Durante el acto, el Rector, Santiago Garc\u00eda-Jal\u00f3n de la Lama, ha recordado que la UPSA se sum\u00f3 el pasado a\u00f1o a esta iniciativa, a la que ha calificado como \u00aboportuna y de \u00e9xito\u00bb, por adaptarse en cada convocatoria a los perfiles y objetivos necesarios. \u201cEstamos m\u00e1s que satisfechos de participar, porque es un nuevo puente que une el mundo acad\u00e9mico con el laboral y resulta sumamente pr\u00e1ctico para los estudiantes titulados de las universidades salmantinas\u00bb, ha se\u00f1alado.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Por su parte, el presidente de la Diputaci\u00f3n, Javier Iglesias, ha subrayado que este programa \u201ces una apuesta clara por el empleo juvenil, por el talento y por el futuro de nuestros pueblos\u201d, destacando que el objetivo principal es \u201cofrecer oportunidades reales a j\u00f3venes altamente cualificados y, al mismo tiempo, reforzar los servicios que prestan los ayuntamientos de la provincia\u201d.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Javier Iglesias ha explicado que el PEJU 2026 cuenta con una dotaci\u00f3n inicial de 650.000 euros, ampliable en funci\u00f3n de disponibilidad presupuestaria, y permitir\u00e1 a los municipios beneficiarios contratar a j\u00f3venes universitarios mediante contratos formativos para la obtenci\u00f3n de la pr\u00e1ctica profesional, a jornada completa y por un periodo de seis meses.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
\u201cQueremos que nuestros j\u00f3venes puedan empezar su carrera profesional sin tener que marcharse fuera, que encuentren en nuestros pueblos una oportunidad laboral y vital, y que ese talento contribuya tambi\u00e9n a fijar poblaci\u00f3n en el medio rural\u201d, ha se\u00f1alado Iglesias, quien ha a\u00f1adido que \u201cinvertir en empleo juvenil es invertir en cohesi\u00f3n territorial y en desarrollo para la provincia\u201d.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Durante su intervenci\u00f3n, el presidente de la Diputaci\u00f3n ha destacado la colaboraci\u00f3n del Colegio de Secretarios de Salamanca, quienes realizan una formaci\u00f3n adecuada a los egresados que realizar\u00e1n esta tarea en los ayuntamientos, para facilitar su adaptaci\u00f3n en el nuevo puesto.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Por su parte, el rector de la Universidad de Salamanca, Juan Manuel Corchado, ha puesto en valor la colaboraci\u00f3n institucional entre la Diputaci\u00f3n y la USAL, se\u00f1alando que \u201ceste Plan de Empleo Juvenil Universitario es un ejemplo de c\u00f3mo la cooperaci\u00f3n entre administraciones y universidad se traduce en oportunidades reales para nuestros egresados. Es una iniciativa que mejora a\u00f1o a a\u00f1o, en la que durante estos cinco a\u00f1os ha permitido que cerca de 300 de nuestros egresados hayan iniciado su actividad laboral\u201d.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
El Plan de Empleo Juvenil Universitario est\u00e1 dirigido a municipios de la provincia con una poblaci\u00f3n igual o inferior a 20.000 habitantes, que podr\u00e1n optar a subvenciones para cofinanciar hasta el 75 % de los costes salariales y de Seguridad Social, con un m\u00e1ximo de 15.000 euros por contrataci\u00f3n.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de 15 d\u00edas h\u00e1biles a partir del d\u00eda siguiente a la publicaci\u00f3n del extracto de la convocatoria en el Bolet\u00edn Oficial de la Provincia, y la tramitaci\u00f3n se realizar\u00e1 de forma telem\u00e1tica a trav\u00e9s de la Sede Electr\u00f3nica de la Diputaci\u00f3n de Salamanca.<\/p>\n
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