{"id":625252,"date":"2026-06-25T09:28:13","date_gmt":"2026-06-25T09:28:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/625252\/"},"modified":"2026-06-25T09:28:13","modified_gmt":"2026-06-25T09:28:13","slug":"los-funcionarios-podran-teletrabajar-con-solo-dos-meses-de-antiguedad-en-la-junta-de-andalucia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/625252\/","title":{"rendered":"Los funcionarios podr\u00e1n teletrabajar con solo dos meses de antig\u00fcedad en la Junta de Andaluc\u00eda"},"content":{"rendered":"

La Administraci\u00f3n General de la Junta de Andaluc\u00eda se prepara para ‘jubilar’ la norma que regula el trabajo no presencial desde la pasada pandemia. Tres de las principales fuerzas sindicales en la Funci\u00f3n P\u00fablica auton\u00f3mica \u2014el Sindicato Andaluz de Funcionarios (SAF), CSIF y UGT\u2014 han … cerrado un acuerdo con la Secretar\u00eda General para la Administraci\u00f3n P\u00fablica que rebaja la antig\u00fcedad<\/strong> para acceder al teletrabajo. Los funcionarios podr\u00e1n solicitarlo con apenas dos meses de antig\u00fcedad en su puesto, frente a los seis meses que exige la regulaci\u00f3n actual heredada del a\u00f1o 2020.<\/p>\n

El texto de la resoluci\u00f3n pactada tiene un objetivo prioritario: unificar las reglas de juego del teletrabajo para los empleados p\u00fablicos de los diversos departamentos y centros de la Administraci\u00f3n General (consejer\u00edas y delegaciones, principalmente). En un comunicado conjunto remitido a los medios de comunicaci\u00f3n, las tres organizaciones que han negociado la norma celebran que el nuevo documento \u00abpone fin a la actual disparidad<\/strong>\u00bb y fija \u00abreglas claras y comunes para todo el personal funcionario, recogiendo mejoras reales respecto a la situaci\u00f3n anterior\u00bb.<\/p>\n

Una de las principales novedades es la flexibilizaci\u00f3n del acceso al teletrabajo. Donde el vigente Pacto de la Mesa General exig\u00eda medio a\u00f1o de permanencia en el puesto para poder cursar la petici\u00f3n, ahora bastar\u00e1 con sesenta d\u00edas (dos meses). No obstante, la letra peque\u00f1a del pacto introduce un matiz de l\u00f3gica administrativa: este \u00abatajo\u00bb de los dos meses se aplicar\u00e1 siempre y cuando el trabajador haya ocupado con anterioridad empleos similares<\/strong>; esto es, puestos adscritos a la misma \u00e1rea funcional o con un contenido competencial \u00absustancialmente equivalente\u00bb.<\/p>\n

\nTodos los d\u00edas h\u00e1biles son ‘teletrabajables’\n<\/p>\n

M\u00e1s all\u00e1 de los plazos, el documento recoge un paquete de reivindicaciones hist\u00f3ricas de la parte social, en una mesa de la que finalmente han decidido descolgarse las organizaciones CCOO e Iniciativa Sindical Andaluza (ISA).<\/p>\n

Entre las nuevas garant\u00edas destaca que todos los d\u00edas h\u00e1biles de la semana se consideran \u00abteletrabajables\u00bb, por lo que el empleado podr\u00e1 elegir cualquier jornada laborable para desempe\u00f1ar sus tareas desde casa<\/strong>. Adem\u00e1s, los d\u00edas de teletrabajo concedidos no menguar\u00e1n porque esa semana coincida con un festivo, un puente, un permiso o unas vacaciones.<\/p>\n

En el plano burocr\u00e1tico, los sindicatos han logrado el compromiso de que el silencio administrativo<\/strong> sea positivo: si un funcionario solicita el teletrabajo y la Junta deja pasar dos meses sin emitir una resoluci\u00f3n, la petici\u00f3n se considerar\u00e1 autom\u00e1ticamente concedida.<\/p>\n

La futura resoluci\u00f3n, a\u00fan pendiente de firma y publicaci\u00f3n<\/strong>, abre tambi\u00e9n la puerta a que el personal de atenci\u00f3n a la ciudadan\u00eda mediante canales telem\u00e1ticos pueda acogerse al teletrabajo, siempre que la prestaci\u00f3n del servicio quede garantizada. Por otro, se permite al personal directivo y de coordinaci\u00f3n de equipos trabajar a distancia, aunque de forma restringida a \u00absupuestos excepcionales debidamente justificados\u00bb.<\/p>\n

\nLa Consejer\u00eda de Funci\u00f3n P\u00fablica insiste en que la resoluci\u00f3n a\u00fan no est\u00e1 firmada y debe publicarse en el BOJA para que entre en vigor\n<\/p>\n

Pese a la satisfacci\u00f3n expresada por la bancada sindical, desde la Consejer\u00eda de Funci\u00f3n P\u00fablica \u2014actualmente en funciones\u2014 llaman a la cautela. Fuentes del departamento matizan a ABC que el documento definitivo a\u00fan no est\u00e1 firmado y recuerdan que lo que no est\u00e1 en el bolet\u00edn no existe. El nuevo marco no entrar\u00e1 en vigor hasta su publicaci\u00f3n oficial en el Bolet\u00edn Oficial de la Junta de Andaluc\u00eda<\/strong> (BOJA), un tr\u00e1mite que puede demorarse unos d\u00edas o incluso semanas.<\/p>\n

\nEl futuro decreto prev\u00e9 dos d\u00edas de teletrabajo\n<\/p>\n

Hasta entonces, sigue en vigor la normativa de 2020 que, como norma general, constri\u00f1e el teletrabajo a un solo d\u00eda a la semana. En cualquier caso, el documento pactado esta semana nace con una vocaci\u00f3n provisional. Su vigencia servir\u00e1 de puente normativo hasta que el Ejecutivo auton\u00f3mico apruebe el futuro Decreto de Teletrabajo de la Junta<\/strong> de Andaluc\u00eda, cuyo proyecto lleva meses cubriendo tr\u00e1mites. El propio Gobierno andaluz espera darle luz verde antes del 30 de septiembre de 2026. <\/p>\n

La nueva norma negociada con los sindicatos con un amplio consenso, seg\u00fan precisaron desde la consejer\u00eda que dirige Jos\u00e9 Antonio Nieto<\/strong>, facilitar\u00e1 a los empleados p\u00fablicos, con car\u00e1cter general, teletrabajar dos d\u00edas a la semana siempre que las caracter\u00edsticas del puesto lo posibilite y que el supervisor y el empleado firmen un \u00abdocumento de compromiso\u00bb que defina los objetivos, las metas del trabajo y las condiciones para su desempe\u00f1o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La Administraci\u00f3n General de la Junta de Andaluc\u00eda se prepara para ‘jubilar’ la norma que regula el trabajo…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":625253,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[259,90775,17,18,1563,25,24,13,14,4868,11,2024,19,20,1140,9,10,15,16,14698,1138,23,116295,12,21,22],"class_list":["post-625252","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-espana","tag-andalucia","tag-antiguedad","tag-breaking-news","tag-breakingnews","tag-dos","tag-es","tag-espana","tag-featured-news","tag-featurednews","tag-funcionarios","tag-headlines","tag-junta","tag-latest-news","tag-latestnews","tag-meses","tag-news","tag-noticias","tag-noticias-destacadas","tag-noticiasdestacadas","tag-podran","tag-solo","tag-spain","tag-teletrabajar","tag-titulares","tag-ultimas-noticias","tag-ultimasnoticias"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@es\/116810044289324327","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/625252","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=625252"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/625252\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/625253"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=625252"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=625252"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=625252"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}