{"id":41862,"date":"2025-08-12T06:06:07","date_gmt":"2025-08-12T06:06:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/41862\/"},"modified":"2025-08-12T06:06:07","modified_gmt":"2025-08-12T06:06:07","slug":"dias-vuelos-y-aeropuertos-afectados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/41862\/","title":{"rendered":"d\u00edas, vuelos y aeropuertos afectados"},"content":{"rendered":"<p class=\"c-paragraph\">Huelga en <a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/tags\/instituciones-empresas\/ryanair.html\" title=\"Ryanair\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Ryanair<\/a>. No es de sus pilotos o de su personal de cabina, pero s\u00ed de los<b> trabajadores que asisten a los aviones en tierra<\/b>. La plantilla de la empresa Azul Handling, que presta esos servicios a las aerol\u00edneas del grupo Ryanair en los aeropuertos espa\u00f1oles, est\u00e1 convocada a la huelga.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\"><b>Cu\u00e1ndo<\/b><\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">El paro se inicia este pr\u00f3ximo <b>viernes 15 de agosto<\/b>. Tras los tres primeros d\u00edas (15, 16 y 17) continuar\u00e1 todos los mi\u00e9rcoles, viernes, s\u00e1bados y domingos hasta el 31 de diciembre de 2025. Es decir, afectar\u00e1 a un fin de semana cr\u00edtico como es el del 30 y 31 de agosto.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\"><b>En total son 76 jornadas de paro.<\/b>\u00a0Adem\u00e1s de agosto, eso implica huelga todos fechas tan se\u00f1aladas como los fines de semana del 6-7 y 13-14 de septiembre; el 11-12 de\u00a0octubre; y los 20-21 y 27-28 de diciembre, adem\u00e1s del \u00faltimo d\u00eda del a\u00f1o. La huelga se desarrollar\u00e1 de 5.00 a 9.00 horas, de 12 a 15.00 horas y de 21 a 23.59 horas.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\"><b>A qu\u00e9 afecta la huelga<\/b><\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">Los paros afectar\u00e1n directamente al handling, es decir, los servicios de asistencia en tierra. Esto incluye<b> la facturaci\u00f3n, el embarque y la asistencia a aeronaves y equipajes<\/b>. Indirectamente, influir\u00e1n en los propios vuelos: cancelaci\u00f3n o, como poco, retraso.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\"><b>En qu\u00e9 aeropuertos hay huelga<\/b><\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">La huelga ser\u00e1 un hecho en todas las bases y centros de trabajo de la empresa en Espa\u00f1a. <b>Ryanair cuenta con base fija en doce:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Alicante\u00a0<\/li>\n<li>Barcelona<\/li>\n<li>Girona\u00a0<\/li>\n<li>Ibiza<\/li>\n<li>Lanzarote<\/li>\n<li>Madrid<\/li>\n<li>M\u00e1laga<\/li>\n<li>Palma de Mallorca<\/li>\n<li>Santiago de Compostela<\/li>\n<li>Sevilla<\/li>\n<li>Tenerife Sur\u00a0<\/li>\n<li>Valencia<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"c-paragraph\"><b>Cu\u00e1les no estar\u00edan afectados<\/b><\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">No quedar\u00edan afectados los vuelos de esta compa\u00f1\u00eda que salen o llegan de aeropuertos <b>donde no cuenta con base fija<\/b>: Almer\u00eda, Asturias, Castell\u00f3n, Fuerteventura, Gran Canaria, Menorca, Murcia, Reus, Santander, Tenerife Norte, Vigo, Vitoria y Zaragoza.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">Sin embargo, a\u00fan no teniendo personal de tierra de la empresa Azul Handling all\u00ed trabajando, esos vuelos <b>podr\u00edan verse afectados en sus horarios <\/b>por los retrasos del resto y del conjunto de la flota a\u00e9rea de Ryanair.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\"><b>Por qu\u00e9 la huelga<\/b><\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">Los motivos alegados por UGT y CGT, sindicatos convocantes, son la falta de creaci\u00f3n de empleo estable y de consolidaci\u00f3n de jornada para el personal fijo a tiempo parcial, la \u00abimposici\u00f3n y coacci\u00f3n\u00bb en la realizaci\u00f3n de horas complementarias. <b>Hablan de \u00abcastigos desproporcionados\u00bb a los trabajadores <\/b>que se niegan a hacer de forma sistem\u00e1tica horas complementarias. Por todo ello, lo que en principio iban a ser paros parciales en el aeropuerto de Madrid Barajas se ha convertido en una huelga estatal.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">Tambi\u00e9n alegan el <b>\u00abincumplimiento reiterado\u00bb por parte de Ryanair de dict\u00e1menes de la Comisi\u00f3n Paritaria <\/b>del convenio sectorial sobre garant\u00edas y pluses y las restricciones a la reincorporaci\u00f3n tras el alta m\u00e9dica y la adaptaci\u00f3n de jornada para ejercer el derecho a la conciliaci\u00f3n familiar. UGT exige a la empresa que retire las sanciones, cumpla los dict\u00e1menes de la Comisi\u00f3n Paritaria y abra de inmediato un proceso de negociaci\u00f3n real.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\"><b>Qu\u00e9 dicen los sindicatos<\/b><\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">Desde CGT lamentan \u00abtener que recurrir a la huelga pero la situaci\u00f3n se ha tornado insostenible por parte de Azul Handling-Ryanair que<b> no solo precariza el empleo sino que comete todo tipo de abusos<\/b> laborales que afectan tanto a las percepciones en n\u00f3mina como a los derechos sociales b\u00e1sicos previstos tanto en el convenio como en el estatuto de los trabajadores\u00bb.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">Seg\u00fan el secretario federal del Sindicato A\u00e9reo de FeSMC-UGT, Jos\u00e9 Manuel P\u00e9rez Grande, Azul Handling<b> mantiene \u00abuna estrategia de precarizaci\u00f3n<\/b> y presi\u00f3n sobre la plantilla que vulnera derechos laborales b\u00e1sicos y desoye sistem\u00e1ticamente las demandas sindicales\u00bb.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\"><b>Qu\u00e9 dice Ryanair<\/b><\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">La l\u00ednea a\u00e9rea asegura que los paros <b>no supondr\u00e1n \u00abinterrupciones\u00bb<\/b> de los vuelos. \u00abNo esperamos ninguna interrupci\u00f3n en nuestras operaciones como resultado de estas huelgas de asistencia de terceros en Espa\u00f1a\u00bb, afirma Rynair en un comunicado.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">Es cierto que se trata de una huelga del personal de tierra, pero, sin duda, habr\u00e1 incidencias que afectar\u00e1n <b>al despegue y aterrizaje<\/b> de los aviones, especialmente en los d\u00edas con m\u00e1s tr\u00e1fico a\u00e9reo.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\"><b>\u00bfPodr\u00eda desconvocarse?<\/b><\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">Los sindicatos convocantes han solicitado una <b>mediaci\u00f3n ante el Servicio Interconfederal de Mediaci\u00f3n y Arbitraje<\/b> (SIMA) como paso previo. Pero CGT asegura no tener noticias de que la empresa est\u00e9 abierta a la negociaci\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\"><b>\u00bfY si cancelan mi vuelo?<\/b><\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">Seg\u00fan el Reglamento Europeo 261\/2004, si el vuelo que vamos a coger es cancelado, tenemos derecho a una <b>compensaci\u00f3n econ\u00f3mica de 250, 400 o 600 euros<\/b>, seg\u00fan la distancia del trayecto. Adem\u00e1s, podemos aspirar a la devoluci\u00f3n del importe del billete y el reembolso de gastos relacionados, como hoteles, transportes o vuelos de conexi\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\">Para solicitar esa reparaci\u00f3n econ\u00f3mica <a href=\"https:\/\/help.ryanair.com\/hc\/es-es\/categories\/12488030693649-Reembolsos\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\" title=\"https:\/\/help.ryanair.com\/hc\/es-es\/categories\/12488030693649-Reembolsos\" target=\"_blank\">en la web de Ryanair<\/a> necesitamos e<b>l n\u00famero de reserva y el correo electr\u00f3nico<\/b> con el que se compraron los billetes. Si Ryanair no cumpliera con la devoluci\u00f3n podr\u00edamos acudir a una organizaci\u00f3n de consumidores o presentar una reclamaci\u00f3n formal ante la Agencia Estatal de Seguridad A\u00e9rea (AESA).<\/p>\n<p class=\"c-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/tags\/instituciones-empresas\/facua.html\" title=\"FACUA\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Facua<\/a> recuerda que los afectados tienen derecho al reembolso \u00edntegro del billete<b> en un plazo m\u00e1ximo de siete d\u00edas<\/b>, o a un transporte alternativo hacia su destino final.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Huelga en Ryanair. 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