{"id":453080,"date":"2026-03-18T08:57:13","date_gmt":"2026-03-18T08:57:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/453080\/"},"modified":"2026-03-18T08:57:13","modified_gmt":"2026-03-18T08:57:13","slug":"jose-lorenzo-bravo-grande-el-entorno-laboral-es-un-lugar-idoneo-para-que-vaya-calando-que-la-vacunacion-es-necesaria-vacunas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/453080\/","title":{"rendered":"Jos\u00e9 Lorenzo Bravo Grande: \u201cEl entorno laboral es un lugar id\u00f3neo para que vaya calando que la vacunaci\u00f3n es necesaria\u201d – Vacunas"},"content":{"rendered":"

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Jos\u00e9 Lorenzo Bravo Grande est\u00e1 al frente de la vocal\u00eda de Salud Laboral de la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Vacunolog\u00eda. Un \u00e1mbito, el de la salud laboral, que protagoniza el editorial de la revista Vacunas de la AEV.\u00a0<\/strong><\/p>\n

La revista Vacunas ha publicado un editorial en el que aborda la vacunaci\u00f3n en el \u00e1mbito laboral. \u00bfPor qu\u00e9 el lugar de trabajo puede ser un entorno estrat\u00e9gico para mejorar la vacunaci\u00f3n en adultos?<\/strong><\/p>\n

Efectivamente, es un editorial que se ha publicado en la revista VACUNAS<\/a> accesible a todos los asociados a la AEV. El lugar de trabajo es un lugar al que acudimos \u201csupuestamente\u201d sanos, y donde interaccionamos con otros compa\u00f1eros. Todo ello despu\u00e9s de haber estado en nuestros domicilios, donde a su vez interaccionamos con los miembros de nuestra familia, tras haber usado medios de transporte p\u00fablico, haber estado con otros grupos de amigos\u2026 Es decir, se entiende que no vivimos aislados. Por eso, el \u00e1mbito laboral, en el que hay m\u00e9dicos y enfermeros especialistas en medicina y enfermer\u00eda del trabajo, puede desempe\u00f1ar una labor de accesibilidad a la vacunaci\u00f3n por parte de los trabajadores.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 tipo de estrategias han demostrado ser m\u00e1s eficaces para aumentar la participaci\u00f3n de los trabajadores en campa\u00f1as de vacunaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n

Esta es una pregunta de dif\u00edcil respuesta. Evidentemente la cercan\u00eda, el f\u00e1cil acceso a las vacunas (su gratuidad\/financiaci\u00f3n), y algo fundamental: la correcta informaci\u00f3n y formaci\u00f3n en vacunas a los trabajadores son pilares fundamentales en los que debemos apoyarnos para poder tener estrategias \u00fatiles. De cualquier forma, es una lucha continua en la que no hay f\u00f3rmulas m\u00e1gicas, es la cultura de la prevenci\u00f3n en forma de vacunaci\u00f3n. Afortunadamente, vivimos en un pa\u00eds donde las cifras son excelentes en algunos grupos de edad y en algunos colectivos, pero hay mucho camino por recorrer.<\/p>\n

A pesar de los avances en vacunaci\u00f3n, la poblaci\u00f3n adulta en edad laboral sigue presentando menores coberturas. \u00bfA qu\u00e9 se debe esta situaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n

La vacunaci\u00f3n en el colectivo de trabajadores en la edad adulta deja bastante que desear en t\u00e9rminos generales, pero no todo es malo; hay empresas que son ejemplo de buena cultura vacunal. En otros \u00e1mbitos como el sanitario, es mejorable. Es algo parad\u00f3jico que donde se est\u00e1 en contacto con las patolog\u00edas inmunoprevenibles haya colectivos que se crean ya \u201cinmunizados\u201d, pero no es lo que nos indica la evidencia cient\u00edfica. Una vez m\u00e1s, la adecuada informaci\u00f3n y formaci\u00f3n en vacunolog\u00eda despejar\u00e1 las dudas, muchas veces irracionales, que hacen temer a vacunas que nos pueden salvar la vida.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 papel desempe\u00f1an los servicios de prevenci\u00f3n de riesgos laborales y los m\u00e9dicos del trabajo en la promoci\u00f3n de la vacunaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n

El \u00e1mbito de trabajo de los m\u00e9dicos especialistas en medicina del trabajo y de las enfermeras especialistas en enfermer\u00eda del trabajo son los servicios de prevenci\u00f3n de riesgos laborales, entre otros lugares. Esos lugares est\u00e1n cerca de los trabajadores por razones de eficacia. Esa proximidad a la poblaci\u00f3n trabajadora (m\u00e1s de 22 millones seg\u00fan las \u00faltimas cifras del INE) hace que sea un lugar id\u00f3neo para que vaya calando que la vacunaci\u00f3n es necesaria. La necesidad la marcan los riesgos laborales que tienen los trabajadores por su desempe\u00f1o, y hace que se indiquen vacunas seg\u00fan el \u00e1mbito en el que desarrollan su trabajo. Tambi\u00e9n puede suceder que tengan factores de riesgo personales que indiquen una determinada vacunaci\u00f3n, para ello est\u00e1n preparados los especialistas antes descritos, ya que desde esos \u00e1mbitos de trabajo se desarrolla un crisol de amplificaci\u00f3n de la salud con labores preventivas como es la vacunaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfDe qu\u00e9 manera se trabaja desde su vocal\u00eda en el impulso a la vacunaci\u00f3n en el entorno laboral?<\/strong><\/p>\n

Potenciando la informaci\u00f3n y la formaci\u00f3n, participando en webinars y realizando ponencias en distintos \u00e1mbitos para hablar de vacunas. Tambi\u00e9n trasladando estos contenidos al \u00e1mbito del pregrado en las facultades y participando en foros donde la medicina y la enfermer\u00eda del trabajo puedan estar presentes y ser conocidas por otros colectivos sanitarios, como pediatras, inmun\u00f3logos, microbi\u00f3logos, vir\u00f3logos o especialistas en medicina preventiva.<\/p>\n

Adem\u00e1s, mediante la elaboraci\u00f3n de trabajos como una gu\u00eda de vacunaci\u00f3n en el \u00e1mbito laboral, que ver\u00e1 la luz en pocos d\u00edas, y participando en la actualizaci\u00f3n de protocolos de agentes biol\u00f3gicos del Ministerio de Sanidad. En definitiva, participando en cualquier actividad que ayude a dar visibilidad a este \u00e1mbito.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 mensaje le gustar\u00eda trasladar a empresas, profesionales sanitarios y responsables de salud p\u00fablica sobre la importancia de la vacunaci\u00f3n en el entorno laboral?<\/strong><\/p>\n

A las empresas, tanto p\u00fablicas como privadas, les dir\u00eda que deben establecer una ruta institucional que pase por el reconocimiento formal del entorno laboral como plataforma de vacunaci\u00f3n, la elaboraci\u00f3n de un calendario de vacunaci\u00f3n laboral seg\u00fan los riesgos, el establecimiento de registros interoperables entre salud p\u00fablica y salud laboral, la creaci\u00f3n de objetivos expl\u00edcitos de cobertura en vacunaci\u00f3n laboral y una evaluaci\u00f3n peri\u00f3dica transparente y con rendici\u00f3n de cuentas.\u00a0 A los profesionales sanitarios y responsables de salud p\u00fablica en vacunaci\u00f3n les dir\u00eda que deben aunar sus esfuerzos, traspasando la puerta de las empresas, creando colaboraci\u00f3n entre salud p\u00fablica y salud laboral y, en definitiva, permitiendo que en la ponencia de vacunas est\u00e9 representada la salud laboral.<\/p>\n

\t\t\t\"\"
\n\t\t\t\tAutor:\u00a0Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Vacunolog\u00eda<\/p>\n

Asociaci\u00f3n cient\u00edfica dedicada a la formaci\u00f3n e informaci\u00f3n sobre vacunas destinada a profesionales sanitarios y p\u00fablico en general.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Jos\u00e9 Lorenzo Bravo Grande est\u00e1 al frente de la vocal\u00eda de Salud Laboral de la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":453081,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[92],"tags":[25,24,165,166,23],"class_list":{"0":"post-453080","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-salud","8":"tag-es","9":"tag-espana","10":"tag-health","11":"tag-salud","12":"tag-spain"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@es\/116249352383574254","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/453080","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=453080"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/453080\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/453081"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=453080"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=453080"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=453080"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}