El mercado laboral espa\u00f1ol vuelve a mostrar una evoluci\u00f3n positiva en abril, con un aumento significativo de la afiliaci\u00f3n y una ca\u00edda del paro que sit\u00faa el desempleo en niveles no vistos desde 2008<\/b>. M\u00e1s all\u00e1 de los datos, The Adecco Group Institute pone el foco en la lectura cualitativa de esta evoluci\u00f3n, subrayando tanto los avances estructurales como los retos pendientes.<\/p>\n
En concreto, la afiliaci\u00f3n media alcanza los 22.105.831 ocupados, tras sumar 223.685 personas en el \u00faltimo mes, mientras que el paro baja en 62.668 personas y se sit\u00faa en 2.357.044 desempleados<\/b><\/p>\n
\u00abEstos datos confirman un escenario laboral claramente favorable, caracterizado por una reducci\u00f3n intensa y generalizada del desempleo<\/b>, m\u00ednimos hist\u00f3ricos en j\u00f3venes y mujeres, y un elevado nivel de protecci\u00f3n de las personas en situaci\u00f3n de desempleo\u00bb, destaca Carlos Arcas, director de The Adecco Group Institute.<\/p>\n
En t\u00e9rminos interanuales, el desempleo se reduce en 155.674 personas, un 6,2% menos. Adem\u00e1s, el paro juvenil marca un m\u00ednimo hist\u00f3rico absoluto, con 169.693 j\u00f3venes desempleados<\/b>, y el paro femenino se sit\u00faa en 1.424.426 mujeres, su nivel m\u00e1s bajo desde septiembre de 2008.<\/p>\n
No obstante, The Adecco Group Institute subraya la importancia de consolidar esta tendencia mediante pol\u00edticas que refuercen la estabilidad del empleo, la formaci\u00f3n y la recualificaci\u00f3n profesional, con especial atenci\u00f3n a la mejora de la productividad y a la adaptaci\u00f3n del capital humano a los cambios tecnol\u00f3gicos y demogr\u00e1ficos.<\/p>\n
Un mercado laboral din\u00e1mico y en expansi\u00f3n<\/p>\n
Los datos de afiliaci\u00f3n reflejan un nuevo m\u00e1ximo hist\u00f3rico y el tercer mayor incremento en un mes de abril de toda la serie hist\u00f3rica<\/b>. En paralelo, el paro desciende por debajo de los 2,4 millones por primera vez desde junio de 2008.<\/p>\n
Desde una perspectiva anal\u00edtica, este comportamiento refleja un mercado de trabajo que mantiene un dinamismo sostenido incluso en un contexto de elevada incertidumbre econ\u00f3mica internacional, apoyado en una mayor estabilidad contractual y en una base de empleo cada vez m\u00e1s diversificada.<\/p>\n
\u00abLa evoluci\u00f3n de la afiliaci\u00f3n confirma que el crecimiento del empleo en Espa\u00f1a ya no es solo coyuntural, sino que responde a un cambio estructural del mercado laboral<\/b>, con m\u00e1s empleo estable y una mayor capacidad de absorci\u00f3n de trabajadores\u00bb, explica Arcas.<\/p>\n
M\u00e1s empleo, pero con desaf\u00edos en calidad y sostenibilidad<\/p>\n
Uno de los elementos m\u00e1s relevantes del actual ciclo es la mejora en la calidad del empleo, con un peso creciente de la contrataci\u00f3n indefinida y una reducci\u00f3n significativa de la temporalidad. Desde 2021 se han creado 4,8 millones de empleos indefinidos, mientras que el empleo temporal se ha reducido en 1,8 millones. La tasa de temporalidad se sit\u00faa en el 11,6%, lejos del 30% registrado antes de la pandemia<\/b>.<\/p>\n
En este contexto, el peso creciente del contrato indefinido, especialmente a jornada completa, es una se\u00f1al positiva para la productividad, la confianza del consumidor y la cohesi\u00f3n social.<\/p>\n
Talento femenino e internacional, claves del crecimiento<\/p>\n
El empleo contin\u00faa ganando diversidad, con m\u00e1ximos hist\u00f3ricos en afiliaci\u00f3n femenina y un peso creciente del talento internacional. Abril marca un nuevo m\u00e1ximo en empleo femenino, con 10.489.362 mujeres afiliadas, el 47,5% del total<\/b>. En el \u00faltimo a\u00f1o se han sumado 250.821 afiliadas y, respecto a 2018, el crecimiento supera el 21%.<\/p>\n
Se trata de un dato que subraya el papel clave del talento internacional para cubrir necesidades del tejido productivo, especialmente en sectores con d\u00e9ficit de mano de obra. Ambos colectivos se consolidan como pilares fundamentales para sostener el crecimiento del empleo en un contexto de transformaci\u00f3n demogr\u00e1fica y escasez de talento.<\/p>\n
Descenso generalizado del paro y mejora del equilibrio territorial<\/p>\n
El paro registrado desciende en todos los sectores y comunidades aut\u00f3nomas<\/b>, lo que refuerza la lectura positiva del dato. El mayor recorte se produce en Servicios, con 46.156 desempleados menos, un 2,6% menos. Tambi\u00e9n baja en Industria, con 3.680 personas menos; Construcci\u00f3n, con 3.603 menos; Agricultura, con 2.272 menos; y en el colectivo sin empleo anterior, con 6.957 personas menos.<\/p>\n
Adem\u00e1s, el paro registrado desciende en todas las comunidades aut\u00f3nomas, con los mayores recortes en Andaluc\u00eda, 22.393 personas menos; Catalu\u00f1a, 8.949 menos; y la Comunidad de Madrid, 6.249 menos<\/b>.<\/p>\n
Desde el an\u00e1lisis del Institute, la reducci\u00f3n del paro en todos los sectores evidencia que la mejora del empleo no se limita \u00fanicamente a actividades estacionales, sino que se extiende al conjunto del tejido productivo<\/b>. Asimismo, la ca\u00edda generalizada del desempleo a nivel territorial apunta a un mayor equilibrio en la recuperaci\u00f3n del mercado laboral.<\/p>\n
J\u00f3venes y mujeres: avances relevantes en inclusi\u00f3n laboral<\/p>\n
El mes de abril deja tambi\u00e9n se\u00f1ales especialmente positivas en colectivos tradicionalmente m\u00e1s vulnerables, como j\u00f3venes y mujeres. El paro femenino baja en 34.146 mujeres, un 2,3% menos, mientras que el paro masculino desciende en 28.522 personas, un 3,0% menos, hasta 932.618 desempleados.<\/p>\n
En particular, el fuerte descenso del paro juvenil es una se\u00f1al especialmente positiva, ya que este colectivo suele ser el m\u00e1s sensible a los cambios del ciclo econ\u00f3mico. El paro entre menores de 25 a\u00f1os baja en 19.284 personas, un 10,2% menos, y queda por primera vez por debajo del umbral de los 170.000<\/b>.<\/p>\n
Estos avances contribuyen a un mercado laboral m\u00e1s inclusivo, aunque persisten brechas estructurales que requieren atenci\u00f3n espec\u00edfica.<\/p>\n
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