{"id":483079,"date":"2026-04-05T04:03:09","date_gmt":"2026-04-05T04:03:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/483079\/"},"modified":"2026-04-05T04:03:09","modified_gmt":"2026-04-05T04:03:09","slug":"la-ia-nos-puede-ayudar-a-que-buscar-trabajo-sea-menos-solitario-y-mas-humano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/483079\/","title":{"rendered":"La IA nos puede ayudar a que buscar trabajo sea menos solitario y m\u00e1s humano"},"content":{"rendered":"

Pocas personas tienen la capacidad de contemplar el mercado de trabajo<\/a> espa\u00f1ol con tanto nivel de detalle como el que tiene Rom\u00e1n Campa. El ejecutivo catal\u00e1n es, desde hace apenas un mes, el CEO de Infojobs, un portal al que acudieron m\u00e1s de cuatro millones de personas <\/b>en busca de trabajo el a\u00f1o pasado.\u00a0<\/p>\n

Atiende a La Informaci\u00f3n Econ\u00f3mica\u00a0telem\u00e1ticamente desde la sede de la firma en Barcelona, acompa\u00f1ada por M\u00f3nica P\u00e9rez, directora de Estudios y Comunicaci\u00f3n. No ha pasado ni un mes desde que Campa fue nombrado CEO de la compa\u00f1\u00eda, una nueva etapa en una empresa que ya dirigi\u00f3 durante dos a\u00f1os en 2019. Vuelve, cuenta, a un sitio en el que siente que dej\u00f3 \u00abla tarea inacabada\u00bb y con la empresa a punto de celebrar su 28 aniversario.\u00a0<\/p>\n

Cuando se le pide que dibuje un retrato robot de la persona que recurre a InfoJobs para buscar trabajo, contesta: \u00abLo bonito es que es imposible\u00bb<\/b>. \u00abTenemos desde una persona joven de 17 o 18 a\u00f1os que busca su primer empleo hasta quien est\u00e1 trabajando y cree que puede ir a m\u00e1s. El desempleado que dice: \u2018\u00bfQui\u00e9n me ayuda con este cambio?’. InfoJobs al final es como la econom\u00eda, es un reflejo de la poblaci\u00f3n activa en Espa\u00f1a<\/a>\u00ab, explica.<\/p>\n

M\u00f3nica P\u00e9rez, que controla al dedillo las cifras de la compa\u00f1\u00eda, aporta alguna clave m\u00e1s detallada. \u00abLlevamos casi 30 a\u00f1os operando y la plataforma ha ido cambiando generacionalmente. Creo que el colectivo que sigue siendo m\u00e1s numeroso est\u00e1 en el entorno de los 34 a\u00f1os, el segmento de mediana edad\u00bb, cuenta. \u00abSe ha rejuvenecido mucho la base porque hemos puesto un foco importante en estar donde estaban los j\u00f3venes y comunicarnos con ellos\u00bb, a\u00f1ade.\u00a0<\/p>\n

InfoJobs tiene informaci\u00f3n privilegiada sobre 2,5 millones de ofertas de empleo por las que han competido 137 millones de candidatos<\/b> (un nivel de competencia en m\u00e1ximos para la plataforma). Lo que autoriza a la plataforma a responder una pregunta que se hacen muchas personas en Espa\u00f1a: \u00bfSe tarda tanto tiempo en encontrar trabajo como parece?<\/p>\n

\u00abTrabajamos para que se tarde poco. Cuando una empresa busca un candidato, en InfoJobs lo hace m\u00e1s r\u00e1pido que en otros sitios\u00bb, explica Campa. \u00abEstamos yendo a minimizar ese tiempo; con herramientas nuevas hemos conseguido que ciertos procesos se resuelvan en torno a los 16 o 20 d\u00edas\u00bb, precisa.\u00a0<\/p>\n

\u00abEn estudios de mercado, la media para cerrar una contrataci\u00f3n est\u00e1 entre seis y siete semanas<\/b>. Nosotros estamos en torno a cuatro, aunque tenemos procesos que pueden tardar cuatro d\u00edas y otros m\u00e1s de un mes\u00bb, completa M\u00f3nica P\u00e9rez, que subraya la necesidad de \u00abempatizar\u00bb con los candidatos en un proceso que es \u00abduro\u00bb.\u00a0<\/p>\n

El reto de la revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica<\/p>\n

Infojobs ha presentado recientemente un informe elaborado mano a mano con Esade que refleja, entre otras muchas cosas, un dr\u00e1stico descenso en la demanda de empleos tecnol\u00f3gicos que no requieren experiencia. El principal sospechoso es la irrupci\u00f3n de una inteligencia artificial generativa<\/a> cada vez m\u00e1s sofisticada, que est\u00e1 provocando que miles de millones de personas en todo el mundo se planteen qu\u00e9 ser\u00e1 de su trabajo.<\/p>\n

\u00abLa IA va a cambiar la forma de trabajar, sin duda\u00bb, reflexiona Campa que reconoce la preocupaci\u00f3n generada. \u00abEn la parte te\u00f3rica puede estar frenando cierto crecimiento en la contrataci\u00f3n<\/b>. Las empresas pueden pensar: ‘Ostras, si me est\u00e1n prometiendo que gracias a la IA voy a automatizarlo todo, me espero a contratar’. Es como cuando te dicen que viene una crisis, pues no voy a aumentar la plantilla ma\u00f1ana\u00bb, apunta.\u00a0<\/p>\n

Sin embargo, el primer ejecutivo de InfoJobs apuesta por un enfoque m\u00e1s tecnooptimista. \u00abEn vez de reducir plantilla, hagamos que esas personas sean m\u00e1s productivas, y que esa mayor productividad justifique esos aumentos de sueldo que hacen falta\u00bb, sostiene.<\/p>\n

Tambi\u00e9n conf\u00eda en que la IA sea un apoyo m\u00e1s que facilite la b\u00fasqueda de empleo. \u00abBuscar trabajo es un proceso muy solitario, genera cierta angustia aunque sea un cambio para mejor. No estamos acostumbrados, no es un m\u00fasculo que tengamos desarrollado innatamente. La IA nos puede ayudar y que ese proceso sea menos solitario, que tengamos m\u00e1s informaci\u00f3n<\/b>, que sepamos qu\u00e9 nos falta, qu\u00e9 tenemos que desarrollar o qu\u00e9 tenemos ya dentro de nosotros, pero no hemos puesto en el curr\u00edculum. Nos va a ayudar a hacer un proceso m\u00e1s humano, por muy digital que sea; lo har\u00e1 m\u00e1s humano en la parte del candidato y m\u00e1s certero en el sentido de que encuentro el talento que necesito desde la empresa\u00bb, concluye.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Pocas personas tienen la capacidad de contemplar el mercado de trabajo espa\u00f1ol con tanto nivel de detalle como…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":483080,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[82,37782,95,94,25,24,1636,98499,382,4792,23],"class_list":["post-483079","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-economia","tag-business","tag-campa","tag-economia","tag-economy","tag-es","tag-espana","tag-ia","tag-infojobs","tag-nos","tag-roman","tag-spain"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@es\/116350117658641831","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/483079","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=483079"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/483079\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/483080"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=483079"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=483079"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=483079"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}