{"id":511365,"date":"2026-04-22T09:46:24","date_gmt":"2026-04-22T09:46:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/511365\/"},"modified":"2026-04-22T09:46:24","modified_gmt":"2026-04-22T09:46:24","slug":"nestle-anuncia-un-ere-de-hasta-301-trabajadores-en-espana-que-afectara-a-asturias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/511365\/","title":{"rendered":"Nestl\u00e9 anuncia un ERE de hasta 301 trabajadores en Espa\u00f1a que afectar\u00e1 a Asturias"},"content":{"rendered":"<p>Los planes del gigante suizo de la alimentaci\u00f3n <a href=\"https:\/\/www.elcomercio.es\/economia\/nestle-centros-asturias-recorte-empleos-mundo-20251016112342-nt.html\" data-voc-vtm-id=\"in-text-traffic\" title=\"Nestl\u00e9\" data-mrf-link=\"www.elcomercio.es\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Nestl\u00e9<\/a> de recortar 16.000 empleos en todo el mundo durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os -anunciados en  &#8230; octubre del a\u00f1o pasado- comienzan a materializarse y, a falta de nombres y apellidos, a ubicarse. Espa\u00f1a es uno de los pa\u00edses damnificados y Asturias, una de las comunidades en las que se producir\u00e1n despidos: la compa\u00f1\u00eda presidida por Pablo Isla -ex consejero delegado de Inditex- comunic\u00f3 este martes su \u00abintenci\u00f3n de iniciar un procedimiento de despido colectivo (ERE)\u00bb sobre un m\u00e1ximo de 301 trabajadores en nuestro pa\u00eds, tal y como traslad\u00f3 a los sindicatos. Entre las plantas afectadas se encuentra la de Sevares, con alrededor de 250 trabajadores entre fijos y eventuales, mientras que se libra del ajuste la de Gij\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"v-p\">Esta medida afectar\u00eda a algo m\u00e1s del 7% de su plantilla en Espa\u00f1a, compuesta por 4.158 empleados. Tambi\u00e9n impactar\u00e1 en las f\u00e1bricas de Pontecesures (Pontevedra), La Penilla (Cantabria), Miajadas (C\u00e1ceres), Reus (Tarragona) y Girona. Es decir, el ERE se llevar\u00e1 a cabo en todos los centros de trabajo excepto Nestl\u00e9 Waters en Herrera del Duque en Badajoz, Nestl\u00e9 Waters en Viladrau Girona y la factor\u00eda gijonesa, que emplea a unos 84 trabajadores.<\/p>\n<p class=\"v-p\">Detr\u00e1s de esta medida dr\u00e1stica hay tres motivos, seg\u00fan la compa\u00f1\u00eda: la evoluci\u00f3n del sector del gran consumo, afectado por el aumento de costes operativos; el cambio de h\u00e1bitos en el consumidor, cada vez m\u00e1s mentalizado con la comida sana y baja en az\u00facares; y el avance de la marca blanca, que cada vez gana m\u00e1s terreno con la pegada de cadenas como Mercadona o Lidl. <\/p>\n<p class=\"v-p\">\u00abLa medida persigue adaptar la estructura de la compa\u00f1\u00eda en Espa\u00f1a al contexto de mercado para asegurar la viabilidad del negocio y generar valor a largo plazo\u00bb, explica la multinacional, que busca \u00abun modelo m\u00e1s eficiente, \u00e1gil y focalizado en sus marcas estrat\u00e9gicas, mediante la automatizaci\u00f3n y digitalizaci\u00f3n de procesos\u00bb. Para ello, explica que el recorte se producir\u00e1 en seis f\u00e1bricas, as\u00ed como en oficinas, equipos de ventas y centros de distribuci\u00f3n y que su voluntad ser\u00e1 \u00abafrontar este procedimiento bajo los principios de transparencia y respeto\u00bb, mediante \u00abuna interlocuci\u00f3n honesta con la representaci\u00f3n legal de los trabajadores, con el objetivo de explorar medidas que minimicen el impacto en el empleo y ofrecer el apoyo y acompa\u00f1amiento necesarios a los profesionales durante todas las etapas de la transici\u00f3n\u00bb.<\/p>\n<p class=\"v-p\">La f\u00e1brica de Sevares est\u00e1 especializada en la producci\u00f3n de alimentaci\u00f3n infantil (leches l\u00edquidas y potitos) y, recientemente, ha diversificado su producci\u00f3n para elaborar bebidas nutricionales para adultos. Su actividad se inici\u00f3 en 1940 y, desde 1972, est\u00e1 integrada en Nestl\u00e9. La de Gij\u00f3n, por su parte, est\u00e1 especializada en la producci\u00f3n de platos preparados de la marca Litoral.<\/p>\n<p class=\"v-p\">SOMA-Fitag-UGT y CC OO de Industria ya han arremetido contra este recorte de empleo, sobre todo, cuando la compa\u00f1\u00eda acumula importantes beneficios. A nivel global, en 2025, gan\u00f3 unos 9.200 millones de francos suizos (m\u00e1s de 10.000 millones de euros), con una rentabilidad operativa que se sit\u00faa por encima del 16%, mientras que Nestl\u00e9 Espa\u00f1a alcanz\u00f3 un r\u00e9cord hist\u00f3rico de facturaci\u00f3n de 2.894 millones de euros.<\/p>\n<p class=\"v-p\">As\u00ed, UGT considera el ERE \u00abmasivo, injustificado, desproporcionado y socialmente inaceptable en un contexto en el que la empresa mantiene una posici\u00f3n de liderazgo en el sector alimentario y contin\u00faa generando beneficios multimillonarios\u00bb. Por su parte, a CC OO \u00able resulta parad\u00f3jico y ofensivo para la plantilla que se planteen recortes tras los \u00faltimos resultados\u00bb. \u00abEspa\u00f1a ha hecho sus deberes. No nos pueden exigir m\u00e1s sacrificios\u00bb, explican desde el sindicato.<\/p>\n<p class=\"v-p\">En este sentido, tanto a nivel nacional como en Asturias, ambas formaciones reclaman a la direcci\u00f3n de la empresa que retire el plan y su compromiso de no aplicar medidas traum\u00e1ticas, sobre todo, cuando el panorama financiero de la compa\u00f1\u00eda es positivo y s\u00f3lido y no existen causas econ\u00f3micas reales que justifiquen una destrucci\u00f3n de empleo. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Los planes del gigante suizo de la alimentaci\u00f3n Nestl\u00e9 de recortar 16.000 empleos en todo el mundo durante&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":511366,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[101695,17206,4187,1770,82,95,94,17205,25,24,27477,23,4479],"class_list":["post-511365","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-economia","tag-101695","tag-afectara","tag-anuncia","tag-asturias","tag-business","tag-economia","tag-economy","tag-ere","tag-es","tag-espana","tag-nestle","tag-spain","tag-trabajadores"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@es\/116447726044577901","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/511365","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=511365"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/511365\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/511366"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=511365"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=511365"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=511365"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}