{"id":42007,"date":"2025-08-12T07:38:12","date_gmt":"2025-08-12T07:38:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/42007\/"},"modified":"2025-08-12T07:38:12","modified_gmt":"2025-08-12T07:38:12","slug":"fin-de-semana-de-caos-aereo-en-el-aeropuerto-de-palma-por-las-huelgas-de-handling-que-afectan-a-ryanair-easyjet-o-norwegian","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/42007\/","title":{"rendered":"Fin de semana de caos a\u00e9reo en el aeropuerto de Palma por las huelgas de ‘handling’ que afectan a Ryanair, easyJet o Norwegian"},"content":{"rendered":"

Se viene un fin de semana complicado en el aeropuerto de Palma por las movilizaciones del sector del <\/a>handling<\/a>. <\/a>Los trabajadores del servicio de asistencia en tierra han anunciado movilizaciones a nivel nacional que afectan a compa\u00f1\u00edas que mueven gran cantidad de pasajeros, entre ellas Ryanair, easyJet o Norwegian, <\/strong>entre muchas otras. A falta de conocer los servicios m\u00ednimos o si finalmente se alcanzan acuerdos entre sindicatos y las patronales de Azul Handling y Menzies<\/strong>, a partir del viernes 15 de agosto, coincidiendo con el cambio de quincena y el festivo nacional, se pueden truncar muchos planes de viajes.<\/p>\n

A los conflictos de los trabajadores de Azul Handling y Menzies se suma el malestar entre la plantilla de<\/a> Groundforce<\/strong><\/a>, del grupo Globalia (Air Europa), el primer operador de handling en el aeropuerto de Palma. UGT, CCOO y USO, presentes en el comit\u00e9 de empresa, convocaron una concentraci\u00f3n la semana pasada en Son Sant Joan para denunciar su precariedad. Critican la grave situaci\u00f3n que atraviesan por falta de contrataciones sobrecarga de trabajo, abuso de horas extras o la vulneraci\u00f3n de derechos b\u00e1sicos como los descansos y las condiciones clim\u00e1ticas extremas por las altas temperaturas.<\/p>\n

Paros intermitentes <\/p>\n

Por un lado, est\u00e1 en pie de guerra la plantilla de Azul Handling,<\/strong> la empresa que proporciona el servicio al Grupo Ryanair<\/strong>, que incluye a la propia Ryanair y a Lauda, Buzz y Malta Air.<\/strong> Los trabajadores que se encargan de la asistencia en tierra, que incluye servicios a pasajeros, de rampa, equipaje, remolcado de aeronaves o gesti\u00f3n de incidencias con equipajes, est\u00e1n llamados a la huelga convocada por UGT el pr\u00f3ximo fin de semana, el 15, 16 y 17 de agosto. Se ha fijado un calendario de protestas con franjas horarias: de 5 a 9 horas, de 12 a 15 horas y de 21 a 23:59 horas. Los paros afectar\u00e1n a todas las bases de Ryanair en Espa\u00f1a, adem\u00e1s de las de Palma e Ibiza, las de Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, M\u00e1laga, Sevilla, Girona, Tenerife Sur, Lanzarote y Santiago.<\/p>\n

Despu\u00e9s se ha previsto que el personal de Azul Handling secunde las protestas todos los mi\u00e9rcoles, s\u00e1bados y domingos hasta final de diciembre. A pesar de que UGT no tiene representaci\u00f3n en esta compa\u00f1\u00eda, la formaci\u00f3n sindical advierte que sus afiliados \u00abhar\u00e1n huelga\u00bb, asegura Jos\u00e9 Antonio Negreira<\/strong>, secretario de sector a\u00e9reo de UGT en Baleares, incluido en la Federaci\u00f3n estatal de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (FeSMC-UGT). Desde el sindicato se denuncia \u00abun profundo desprecio\u00bb hacia los trabajadores y exigen mejorar sus condiciones laborales, el cese de coacciones para que hagan horas complementarias o el cumplimiento del convenio del sector.<\/p>\n

El segundo conflicto es el que afecta a Menzies<\/strong>, que presta el servicio de asistencia en tierra a aeronaves y pasajeros a aerol\u00edneas como easyJet, British Airways, Norwegian, Wizz Air, Emirates, American o Turkish Airlines<\/strong>. Las movilizaciones se llevar\u00e1n a cabo los d\u00edas 16, 17, 23, 24, 30 y 31 de agosto de 2025,<\/strong> en todos los centros de trabajo y los aeropuertos donde opera, incluido Son Sant Joan. \u00abSi esta huelga sale adelante har\u00e1 mucho da\u00f1o y easyJet ser\u00e1 una de las que quedar\u00e1 muy tocada\u00bb, avanza Negreira.<\/p>\n

En Menzies son m\u00e1s de 600 los trabajadores que arrastran un enfrentamiento con la empresa brit\u00e1nica porque sigue cumplir con su compromiso de mantener las condiciones laborales<\/a> tras la subrogaci\u00f3n de las plantillas despu\u00e9s del cambio de operadores por el macroconcurso de licencias de<\/a> handling<\/a> de Aena de 2023. <\/a>Con la nueva licitaci\u00f3n Iberia y Acciona se quedaron fuera de Son Sant Joan, entre otros grandes aeropuertos.<\/p>\n

UGT denuncia que se sigue incumpliendo las garant\u00edas salariales de los trabajadores subrogados y que se est\u00e1 vulnerando el convenio sectorial. Hay errores en las n\u00f3minas, abusos con la jornadas, desorganizaci\u00f3n o contrataciones insuficientes para atender la carga de trabajo en estos meses de elevada actividad.<\/p>\n

Acuerdo en easyJet<\/p>\n

Por otro lado, se ha d<\/strong>esconvocado la huega de tripulantes de cabina de easyJet para agosto<\/strong><\/a> tras el acuerdo salarial alcanzado con USO, el sindicato mayoritario, con el apoyo de Sitcpla. La movilizaci\u00f3n prevista para la primera quincena de agosto se cancela tras aprobar las asambleas de trabajadores la \u00faltima propuesta econ\u00f3mica negociada con la empresa.<\/p>\n

El III Convenio Colectivo de Tripulantes de Cabina de easyJet Espa\u00f1a, que se extiende hasta agosto de 2028., incluye el incremento del salario base en un 22 % para este a\u00f1o, una subida del 2,5 % el segundo a\u00f1o y del 4 % el tercer a\u00f1o, inform\u00f3 USO. Otras mejoras son bonificaciones en el salario base por la antig\u00fcedad y una ayuda al desempleo para los trabajadores fijos discontinuos, que supone 1.050 euros al finalizar su per\u00edodo de actividad.<\/p>\n

La oferta de la aerol\u00ednea de bajo coste brit\u00e1nica \u00aba\u00fan no alcanza la equiparaci\u00f3n retributiva con el resto de tripulantes de easyJet en Europa\u00bb, que era el fin perseguido por los trabajadores, pero, se trata de \u00abun paso relevante en materia salarial y nos acerca a esa equiparaci\u00f3n que demandamos\u00bb, destacan desde USO en una nota de prensa. Las reuniones de la mesa negociadora del nuevo convenio se reanudar\u00e1n a lo largo del pr\u00f3ximo mes de septiembre para cerrar la redacci\u00f3n del texto.<\/p>\n

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