\n Meta va a despedir a unos 8.000 empleados, lo que supone aproximadamente el 10% de su plantilla, seg\u00fan ha informado la empresa este jueves. Y Microsoft est\u00e1 ofreciendo bajas voluntarias a miles de sus empleados en Estados Unidos por primera vez.\n <\/p>\n
\n Meta ha afirmado que est\u00e1 llevando a cabo los recortes alegando una supuesta mejora de la eficiencia y para permitir nuevas inversiones en otras \u00e1reas de su negocio, informa Bloomberg. Los despidos se llevar\u00e1n a cabo a partir del 20 de mayo.\n <\/p>\n
\n La empresa de Mark Zuckerberg tambi\u00e9n indic\u00f3 que no cubrir\u00eda 6.000 puestos vacantes.\n <\/p>\n
\n Meta hace referencia a su inversi\u00f3n en inteligencia artificial en la comunicaci\u00f3n, redactada por Janelle Gale, directora de Recursos Humanos: \u201cHacemos esto como parte de nuestro esfuerzo continuo por gestionar la empresa de forma m\u00e1s eficiente y para poder compensar las dem\u00e1s inversiones que estamos realizando\u201d\n <\/p>\n
\n Los empleados de Meta han pasado gran parte del a\u00f1o preocupados por los recortes de plantilla, que ya han afectado a la divisi\u00f3n Reality Labs y a otros equipos. Gale afirma que la empresa anunciaba los despidos con antelaci\u00f3n porque los detalles del plan ya se hab\u00edan filtrado. Reuters fue la primera en informar sobre los recortes de plantilla previstos por Meta a principios de este mes.\n <\/p>\n
\n \u201cS\u00e9 que se trata de una noticia desagradable y que confirmarla pone a todos en una situaci\u00f3n inc\u00f3moda, pero creemos que este es el mejor camino a seguir, dadas las circunstancias\u201d, escribi\u00f3 Gale.\n <\/p>\n
\n En paralelo, alrededor del 7% de la plantilla en EEUU de Microsoft podr\u00e1 acogerse a las indemnizaciones, seg\u00fan una persona familiarizada con el plan citada por Bloomberg este jueves. Microsoft nunca hab\u00eda llevado a cabo bajas incentivadas de esta magnitud.\n <\/p>\n
\n La empresa contaba con 125.000 empleados en EEUU a junio de 2025, por lo que el plan afectar\u00eda a unos 8.750 trabajadores podr\u00edan acogerse al programa.\n <\/p>\n
\n La oferta se ha comunicado a los empleados este jueves, seg\u00fan un informe al que ha tenido acceso Bloomberg. Entre los trabajadores elegibles se incluyen aquellos cuya suma de a\u00f1os de en la empresa m\u00e1s su edad sea igual o superior a 70, excluyendo algunos puestos de alta direcci\u00f3n o aquellos acogidos a planes de incentivos de ventas, seg\u00fan el informe de la directora de Recursos Humanos, Amy Coleman.\n <\/p>\n
\n \u201cEsperamos que este programa ofrezca a los elegibles la opci\u00f3n de dar ese siguiente paso en sus propios t\u00e9rminos, con un generoso apoyo de la empresa\u201d, afirma Coleman en el memor\u00e1ndum.\n <\/p>\n
\n Las grandes empresas tecnol\u00f3gicas han estado buscando formas de recortar sus gastos mientras invierten miles de millones en construir la infraestructura necesaria para sus servicios de inteligencia artificial. Microsoft quiere construir centros de datos en todo el mundo.\n <\/p>\n
\n La reducci\u00f3n de plantilla ha sido un recurso habitual para ahorrar dinero. Microsoft ha llevado a cabo despidos masivos que se han producido en oleadas recurrentes desde principios de 2023.\n <\/p>\n
\n Otras empresas que m\u00e1s invierten en IA, como Oracle Corp. y Meta Platforms Inc., han realizado recortes igualmente dr\u00e1sticos durante el \u00faltimo a\u00f1o.\n <\/p>\n
\n Este jueves por la ma\u00f1ana, Microsoft anunci\u00f3 que gastar\u00eda 18 000 millones de d\u00f3lares en la nube e infraestructuras de IA en Australia, su mayor inversi\u00f3n hasta la fecha en ese pa\u00eds, tras haber comprometido anteriormente 10.000 millones de d\u00f3lares a lo largo de cuatro a\u00f1os para la IA en Jap\u00f3n.\n <\/p>\n
\n La empresa, adem\u00e1s, planea hacer cambios en su programa de gratificaciones por resultados, de manera que los directivos no estar\u00e1n obligados a vincular los bonus en efectivo con bonus en forma de acciones y tendr\u00e1n \u201cm\u00e1s flexibilidad\u201d, indic\u00f3 Coleman en la nota, citada por Efe.\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Meta va a despedir a unos 8.000 empleados, lo que supone aproximadamente el 10% de su plantilla, seg\u00fan…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":514036,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[6834,42073,6835,8917,82,95,94,115,25,24,102052,10070,8400,1429,1078,23,4479,1079],"class_list":["post-514035","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-economia","tag-6834","tag-42073","tag-6835","tag-bajas","tag-business","tag-economia","tag-economy","tag-eeuu","tag-es","tag-espana","tag-incentivadas","tag-microsoft","tag-ofrece","tag-plantilla","tag-primera","tag-spain","tag-trabajadores","tag-vez"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@es\/116456297954285107","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/514035","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=514035"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/514035\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/514036"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=514035"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=514035"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=514035"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}