Indra Group se ha consolidado en los \u00faltimos a\u00f1os como la empresa multinacional espa\u00f1ola de referencia en los sectores de defensa, aeroespacio y tecnolog\u00edas avanzadas, … y en uno de los principales actores en estos sectores a escala europea.<\/p>\n
En su papel como compa\u00f1\u00eda tractora del tejido industrial nacional, se posiciona tambi\u00e9n como un importante motor de empleo y talento, gracias a que ofrece soluciones de \u00faltima generaci\u00f3n tanto en el \u00e1mbito militar como en el civil.<\/p>\n
Su crecimiento sostenido se apoya en continuos avances tecnol\u00f3gicos que le han permitido consolidar su posici\u00f3n en \u00e1reas clave como el tr\u00e1fico a\u00e9reo, la movilidad, el espacio, las tecnolog\u00edas avanzadas y la defensa. A ello se suma en los \u00faltimos a\u00f1os un ambicioso plan industrial para reforzar sus capacidades productivas y multiplicar por cuatro su huella industrial antes de 2027.<\/p>\n
En este marco, Indra Group ha inaugurado este a\u00f1o un nuevo centro de avi\u00f3nica avanzada y computadores de misi\u00f3n en el Parque Tecnol\u00f3gico de Campanillas (M\u00e1laga). Este centro acoge a los m\u00e1s de 700 profesionales de Indra que trabajan ya en M\u00e1laga, principalmente en programas de defensa, y ser\u00e1 sede de Clue Technologies, compa\u00f1\u00eda del grupo.<\/p>\n
Y es que Indra Group tiene un firme compromiso con Andaluc\u00eda, donde cuenta con una presencia significativa en todas las provincias y un plan de inversi\u00f3n de 80 millones de euros destinado al desarrollo de nuevas capacidades industriales y tecnol\u00f3gicas en la regi\u00f3n. Con este plan espera generar m\u00e1s de 500 puesto de trabajo con un perfil t\u00e9cnico y altamente cualificado, hasta alcanzar una plantilla de 3.700 profesionales en la Comunidad.<\/p>\n
Indra apuesta firmemente por el talento y la formaci\u00f3n de nuevos profesionales que se incorporen a su creciente equipo en toda Espa\u00f1a.<\/p>\n
\u00abEstamos comprometidos con crear empleo estable y de calidad, atraer y desarrollar talento local e impulsar programas formativos que permitan a j\u00f3venes y profesionales integrarse en proyectos punteros de \u00e1mbito nacional e internacional\u00bb, explica Mar\u00eda del Carmen Moneva, directora general de Recursos Humanos de Indra Group.<\/p>\n
Indra Group desempe\u00f1a un papel clave en el ecosistema andaluz de innovaci\u00f3n, manteniendo una estrecha colaboraci\u00f3n con universidades e instituciones del conocimiento, tanto para el desarrollo de proyectos de I+D+i, c\u00e1tedras de investigaci\u00f3n y transferencia tecnol\u00f3gica como para la captaci\u00f3n y formaci\u00f3n de talento especializado.<\/p>\n
Buen ejemplo de ello son los Premios Nacionales a Trabajos de Fin de Grado y Trabajos de Fin de M\u00e1ster en Ciberinteligencia, convocados por IndraMind Cybersecurity, la unidad de ciberseguridad de IndraMind, su innovador ecosistema de IA soberana (Indra Group), en colaboraci\u00f3n con la Universidad de M\u00e1laga (UMA) y su grupo de investigaci\u00f3n NICS Lab. Se trata de una convocatoria, abierta hasta el 31 de julio, orientada a reconocer el trabajo acad\u00e9mico y el talento universitario en un campo estrat\u00e9gico para el desarrollo de la sociedad digital y la protecci\u00f3n de las organizaciones conectadas.<\/p>\n
El compromiso de Indra Group con el talento va m\u00e1s all\u00e1 de la universidad, ya que desarrolla numerosos programas formativos mediante acuerdos con m\u00e1s de 340 centros de Formaci\u00f3n Profesional, muchos de ellos de Andaluc\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Indra Group se ha consolidado en los \u00faltimos a\u00f1os como la empresa multinacional espa\u00f1ola de referencia en los…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":581975,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[82,95,94,110809,25,24,34593,7834,36378,7935,795,23],"class_list":["post-581974","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-economia","tag-business","tag-economia","tag-economy","tag-empleadora","tag-es","tag-espana","tag-group","tag-indra","tag-industrial","tag-locomotora","tag-nueva","tag-spain"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@es\/116673825275166860","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/581974","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=581974"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/581974\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/581975"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=581974"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=581974"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=581974"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}