Una pelea entre empleados, una baja m\u00e9dica, denuncias cruzadas ante la Guardia Municipal de Donostia y una batalla judicial que ha llegado hasta el Tribunal … Superior de Justicia del Pa\u00eds Vasco son algunos de los ingredientes del conflicto que ha enfrentado a los trabajadores de una pizzer\u00eda de San Sebasti\u00e1n despu\u00e9s de una pelea protagonizada en el interior del establecimiento el pasado verano que termin\u00f3 con un repartidor herido de gravedad y que posteriormente fue despedido de manera fraudulenta.<\/p>\n
La historia est\u00e1 a punto de cumplir un a\u00f1o y tuvo lugar el pasado 25 de junio de 2025 cuando pasadas las 22.45 horas el repartidor acudi\u00f3 a la pizzer\u00eda donostiarra y, al considerar que \u00abno hab\u00eda carga de trabajo\u00bb, manifest\u00f3 a sus compa\u00f1eros que \u00abdaba por finalizada su jornada y se iba a casa\u00bb, ya que al d\u00eda siguiente deb\u00eda levantarse a las cinco de la ma\u00f1ana para incorporarse a otro empleo como conductor de autob\u00fas.<\/p>\n
Seg\u00fan los hechos probados recogidos en la sentencia, dicha actitud provoc\u00f3 una discusi\u00f3n entre los trabajadores de la pizzer\u00eda. As\u00ed, la resoluci\u00f3n judicial relata que estos le advirtieron de que todav\u00eda quedaban tareas pendientes, como recoger el local y cerrar las cuentas de la jornada.<\/p>\n
La situaci\u00f3n fue escalando r\u00e1pidamente y en un momento dado apareci\u00f3 en el establecimiento el encargado del restaurante que, aunque se encontraba de libranza, hab\u00eda acudido al local para recoger una pizza como cliente. En lugar de templarse los \u00e1nimos, la situaci\u00f3n fue a mayores origin\u00e1ndose \u00abuna nueva discusi\u00f3n entre las partes, con agresiones mutuas entre todos los implicados en la misma\u00bb, que solo concluy\u00f3 cuando una patrulla de la Guardia Municipall de San Sebasti\u00e1n se present\u00f3 en el establecimiento.<\/p>\n
Como consecuencia de la reyerta, el repartido sufri\u00f3 fracturas m\u00faltiples de costillas y permaneci\u00f3 de baja m\u00e9dica por incapacidad temporal durante m\u00e1s de dos meses, hasta septiembre de 2025.<\/p>\n
\nEl TSJPV considera el despido del repartidor improcedente pero no nulo\n<\/p>\n
Dos d\u00edas despu\u00e9s de los hechos, la empresa comunic\u00f3 al trabajador la extinci\u00f3n de su contrato mediante un mensaje telef\u00f3nico, justificando la decisi\u00f3n en la no superaci\u00f3n del periodo de prueba al mismo tiempo que procedieron a darle de baja de la Seguridad Social bajo ese mismo motivo.<\/p>\n
Sin embargo, tras la reclamaci\u00f3n del empleado, tanto el juzgado de primera instancia como el Tribunal Superior de Jusitcia del Pa\u00eds Vasco han considerado que la empresa no pod\u00eda ampararse en el periodo de prueba como causa del despido debido a que, si bien el contrato vigente del repartidor en el momento de la pelea comenz\u00f3 ese mismo mes de junio, la vinculaci\u00f3n real del empleado con la compa\u00f1\u00eda se remontaba a 2021. As\u00ed, ambos tribunales fijan en esa fecha previa el momento desde el cual el recurrente hab\u00eda trabajado de forma intermitente como repartidor en la pizzer\u00eda, desempe\u00f1ando siempre las mismas funciones.<\/p>\n
No obstante, el TSJPV s\u00ed ha rechazado la pretensi\u00f3n del trabajador de que el despido sea declarado nulo \u00abpor vulneraci\u00f3n de derechos fundamentales relacionados con su integridad f\u00edsica y moral\u00bb, cuesti\u00f3n que el alto tribunal vasco considera no acreditada al no hallar ninguna conducta empresarial que hubiera provocado o facilitado las agresiones sufridas.<\/p>\n
En consecuencia, el TSJPV ha desestimado el recurso del trabajador y ha ratificado \u00edntegramente la resoluci\u00f3n anterior, manteniendo la calificaci\u00f3n de improcedencia del despido, pero descartando su nulidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Una pelea entre empleados, una baja m\u00e9dica, denuncias cruzadas ante la Guardia Municipal de Donostia y una batalla…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":618129,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[17,18,20365,25,24,13,14,11,6799,19,20,9,10,15,16,3968,38839,673,6086,23,12,115271,21,22],"class_list":["post-618128","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-espana","tag-breaking-news","tag-breakingnews","tag-comercio-local","tag-es","tag-espana","tag-featured-news","tag-featurednews","tag-headlines","tag-hosteleria","tag-latest-news","tag-latestnews","tag-news","tag-noticias","tag-noticias-destacadas","tag-noticiasdestacadas","tag-pelea","tag-pizzeria","tag-restaurante","tag-san-sebastian","tag-spain","tag-titulares","tag-tsjpv","tag-ultimas-noticias","tag-ultimasnoticias"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@es\/116786847428060939","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/618128","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=618128"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/618128\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/618129"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=618128"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=618128"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=618128"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}