tinder se\u00f1ala que los participantes deben \u201chacer conexiones personales, no de negocios\u201d.<\/p>\n
Algunas empresas quieren que los usuarios se mantengan enfocados.Fot\u00f3grafo: Gabby Jones\/Bloomberg <\/p>\n
Grindr probablemente est\u00e9 m\u00e1s abierta a que los usuarios encuentren valor de en medio del coqueteo debido a la naturaleza particular de la comunidad LGBTQ, donde muchas personas enfrentan discriminaci\u00f3n o incluso consecuencias legales por visibilizarse fuera del mundo digital, dijo Balance.<\/p>\n
No es probable que la b\u00fasqueda de empleo en apps de citas se vuelva masiva, dijo Jeffrey Hall, profesor de estudios de comunicaci\u00f3n en la Universidad de Kansas, donde dirige el Relationships and Technology Lab. Probablemente siga siendo un ejemplo de c\u00f3mo \u201cun subconjunto ingenioso de usuarios se vuelve reflexivo y creativo al adaptar distintos sitios para objetivos diferentes\u201d.<\/p>\n
Reutilizar una app de citas es solo una extensi\u00f3n de la forma en que la IA est\u00e1 ense\u00f1ando a los trabajadores a repensar la tecnolog\u00eda en general, dijo Constance Hadley, profesora asociada de investigaci\u00f3n en la Questrom School of Business de la Universidad de Boston y fundadora del Institute for Life at Work, donde colabora en investigaciones sobre IA y otros temas. Los trabajadores tomar\u00e1n cualquier herramienta que tengan y la amplificar\u00e1n, dijo.<\/p>\n
\u201cEn tiempos de gran incertidumbre, cuando los empleos est\u00e1n amenazados, la gente har\u00e1 lo que sea necesario para sobrevivir\u201d, dijo Hadley. \u201cLas personas son lo suficientemente astutas como para anticipar que se avecinan muchos cambios y mucha incertidumbre sobre su futuro\u201d.<\/p>\n
Alaina Davenport, maquilladora de 26 a\u00f1os del \u00e1rea de Los \u00c1ngeles, prob\u00f3 varias apps de citas y a comienzos del verano encontr\u00f3 algunas ofertas de empleo. En Hinge, un le pidi\u00f3 su portafolio, y la conexi\u00f3n deriv\u00f3 en un trabajo de un d\u00eda en la filmaci\u00f3n de un video para redes sociales. Apreci\u00f3 el trabajo, aunque dijo que en este caso hubiera preferido una cita. De todos modos, terminaron saliendo, pero no dur\u00f3 demasiado. Eso coincide con uno de los hallazgos de ResumeBuilder.com: 38% de los usuarios que usaron sitios de citas \u201cfuera de etiqueta\u201d tambi\u00e9n tuvo una relaci\u00f3n f\u00edsica con alguien con quien se conect\u00f3 por motivos laborales.<\/p>\n
\u201cRealmente necesitaba ese trabajo en el momento en que lo consegu\u00ed, as\u00ed que estoy agradecido por eso\u201d, dijo Davenport.<\/p>\n
Kait O\u2019Neill recurri\u00f3 a Hinge en junio para obtener consejos laborales cuando ten\u00eda ganas de dejar su trabajo como docente. La joven de 28 a\u00f1os quer\u00eda combinar su experiencia previa en relaciones p\u00fablicas deportivas con sus habilidades trabajando con chicos. Postul\u00f3 a puestos durante meses y tuvo dificultades para conseguir una entrevista. Entonces decidi\u00f3 que el enfoque tradicional no estaba funcionando y declar\u00f3 expl\u00edcitamente en su perfil de la app de citas que estaba all\u00ed para intentar encontrar trabajo.<\/p>\n
Durante su experimento de tres meses, O\u2019Neill dijo que algunos hombres s\u00ed le preguntaron qu\u00e9 tipo de empleo buscaba o charlaron sobre oportunidades laborales. Pero empez\u00f3 a sentir culpa por hacer match con hombres bas\u00e1ndose solo en su profesi\u00f3n.<\/p>\n
\u201cSolo estaba sumando m\u00e1s estr\u00e9s a la b\u00fasqueda de trabajo, porque era un m\u00e9todo m\u00e1s que no funcionaba\u201d, dijo. Volvi\u00f3 a LinkedIn.<\/p>\n
Nota Original: Job Seekers Try Matching on Dating Apps to Score Interviews<\/p>\n
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\u00a92025 Bloomberg L.P.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"PhotographerFoto: Gabby Jones\/Bloomberg (Bloomberg) — La mayor\u00eda de las personas usa aplicaciones de citas para encontrar el amor.…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":312662,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[14278,82,73428,95,94,25,24,73429,73430,23,73427],"class_list":{"0":"post-312661","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-economia","8":"tag-bloomberg","9":"tag-business","10":"tag-diseno-de-productos","11":"tag-economia","12":"tag-economy","13":"tag-es","14":"tag-espana","15":"tag-grupo-de-trabajadores","16":"tag-la-conexion","17":"tag-spain","18":"tag-universidad-de-california-en-berkeley"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@es\/115804821713894619","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/312661","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=312661"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/312661\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/312662"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=312661"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=312661"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=312661"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}