El Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones presenta el balance del 2025, un a\u00f1o marcado por el fortalecimiento del empleo, la ampliaci\u00f3n de derechos sociales y el refuerzo de las pol\u00edticas de inclusi\u00f3n y cohesi\u00f3n social, en un contexto econ\u00f3mico y social complejo que ha exigido respuestas ambiciosas y sostenidas.<\/p>\n
En el \u00e1mbito de la Seguridad Social, el a\u00f1o ha concluido con un nuevo m\u00e1ximo hist\u00f3rico de afiliaci\u00f3n. En los \u00faltimos doce meses, el sistema ha sumado m\u00e1s de medio mill\u00f3n de nuevos afiliados, superando por primera vez la barrera de los 21,8 millones<\/a> de personas ocupadas, lo que consolida una tendencia de crecimiento estable y de calidad. Este avance se ha producido, adem\u00e1s, con un especial dinamismo en los sectores de mayor valor a\u00f1adido, reforzando la sostenibilidad del sistema y la capacidad de generaci\u00f3n de empleo de la econom\u00eda espa\u00f1ola.<\/p>\n Dentro de este crecimiento, la afiliaci\u00f3n de trabajadores extranjeros ha tenido un papel determinante. La Seguridad Social ha registrado m\u00e1s de 3,1 millones de afiliados extranjeros<\/a> en t\u00e9rminos desestacionalizados, tras sumar m\u00e1s de 210.000 personas en el \u00faltimo a\u00f1o, lo que supone un incremento interanual del 7,2%, muy por encima del crecimiento medio del conjunto de la afiliaci\u00f3n.<\/p>\n En la serie media, los trabajadores de otros pa\u00edses representan ya alrededor del 14% del total de cotizantes, con un crecimiento especialmente interesante en comunidades como Asturias, Galicia o Extremadura. \u00abSi algo queda claro en este 2025 es que la aportaci\u00f3n de los trabajadores extranjeros al crecimiento del empleo es muy positiva y fundamental en sectores clave, desde la hosteler\u00eda hasta actividades de alto valor a\u00f1adido, y en territorios donde su presencia resulta fundamental ante el reto demogr\u00e1fico\u00bb, ha se\u00f1alado la ministra Elma Saiz.<\/p>\n Este impulso del empleo se ha acompa\u00f1ado de medidas dirigidas a reforzar la protecci\u00f3n social y el poder adquisitivo de la ciudadan\u00eda. El Gobierno ha aprobado la revalorizaci\u00f3n de casi 13 millones de pensiones y prestaciones para 2026,<\/a> garantizando el mantenimiento del poder de compra de pensionistas y perceptores de prestaciones sociales, en l\u00ednea con el compromiso, garantizado por ley, de vincular estas rentas al coste de la vida.<\/p>\n El Ministerio ha reforzado tambi\u00e9n su compromiso con la conciliaci\u00f3n y la corresponsabilidad, con la ampliaci\u00f3n del permiso de nacimiento y cuidado del menor<\/a> de 16 a 19 semanas, y su incremento hasta 32 semanas para las familias monoparentales, una medida que supone un avance sustancial en la protecci\u00f3n de la infancia y en la igualdad de oportunidades.<\/p>\n \u00abEspa\u00f1a es un ejemplo internacional y referente en pol\u00edticas de conciliaci\u00f3n corresponsabilidad e igualdad. Con este gran avance realizado en el a\u00f1o 2025, la Seguridad Social ha respondido a una demanda hist\u00f3rica de las familias, y que nos permite seguir avanzando en m\u00e1s derechos, igualdad y progreso para seguir construyendo un pa\u00eds mejor\u00bb, ha destacado Saiz.<\/p>\n Ingreso M\u00ednimo Vital<\/p>\n En este mismo marco de protecci\u00f3n, el Ingreso M\u00ednimo Vital (IMV) <\/a>ha seguido consolid\u00e1ndose como una herramienta clave contra la pobreza y la exclusi\u00f3n. Desde su puesta en marcha, el IMV ha dado cobertura a m\u00e1s de 3,3 millones de personas, de las que m\u00e1s de 1,4 millones son ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes. Cerca del 41% de los beneficiarios son menores, lo que convierte esta prestaci\u00f3n en una de las principales pol\u00edticas de lucha contra la pobreza infantil. La mejora continua del IMV ha incluido el refuerzo del Complemento a la Infancia, la aprobaci\u00f3n de complementos por discapacidad y el despliegue de proyectos de acompa\u00f1amiento con el tercer sector, que han incrementado de forma significativa el acceso a la prestaci\u00f3n.<\/p>\n Con el objetivo de acercar el IMV a quienes a\u00fan no lo perciben, el Ministerio ha impulsado durante 2025 la campa\u00f1a informativa ‘Llegar’, que ha venido acompa\u00f1ada del refuerzo de un 20% de la plantilla del tel\u00e9fono 020 y la puesta en marcha de nuevos servicios de atenci\u00f3n accesible,<\/a> como la atenci\u00f3n telem\u00e1tica para personas con discapacidad auditiva. Este servicio ya ha atendido a m\u00e1s de 766.000 llamadas a lo largo del a\u00f1o. Este esfuerzo se enmarca en un plan integral para garantizar que ninguna persona quede fuera del sistema de protecci\u00f3n por falta de informaci\u00f3n o dificultades de acceso.<\/p>\n Migraciones<\/p>\n En el \u00e1mbito migratorio, el a\u00f1o ha estado marcado por avances significativos en integraci\u00f3n y regularizaci\u00f3n. El 62% de los menores no acompa\u00f1ados est\u00e1n hoy afiliados a la Seguridad Social, formando parte activa del mercado laboral y del sistema de protecci\u00f3n social. Adem\u00e1s, desde la entrada en vigor del nuevo reglamento de la Ley de Extranjer\u00eda en mayo de 2025<\/a>, las solicitudes para residir y trabajar en Espa\u00f1a se han duplicado, lo que refleja la eficacia de un modelo que facilita v\u00edas legales, ordenadas y seguras de migraci\u00f3n.<\/p>\n Por otro lado, siguen en marcha los trabajos del pr\u00f3ximo Reglamento de Ciudadan\u00eda en el Exterior, que mejorar\u00e1 la protecci\u00f3n de los espa\u00f1oles en el extranjero y de aquellas personas que decidan regresar a Espa\u00f1a. En la actualidad, el Ministerio se encuentra en fase de estudio de las aportaciones realizadas en el tr\u00e1mite de consulta p\u00fablica previa. Una vez realizados todos los tr\u00e1mites, y con la previsi\u00f3n de aprobarse durante el a\u00f1o 2026, se mandar\u00e1 al Consejo de Estado para su correspondiente dictamen, previo a su aprobaci\u00f3n por parte del Consejo de Ministros.<\/p>\n Otro de los ejes destacados del a\u00f1o ha sido la lucha contra los discursos de odio,<\/a> con un trabajo pionero junto a las grandes plataformas digitales. En el verano de 2025, el Gobierno cre\u00f3 un grupo de seguimiento para analizar y combatir los mensajes racistas y xen\u00f3fobos en redes sociales, una iniciativa que ha dado resultados tangibles. En noviembre, las plataformas retiraron m\u00e1s del 50% de los mensajes denunciados por contenido de odio por primera vez, un hito en la protecci\u00f3n de la convivencia y la cohesi\u00f3n social.<\/p>\n \u00abEl Gobierno no va a hacer o\u00eddos sordos porque lo que pasa en redes sociales tiene su traslaci\u00f3n a la realidad. Ya lo hemos visto el pasado verano en Torre-Pacheco y, por eso mismo, hemos animado a las plataformas a fortalecer los mecanismos de moderaci\u00f3n que permitan crear entornos digitales libres de odio y racismo. Con esta colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada damos un gran paso para conseguirlo\u00bb, ha afirmado Saiz.<\/p>\n Adem\u00e1s, tras un verano especialmente duro por la ola de incendios, el Gobierno ha atendido su compromiso con el sector forestal aprobando coeficientes reductores de la edad de jubilaci\u00f3n<\/a> para bomberos forestales, agentes forestales y medioambientales, reconociendo as\u00ed la dureza y peligrosidad de estas profesiones esenciales.<\/p>\n Pr\u00e1cticas formativas<\/p>\n Asimismo, 2025 ha supuesto un avance relevante en la protecci\u00f3n de las trayectorias laborales de los j\u00f3venes: ya son m\u00e1s de 2,2 millones de estudiantes en pr\u00e1cticas formativas los que han comenzado a cotizar a la Seguridad Social, de los cuales cerca de 1,8 millones corresponden a pr\u00e1cticas no remuneradas y m\u00e1s de 395.000 a pr\u00e1cticas remuneradas. Esta medida corrige una desigualdad hist\u00f3rica y garantiza que los periodos de formaci\u00f3n computen a efectos de futuras prestaciones, reforzando la equidad del sistema y el reconocimiento del esfuerzo formativo de las nuevas generaciones.<\/p>\n Este impulso a los derechos laborales y sociales ha ido acompa\u00f1ado de una decidida apuesta por la modernizaci\u00f3n y digitalizaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos. A trav\u00e9s del portal y la aplicaci\u00f3n m\u00f3vil Importass<\/a>, la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social ha facilitado en 2025 el acceso de la ciudadan\u00eda a su informaci\u00f3n personal de forma sencilla y segura.<\/p>\n La aplicaci\u00f3n de Importass ha superado 1,8 millones de descargas; se han registrado m\u00e1s de 102 millones de consultas o descargas de informes de vida laboral y, en el \u00e1mbito de pensiones, los 31 millones de simulaciones de jubilaci\u00f3n, consolidando a la Seguridad Social como Administraci\u00f3n cercana, accesible y transparente.<\/p>\n