{"id":623728,"date":"2026-06-24T11:30:13","date_gmt":"2026-06-24T11:30:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/623728\/"},"modified":"2026-06-24T11:30:13","modified_gmt":"2026-06-24T11:30:13","slug":"santander-baraja-hasta-3-000-jubilaciones-anticipadas-en-espana-segun-expansion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/623728\/","title":{"rendered":"Santander baraja hasta 3.000 jubilaciones anticipadas en Espa\u00f1a, seg\u00fan Expansi\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"yf-1fy9kyt\">MADRID, 24 jun (Reuters) &#8211; El banco espa\u00f1ol Santander ha iniciado conversaciones con los sindicatos sobre un plan para ofrecer la jubilaci\u00f3n anticipada voluntaria a hasta 3.000 trabajadores en Espa\u00f1a, \u200cinform\u00f3 el mi\u00e9rcoles el peri\u00f3dico espa\u00f1ol Expansi\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"yf-1fy9kyt\">Esta medida se produce en un momento en \u200cque los bancos de toda Europa se preparan para el impacto de la inteligencia artificial, que se espera que agilice las \u200boperaciones y reduzca al mismo tiempo las necesidades de personal, especialmente en puestos administrativos.<\/p>\n<p class=\"yf-1fy9kyt\">Santander dijo que las conversaciones con los sindicatos siguen en curso para establecer un marco para las jubilaciones anticipadas voluntarias del personal y que no hay cifras concretas sobre el n\u00famero de personas que se ver\u00edan afectadas.<\/p>\n<p class=\"yf-1fy9kyt\">Comisiones Obreras, el \u200cmayor sindicato del sector bancario espa\u00f1ol, \u2060dijo que hab\u00eda iniciado negociaciones con el banco \u2014que se prolongar\u00e1n hasta julio\u2014 para jubilaciones voluntarias que se extender\u00edan hasta 2028, pero a\u00f1adi\u00f3 que estas no formaban \u2060parte de un plan de reestructuraci\u00f3n obligatorio y que no se hab\u00eda fijado ninguna cifra.<\/p>\n<p class=\"yf-1fy9kyt\">En 2025, unos 800 trabajadores en Espa\u00f1a abandonaron Santander en el marco de un plan de jubilaci\u00f3n similar. Este a\u00f1o, hasta \u200bla fecha, \u200bse han marchado unos 400, seg\u00fan el portavoz sindical.<\/p>\n<p class=\"yf-1fy9kyt\">Citando \u200bfuentes cercanas a las negociaciones, Expansi\u00f3n \u200cse\u00f1al\u00f3 que la posible reducci\u00f3n de plantilla, de entre 2.000 y 3.000 trabajadores, podr\u00eda afectar al 10% o al 15% de los aproximadamente 20.000 empleados que la entidad tiene en su pa\u00eds de origen.<\/p>\n<p class=\"yf-1fy9kyt\">Si se tiene en cuenta el centro corporativo, que alberga la sede mundial, el n\u00famero de empleados asciende a 34.000.<\/p>\n<p class=\"yf-1fy9kyt\">Seg\u00fan el plan que se est\u00e1 negociando, Santander ofrece el 74% del salario bruto anual \u200ca los empleados de entre 55 y 57 a\u00f1os, \u200by el 76% a los de 58 a\u00f1os o m\u00e1s, \u200bseg\u00fan el representante sindical.<\/p>\n<p class=\"yf-1fy9kyt\">En su actualizaci\u00f3n estrat\u00e9gica \u200bde febrero, Santander dijo que las iniciativas en el \u00e1mbito de la IA \u200csupondr\u00edan un ahorro de costos y unos \u200bingresos de m\u00e1s de 1.000 \u200bmillones de euros (1.140 millones de d\u00f3lares) para 2028.<\/p>\n<p class=\"yf-1fy9kyt\">Al igual que otros bancos europeos, Santander ya ha recortado su plantilla para reducir costos en unos 14.000 trabajadores en los \u00faltimos dos \u200ba\u00f1os, lo que ha situado \u200cel n\u00famero total de empleados en todo el mundo por debajo de los 200.000.<\/p>\n<p class=\"yf-1fy9kyt\">(1 d\u00f3lar = \u200b0,8798 euros)<\/p>\n<p class=\"yf-1fy9kyt\">(Reporte de Jes\u00fas Aguado; edici\u00f3n de David Latona y Milla Nissi-Prussak; edici\u00f3n en \u200bespa\u00f1ol de Paula Villalba y Benjam\u00edn Mej\u00edas Valencia)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"MADRID, 24 jun (Reuters) &#8211; El banco espa\u00f1ol Santander ha iniciado conversaciones con los sindicatos sobre un plan&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":623729,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[82,95,94,25,24,8231,116042,116041,964,23],"class_list":["post-623728","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-economia","tag-business","tag-economia","tag-economy","tag-es","tag-espana","tag-expansion","tag-pais-de-origen","tag-plan-de-jubilacion","tag-santander","tag-spain"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@es\/116804877151530208","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/623728","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=623728"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/623728\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/623729"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=623728"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=623728"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=623728"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}