Se ha publicado el Rescripto, firmado por el prefecto de la Secretar\u00eda para la Econom\u00eda y aprobado por el Pont\u00edfice, que introduce algunas novedades sobre los permisos de paternidad, los derechos de los padres de hijos discapacitados o en situaciones de discapacidad grave y la concesi\u00f3n de subsidios familiares.<\/p>\n
Vatican News<\/b><\/p>\n
Cinco d\u00edas de permiso remunerado para los empleados del Vaticano con motivo del nacimiento de un hijo; tres d\u00edas al mes de permiso remunerado para los padres de hijos discapacitados. Son dos de las nuevas disposiciones contenidas en el Rescripto publicado hoy, 11 de agosto, que ampl\u00eda las protecciones y los derechos de los trabajadores del Estado de la Ciudad del Vaticano en diversos \u00e1mbitos. El documento, firmado por el prefecto de la Secretar\u00eda de Econom\u00eda, Maximino Caballero Ledo, ha sido aprobado por Le\u00f3n XIV, quien recibi\u00f3 el pasado 28 de julio al propio Caballero, quien present\u00f3 al Papa las deliberaciones del Consejo de la ULSA, organismo compuesto por representantes de diferentes organismos de la Santa Sede y del Governatorato.<\/p>\n
Entre las novedades del Rescriptum, que modifica algunos p\u00e1rrafos del Texto \u00danico de las Medidas a favor de la Familia y las Normas para la concesi\u00f3n del subsidio familiar, destaca en primer lugar la relativa al permiso de paternidad. \u00abEl empleado tiene derecho a cinco d\u00edas de permiso remunerado con motivo del nacimiento de un hijo\u00bb, se lee en el documento. \u00abLos cinco d\u00edas de permiso, entendidos como d\u00edas laborables, pueden disfrutarse de forma continuada y\/o fraccionada en d\u00edas completos y no en horas, en un plazo m\u00e1ximo de treinta d\u00edas a partir de la fecha del nacimiento, so pena de perder el derecho\u00bb. El padre trabajador tiene derecho, durante los cinco d\u00edas de permiso, a \u00abuna remuneraci\u00f3n equivalente al 100 % del salario, computada a todos los efectos relacionados con la antig\u00fcedad en el servicio\u00bb.<\/p>\n
Familias con hijos discapacitados <\/p>\n
En cuanto a las familias con hijos discapacitados \u00aben situaci\u00f3n grave comprobada\u00bb, se establece que \u00ablos padres, alternativamente, tienen derecho cada mes a tres d\u00edas de permiso remunerado, que pueden disfrutarse tambi\u00e9n de forma continuada, siempre que el ni\u00f1o no est\u00e9 ingresado a tiempo completo en centros especializados\u00bb. \u00abCon el fin de facilitar una mayor disponibilidad de tiempo para el cuidado del familiar discapacitado\u00bb, la concesi\u00f3n de los permisos \u2014salvo en los casos autorizados por la autoridad competente\u2014 implica para el empleado \u00abla imposibilidad de realizar otra actividad laboral\u00bb, cuya eventual autorizaci\u00f3n debe ser revocada.<\/p>\n
La evaluaci\u00f3n cl\u00ednica de la discapacidad y de su gravedad, especifica el Rescriptum, la realiza un Colegio M\u00e9dico, bas\u00e1ndose en tablas de evaluaci\u00f3n emitidas por la Autoridad Superior a propuesta de la Direcci\u00f3n de Salud e Higiene del Governatorato. El dictamen de dicho Colegio es \u00abinapelable\u00bb.<\/p>\n
El n\u00facleo familiar de una persona reconocida por el Colegio M\u00e9dico como discapacitada en situaci\u00f3n grave o incapacitada tiene derecho a la prestaci\u00f3n familiar. Tambi\u00e9n tienen derecho a ella los titulares de una pensi\u00f3n vaticana directa, indirecta o de reversibilidad, reconocidos como incapacitados o discapacitados graves por el Colegio M\u00e9dico.<\/p>\n
Subsidio familiar <\/p>\n
En lo que respecta al subsidio familiar, el Rescritto aclara que los beneficiarios son las familias con \u00abhijos leg\u00edtimos o legitimados o equiparados, mayores de 18 a\u00f1os cumplidos\u00bb; si son estudiantes, \u00aben el per\u00edodo de estudios secundarios hasta la edad m\u00e1xima de 20 a\u00f1os cumplidos\u00bb o \u00abdurante toda la duraci\u00f3n de los estudios universitarios o de estudios reconocidos como equivalentes por la Santa Sede, hasta la edad m\u00e1xima de 26 a\u00f1os cumplidos\u00bb. Dichos estudios deben estar documentados mediante un certificado de matriculaci\u00f3n expedido por la universidad.<\/p>\n
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