{"id":342047,"date":"2026-01-15T12:11:09","date_gmt":"2026-01-15T12:11:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/342047\/"},"modified":"2026-01-15T12:11:09","modified_gmt":"2026-01-15T12:11:09","slug":"mapfre-vuelve-a-obtener-la-certificacion-top-employer-espana-una-de-las-mas-relevantes-en-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/342047\/","title":{"rendered":"Mapfre vuelve a obtener la certificaci\u00f3n Top Employer Espa\u00f1a, una de las m\u00e1s relevantes en Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"<p><strong>Mapfre ha sido reconocida, por sexto a\u00f1o consecutivo, como una de las empresas Top Employer 2026, una de las certificaciones m\u00e1s relevantes a nivel internacional en el \u00e1mbito de la gesti\u00f3n de personas, que demuestra el\u00a0compromiso de la organizaci\u00f3n en conseguir <strong>un mejor lugar de trabajo<\/strong>, a trav\u00e9s de la excelencia en sus <strong>pol\u00edticas y pr\u00e1cticas laborales<\/strong>.\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Avala la apuesta de la aseguradora por ofrecer a los empleados la mejor experiencia laboral, valorando c\u00f3mo se sienten y qu\u00e9 necesitan.<\/li>\n<li>La certificaci\u00f3n destaca el crecimiento de la compa\u00f1\u00eda en\u00a0\u00e1mbitos como el desarrollo profesional y la atracci\u00f3n de talento.<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/1768479069_902_5.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-48538 size-full\"  \/><\/p>\n<p class=\"has-text-align-center\">\u201cHay reconocimientos que no se persiguen, sino que llegan como <strong>resultado de hacer las cosas bien durante mucho tiempo<\/strong>. Este reconocimiento no eval\u00faa un proyecto concreto ni una iniciativa puntual, sino que tiene en cuenta una forma de trabajar, <strong>una cultura que se construye cada d\u00eda<\/strong> y que pone a las personas en el centro de las decisiones. Por eso, volver a ser Top Employer es un motivo de orgullo colectivo\u201d<\/p>\n<p class=\"has-text-align-center\">Juan Carlos Rondeau, director general de Personas y Organizaci\u00f3n de Mapfre<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de los procesos, el reconocimiento habla <strong>de la experiencia real de las personas que forman Mapfre, <\/strong>dec\u00f3mo trabajan, de c\u00f3mo evolucionan, c\u00f3mo afrontan los cambios y de c\u00f3mo buscan que su tiempo tenga sentido. Para ello, la aseguradora apuesta por el <strong>aprendizaje continuo y la promoci\u00f3n interna y la movilidad, <\/strong>entre otras. Tambi\u00e9n pone a disposici\u00f3n de sus empleados las herramientas necesarias para impulsar su desarrollo, ayud\u00e1ndoles a lograr sus<strong> metas personales y profesionales.<\/strong><\/p>\n<p>La certificaci\u00f3n Top Employer, que este a\u00f1o ha reconocido a <strong>2.500 empresas de 131 pa\u00edses<\/strong>, supone tambi\u00e9n un reconocimiento al <strong>compromiso de Mapfre con la sostenibilidad<\/strong> y con una manera de actuar \u00e9tica y solidaria.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"\/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Mapfre ha sido reconocida, por sexto a\u00f1o consecutivo, como una de las empresas Top Employer 2026, una de&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":342048,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[82,95,94,25,24,23],"class_list":{"0":"post-342047","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-economia","8":"tag-business","9":"tag-economia","10":"tag-economy","11":"tag-es","12":"tag-espana","13":"tag-spain"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@es\/115899051957426906","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/342047","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=342047"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/342047\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/342048"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=342047"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=342047"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=342047"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}